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Mirabit AG als Arbeitgeber
Mirabit
AG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 21 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich konnte mich während meiner Ausbildung auf die Mirabit verlassen. Auch wenn es teilweise streng wurde, war das Teams stets flexibel und hat auch längere Abwesenheiten während der Prüfungsphasen erlaubt. Es gibt wenige Arbeitgeber, die diesbezüglich solche Freiheiten bieten.
Es ist so cool, mit dem Arbeitgeber zu reden, wenn er gut gelaunt ist. Was leider sehr selten ist...
Disziplin lernt man hier gut, als ob man im Militär wäre.
Der Arbeitgeber geht in den meisten Situationen flexibel mit Anliegen der Arbeitnehmenden um und hinsichtlich Ferientage gab es nie Benachteiligte. Zudem wird man stets als individuelle Persönlichkeit wahrgenommen.
Netter Umgang untereinander im Team
Alle Möglichkeiten offen, wenn man sich engagiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Qualität der Arbeit über Mitarbeiter
Kritik könnte in manchen Situationen etwas weniger voreilig ausgeübt werden. Dies ist im Eifer des Gefechts allerdings auch oft leichter gesagt als getan.
Hauptsächlich Praktikanten und es wird sehr oft schlecht organisiert. Homeoffice wird vom Chef nicht gerne gesehen
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenstellungen präziser formulieren. Aus meiner Sicht wird bei der Auftragserfassung oft zu wenig Zeit investiert. Die wenigen Minuten, die dort eingespart werden, führen in der Entwicklung regelmässig zu einem deutlich höheren Zeitaufwand.
Die Mitarbeiter sollen besser behandelt werden und menschliche Fehler sollen akzeptiert werden.
Führung anpassen
Aktivere Kommunikation zu Unternehmenszielen / -zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Mirabit ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leute, die schon lange dabei sind und viel Zeit investiert haben, werden viel mehr wertgeschätzt als neue Mitarbeiter.
Alle sind gleichberechtigt. Die einzige Unterteilung ist Kader und Arbeitnehmer, jedoch alle auf Augenhöhe.
Kann ich nichts schlechtes sagen
Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mirabit ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Selber zahlen / nicht vorhanden
nicht vorhanden
nicht wirklich.
Weiterbildung in der Freizeit bitte!
Ausbaufähing
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mirabit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Mirabit schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mirabit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mirabit als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mirabit
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mirabit
Branchendurchschnitt: IT