Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Kantine
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben waren vielseitig und reichten von Web- und Marketinglösungen über CMS-Betreuung bis zu Social Media, Print und Projektkoordination. Besonders spannend war die Kommunikation für die Schlossfestspiele Hagenwil, bei der verschiedene Kanäle und Beteiligte zusammenkamen.
Ich konnte mich während meiner Ausbildung auf die Mirabit verlassen. Auch wenn es teilweise streng wurde, war das Teams stets flexibel und hat auch längere Abwesenheiten während der Prüfungsphasen erlaubt. Es gibt wenige Arbeitgeber, die diesbezüglich solche Freiheiten bieten.
Es ist so cool, mit dem Arbeitgeber zu reden, wenn er gut gelaunt ist. Was leider sehr selten ist...
Disziplin lernt man hier gut, als ob man im Militär wäre.
Der Arbeitgeber geht in den meisten Situationen flexibel mit Anliegen der Arbeitnehmenden um und hinsichtlich Ferientage gab es nie Benachteiligte. Zudem wird man stets als individuelle Persönlichkeit wahrgenommen.
Netter Umgang untereinander im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Qualität der Arbeit über Mitarbeiter
Hauptsächlich Praktikanten und es wird sehr oft schlecht organisiert. Homeoffice wird vom Chef nicht gerne gesehen
Kritik könnte in manchen Situationen etwas weniger voreilig ausgeübt werden. Dies ist im Eifer des Gefechts allerdings auch oft leichter gesagt als getan.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollen besser behandelt werden und menschliche Fehler sollen akzeptiert werden.
Führung anpassen
Aktivere Kommunikation zu Unternehmenszielen / -zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Mirabit ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leute, die schon lange dabei sind und viel Zeit investiert haben, werden viel mehr wertgeschätzt als neue Mitarbeiter.
Alle sind gleichberechtigt. Die einzige Unterteilung ist Kader und Arbeitnehmer, jedoch alle auf Augenhöhe.
Alle sind gleichberechtigt. Die einzige Unterteilung ist Kader und Arbeitnehmer, jedoch alle auf Augenhöhe.
Kann ich nichts schlechtes sagen
Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mirabit ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich nicht schlecht. Mit den Mitarbeitern, mit denen man oft zusammenarbeitet, pflegt man ein sehr gutes und umgängliches Miteinander. Die Stimmung hängt allerdings von der Qualität und der Kundenzufriedenheit ab.
Die Arbeitsatmosphäre ist generell nicht schlecht. Gerade mit den Mitarbeitern, mit denen man oft zusammen arbeitet pflegt man ein sehr gutes und umgängliches Miteinander. Die Stimmung ist allerdings abhängig von Qualität und Kundenzufriedenheit.
Alle sind sehr gestresst und schlechte Führung
Sehr viel Druck, schlechte Organisation
Kleine Büros 4 Mitarbeiter auf 16m2
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich konnte berufsbegleitend einen Bachelor an der ZHAW absolvieren. Das Zeitmanagement während dieser Phase wurde gut gehandhabt und unterstützt.
Mirabit hat die Kosten für meine Ausbildung zur Berufsbildnerin übernommen und mich damit in meiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützt.
Selber zahlen / nicht vorhanden
nicht vorhanden
nicht wirklich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mirabit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Mirabit schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mirabit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mirabit als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.

































