Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zentral in der Stadt Zürich. Kantine vorhanden. Fast jeder Lehrer hat ein eigenes Kästchen. Sehr nettes und effizientes Sekretariat. Sitzungen und Konferenzen für Information. Super Arbeitskollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Löhne. Die Pensionskasse. Die hohe Fluktuation der Arbeitskollegen. Das Verhalten der Vorgesetzten bei schlechten Noten der Schüler. Die schlechte Infrastruktur. Dass die Stundendotation nur Semesterweise gemacht wird, so hat man keine Planungssicherheit. An Lehrmitteln für Schüler gespart wird.
Wenig investition in Infrastruktur - extrem mühsam für die Lehrpersonen sowie für die Schüler
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne, mindestens 30%. Investition in neue Infrastruktur: Tafeln, Laptops, Pojektoren und Projektionsflächen, Intranet bzw. Router, Stühle und Tische, Storen an den Fenstern und Klimaanlage. Rückendeckung bei schlechten Noten der Schüler. Jahresdotationen und nicht Semesterweise.
Höhere Löhne sodas auch Lehrpersonen bleiben wollen - führt zu Lehrpersonen, welche sich immer am Einarbeiten sind, was wiederum zu einem tieferen Unterrichtsneveau führt...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Minervaschulen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr fair gegenüber älteren Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Minervaschulen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finde ich absolut null. Weder die Umwelt noch die Gesellschaft spielen für diese Firma irgendeine Rolle. Es geht nur ums Geld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich weiterbilden
Ist in Ordnung. Man wird bei Weiterbildung unterstützt und teilweise wird es es sogar bezahlt. Nicht ultra, aber schwer in Ordnung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Minervaschulen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Minervaschulen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Minervaschulen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Minervaschulen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.