Ihr Unternehmen?

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Mirabit 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eher nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Mirabit AG in Romanshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist so cool, mit dem Arbeitgeber zu reden, wenn er gut gelaunt ist. Was leider sehr selten ist...
Disziplin lernt man hier gut, als ob man im Militär wäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualität der Arbeit über Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollen besser behandelt werden und menschliche Fehler sollen akzeptiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich nicht schlecht. Mit den Mitarbeitern, mit denen man oft zusammenarbeitet, pflegt man ein sehr gutes und umgängliches Miteinander. Die Stimmung hängt allerdings von der Qualität und der Kundenzufriedenheit ab.

Image

Kein Prestigebetrieb

Work-Life-Balance

Es wird zu viel Aufopferung von den Mitarbeitern erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Selber zahlen / nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Ist okay

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde gut, aber problematisch wird es dort, wo gesagt wird, dass Fragen von Mitarbeitern die Firma Geld kosten.

Vorgesetztenverhalten

Dafür, dass man einfach ins kalte Wasser geschmissen wird, erwartet der Chef ganz schön viel.

Arbeitsbedingungen

Das Homeoffice wird nicht gern gesehen. Der Arbeitsraum ist sehr eng. Man hört recht gut, wenn der Chef telefoniert oder ausrastet.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen war recht gut, die Kommunikation mit dem Chef jedoch nicht.

Gleichberechtigung

Leute, die schon lange dabei sind und viel Zeit investiert haben, werden viel mehr wertgeschätzt als neue Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Na ja, als Praktikant muss man eben viele langweilige Arbeiten erledigen, damit die Firma profitiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael E. NägeliUnternehmer

Vielen Dank für die Rückmeldung. Auch kritisches Feedback nehmen wir ernst, gleichzeitig ist es uns wichtig, unsere Haltung als Arbeitgeber einzuordnen.

Mirabit ist keine Agentur, bei dem es darum geht, möglichst «cool» zu sein. Wir legen Wert auf ein professionelles, respektvolles Arbeitsumfeld mit klaren Erwartungen. Dazu gehören Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, strukturiertes Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – wenn das mit «militärischer Disziplin» gemeint ist.

Die Qualität der Arbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, das sind wir uns bewusst. Wenn Aufgaben nicht wie vereinbart erledigt werden und andere Teammitglieder (wie z. B. solche, die schon länger hier arbeiten) dies abends oder am Wochenende auffangen müssen, kann das verständlicherweise Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre haben. Das sprechen wir offen an – auch wenn das nicht immer als angenehm empfunden wird.

Unsere Kommunikation findet u. a. in regelmässigen Weeklys und Dailies statt. Diese Meetings sind zentral, um informiert zu sein und Entscheidungen mitzutragen. Wer daran nicht teilnimmt, verpasst natürlich relevante Absprachen.

Wir fordern und fördern Mitarbeitende gemessen an ihrem Erfahrungsstand – und wir erwarten dabei gewisse Grundkompetenzen, auf denen wir aufbauen können. Wer fachliche Fähigkeiten mitbringt und Engagement zeigt, erhält bei uns nicht nur mehr Flexibilität im Arbeitsmodell (z. B. Home-Office), sondern auch grösseres Vertrauen, mehr Verantwortung und anspruchsvollere Aufgaben.

Betreffend Work-Life-Balance ist es so, dass die Mitarbeitenden (ausser dem Kader, die ihre Überstunden nicht kompensieren können) in den letzten Jahren alle mit einem ausgeglichenen Arbeitszeit- und Feriensaldo abgeschlossen haben. Weiterbildungen unterstützen wir bei entsprechender Initiative. So konnten in den letzten Jahren unter anderem mehrere Mitarbeitende den Berufsbildnerkurs absolvieren, wobei Mirabit sowohl die Kurskosten übernommen als auch die Ausbildungszeit als Arbeitszeit angerechnet hat.

Mirabit versteht sich nicht als Prestigebetrieb, sondern als Unternehmen, das gute Arbeit zu fairen Preisen liefert und dabei ein leistungsfähiges, verantwortungsbewusstes Team aufbaut, das auch in Zukunft erfolgreich am Markt agieren kann.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.