Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der familiäre Zusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der permanente Druck, die häufig angespannte Stimmung und die Art der Kommunikation haben bei mir zu erheblichem Stress geführt.
Ich hatte oft das Gefühl, dass klare Strukturen, transparente Prozesse und eine unterstützende Führung fehlten. Dadurch entstand ein Arbeitsumfeld, das für mich langfristig weder motivierend noch gesund war.
Trotz der interessanten Projekte überwiegen in meiner Erinnerung die negativen Erfahrungen deutlich. Aus diesem Grund würde ich das Frankfurter Büro persönlich nicht weiterempfehlen
Die fehlende Kommunikation führt zu Unsicherheit.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im ganzen muss verbessert werden.
Das Unternehmen sollte insbesondere die Führungskultur im Frankfurter Büro kritisch hinterfragen. Ein respektvollerer Umgang mit Mitarbeitenden, konstruktives Feedback, bessere Kommunikation sowie eine stärkere Wertschätzung der geleisteten Arbeit würden die Arbeitsbedingungen erheblich verbessern. Zudem sollten Überstunden nicht als Selbstverständlichkeit betrachtet werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mint Architecture ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Projekte waren spannend, abwechslungsreich und fachlich interessant. Gerade deshalb finde ich es schade, dass die Arbeitsatmosphäre und die Führungskultur meine insgesamt positive Wahrnehmung der fachlichen Arbeit deutlich überschattet haben.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Ich hätte die Möglichkeit gehabt, in einen bezahlten zweiwöchigen Sprachaufenthalt zu gehen, was schliesslich durch Corona ins Wasser fiel. Die Ausstattung im Büro ist top und verantwortliche Personen bei Problemen immer bereit schnelle und effektive Lösungen zu finden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mint Architecture ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt entsprach aus meiner Sicht nicht dem Arbeitsaufwand und der Verantwortung, die erwartet wurden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird intern und extern unterstützt
Nach der Ausbildung wurde mir angeboten bei Mint zu bleiben. Auf persönliche Weiterbildungen wurde ebenfalls Rücksicht genommen und auch eine Teilzeitstelle zur Verfügung gestellt. Neben dem gab es immer Personen, die ein offenes Ohr für meine Karriereziele hatten und mir stets geholfen haben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mint Architecture wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Mint Architecture schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mint Architecture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mint Architecture als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Offen und transparent informieren.





































