Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Minervaschulen
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Minervaschulen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Minervaschulen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Minervaschulen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, wobei das vor allem den Arbeitskollegen geschuldet ist. Leider gibt es aufgrund der Gehälter und anderer Gründe eine relativ hohe Fluktuation von Lehrern.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist OK. Meistens per Email, manchmal per Brief oder Sitzungen. In der Regel erfährt man alles was man wissen muss, aber nicht immer.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind super und unterstützen sich gegenseitig.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich OK. Bringt allerdings der Beruf so mit sich. Als Lehrkraft kann man sich die Ferien nicht aussuchen, aber das ist an allen Schulen so und das weiss man ja schon vorher.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel in Ordnung. Allerdings finde ich, tendieren die Vorgesetzten dazu, den Lehrkräften Aufgaben aufzubrummen die vertraglich gar nicht vorgesehen sind und dass diese die zusätzliche Arbeit auch noch gratis verrichten. Aber meine Vorgesetzten bemühten sich auch bei persönlichen Problemen immer irgendwie entgegen zu kommen. Das eigentliche Problem sitzt in der Geschäftsleitung, die nur auf das Geld schaut, ohne Rücksicht auf irgendetwas. Was ich nicht in Ordnung finde ist, dass wenn Schüler schlechte Noten schreiben, die Schuld den Lehrern in die Schuhe geschoben wird.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tatsächliche können die Aufgaben interessant sein.

Bewertung lesen