5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber im Kreis 5
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Geschäftsführung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation führt zu Unsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im ganzen muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles, stylisches Büro
Image
Angesehen mit Potential nach oben
Work-Life-Balance
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird intern und extern unterstützt
Gehalt/Benefits
Guter Schnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktiv vorgelebt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Fair und gut.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Die Kommunikation aus der obersten Führungsebene könnte optimaler sein.
Gleichberechtigung
Ja.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
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Meine Zeit im Frankfurter Büro war rückblickend eine der belastendsten beruflichen Erfahrungen meines Lebens.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der permanente Druck, die häufig angespannte Stimmung und die Art der Kommunikation haben bei mir zu erheblichem Stress geführt.
Ich hatte oft das Gefühl, dass klare Strukturen, transparente Prozesse und eine unterstützende Führung fehlten. Dadurch entstand ein Arbeitsumfeld, das für mich langfristig weder motivierend noch gesund war.
Trotz der interessanten Projekte überwiegen in meiner Erinnerung die negativen Erfahrungen deutlich. Aus diesem Grund würde ich das Frankfurter Büro persönlich nicht weiterempfehlen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte insbesondere die Führungskultur im Frankfurter Büro kritisch hinterfragen. Ein respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden, konstruktives Feedback, bessere Kommunikation sowie eine stärkere Wertschätzung der geleisteten Arbeit würden die Arbeitsbedingungen erheblich verbessern. Zudem sollten Überstunden nicht als Selbstverständlichkeit betrachtet werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich häufig als angespannt empfunden. Fehler wurden stark hervorgehoben, während positives Feedback eher selten gegeben wurde.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen als modernes, kreatives und innovatives Architekturbüro. Meine Erfahrungen im Frankfurter Büro haben jedoch ein anderes Bild vermittelt. Interne Abläufe wirkten teilweise unstrukturiert, die Stimmung war häufig angespannt und die Führungskultur entsprach nicht den modernen Werten, die nach außen kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden häufig erwartet oder indirekt vorausgesetzt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach aus meiner Sicht nicht dem Arbeitsaufwand und der Verantwortung, die erwartet wurden
Kollegenzusammenhalt
Einen echten Teamzusammenhalt habe ich im Frankfurter Büro kaum erlebt. Die Stimmung war häufig angespannt und von Druck geprägt. Statt gegenseitiger Unterstützung hatte ich oft das Gefühl, dass Fehler und Schwächen stärker im Fokus standen als Zusammenarbeit und gemeinsame Lösungen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung im Frankfurter Büro war für mich der mit Abstand negativste Aspekt meiner Beschäftigung. Kritik wurde häufig vor anderen Mitarbeitenden geäußert und oft in einer Weise, die ich als respektlos und demotivierend empfunden habe. Lob oder Anerkennung habe ich nur sehr selten erlebt. Statt Mitarbeitende zu fördern, hatte ich oft das Gefühl, dass Fehler gesucht und hervorgehoben wurden. Die Kommunikation erfolgte teilweise unter hohem Druck und führte bei mir eher zu Unsicherheit als zu Motivation
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung war in Ordnung. Der Standort des Frankfurter Büros empfand ich jedoch als wenig attraktiv und umständlich erreichbar, insbesondere für Mitarbeitende, die nicht direkt im näheren Umfeld wohnen
Kommunikation
Die Kommunikation war aus meiner Sicht nicht immer klar und konsistent. Arbeitsaufträge, Zuständigkeiten und Ablagestrukturen wurden teilweise vorausgesetzt, obwohl sie mir nicht ausreichend erklärt worden waren
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren spannend, abwechslungsreich und fachlich interessant. Gerade deshalb finde ich es schade, dass die Arbeitsatmosphäre und die Führungskultur meine insgesamt positive Wahrnehmung der fachlichen Arbeit deutlich überschattet haben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und spannende Arbeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich PR / Kommunikation in Zürich absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Vor allem im Lernendenteam fühle ich mich extrem wohl. Unser Umgang und die Zusammenarbeit ist sehr zu schätzen. Aber auch mit allen anderen Mitarbeitern kann man sich auch über persönliche Dinge unterhalten. Neben der guten Zusammenarbeit und dem respektvollen Umgang gibt es immer wieder kleiner Anlässe während oder nach der Arbeit mit dem gesamten Team. Man fühlt sich ernst genommen und wertvoll.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wurde mir angeboten bei Mint zu bleiben. Auf persönliche Weiterbildungen wurde ebenfalls Rücksicht genommen und auch eine Teilzeitstelle zur Verfügung gestellt. Neben dem gab es immer Personen, die ein offenes Ohr für meine Karriereziele hatten und mir stets geholfen haben.
Arbeitszeiten
Überstunden dürfen nach Absprache immer eingezogen werden.
Ausbildungsvergütung
Es wird einem eine zusätzliche Woche Ferien geschenkt sowie diverse Kosten, die in der Ausbildung anfallen, übernommen. Der Lohn ist fair und wird pünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilder
Die Ausbilder behandeln einen fair und mit Respekt.
Spaßfaktor
Die Arbeit ist abwechslungsreich und spannend. Diese Faktoren werden durch die Zusammenarbeit mit anderen Firmen und Mitarbeitern noch mehr gestärkt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich hätte die Möglichkeit gehabt, in einen bezahlten zweiwöchigen Sprachaufenthalt zu gehen, was schliesslich durch Corona ins Wasser fiel. Die Ausstattung im Büro ist top und verantwortliche Personen bei Problemen immer bereit schnelle und effektive Lösungen zu finden.
Variation
Die Arbeit ist enorm vielfältig. In den unterschiedlichen Abteilungen konnte ich mir ein breites Wissen aufbauen und einiges vertiefen. Nicht nur beruflich lernt man viel, sondern auch menschlich.
Respekt
Der Respekt gegenüber mir, wie aber auch anderen Mitarbeitern finde ich extrem stark. Hier ist die gelebte flache Hierarchie und der kollegiale Umgang miteinander spürbar.
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mint Architecture durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Mint Architecture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mint Architecture als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.