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Mirabit 
AG
Bewertungen

8 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer, flexibler Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben und gutem Teamgeist

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Mirabit AG in Romanshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte mich während meiner Ausbildung auf die Mirabit verlassen. Auch wenn es teilweise streng wurde, war das Teams stets flexibel und hat auch längere Abwesenheiten während der Prüfungsphasen erlaubt. Es gibt wenige Arbeitgeber, die diesbezüglich solche Freiheiten bieten.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Umfeld. In intensiven Projektphasen kann es auch mal etwas hektisch werden, das ist aber völlig normal.

Image

Mirabit hat einen etablierten Namen in der Region.

Work-Life-Balance

Grosszügige Freizeitgestaltung. Spontane oder unerwartete Termine können problemlos wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte berufsbegleitend einen Bachelor an der ZHAW absolvieren. Das Zeitmanagement während dieser Phase wurde gut gehandhabt und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält zusammen und hilft sich gegenseitig, wenn zum Beispiel jemand aufgrund eines Projektes oder einer Deadline unter Druck steht.

Vorgesetztenverhalten

Können teilweise etwas direkt rüberkommen. Dies ist meiner Meinung nach aber besser, als etwas totzuschweigen.

Arbeitsbedingungen

Direkt am Bahnhof, gute Anschlussmöglichkeiten. Angenehme Büroräumlichkeiten, Klimaanlage im Sommer etc.

Kommunikation

Kommunikation vor Ort läuft problemlos. Kommunikation im Homeoffice ist eher schwierig, da der Alltag eher vor Ort gelebt wird und es schwierig ist, vom Homeoffice aus im Loop zu bleiben.

Gleichberechtigung

Alle sind gleichberechtigt. Die einzige Unterteilung ist Kader und Arbeitnehmer, jedoch alle auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufträge. Vom Onlineshop bis zu CMS-Lösungen für unterschiedlichen KMUs. Man muss sich immer wieder in die Rolle des Kunden versetzen, und bei der grossen Anzahl an Kunden kann das sehr interessant sein.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael E. NägeliUnternehmer

Vielen Dank für Deine offene und differenzierte Bewertung – und vor allem für die vielen gemeinsamen Jahre bei Mirabit.

Besonders geschätzt haben wir, welchen Weg Du bei Mirabit gemacht hast: vom Praktikanten zum erfahrenen Entwickler, der Verantwortung in unterschiedlichsten Kundenprojekten übernehmen konnte. Es hat uns gefreut, Dich auch während Deines berufsbegleitenden Informatikstudiums unterstützen und Dir den dafür notwendigen Freiraum ermöglichen zu können.

Mit Deiner Bachelorarbeit hast Du Dich intensiv mit einem hochaktuellen Thema auseinandergesetzt. Besonders wertvoll fanden wir, dass Du Deine daraus gewonnene Expertise im Bereich Künstliche Intelligenz auch aktiv bei Mirabit eingebracht und mit uns geteilt hast.

Deine Hinweise zur direkten Kommunikation und zur Zusammenarbeit im Homeoffice nehmen wir ebenfalls gerne mit. Gerade eine offene Rückmeldung gehört für uns zu einer guten Zusammenarbeit – während der Anstellung genauso wie danach.

Danke für Deinen langjährigen Einsatz, Deine kollegiale Art und Deinen Beitrag zu unserem Team. Für Deine nächste berufliche Herausforderung wünschen wir Dir viel Erfolg und persönlich alles Gute!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Eher nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Mirabit AG in Romanshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist so cool, mit dem Arbeitgeber zu reden, wenn er gut gelaunt ist. Was leider sehr selten ist...
Disziplin lernt man hier gut, als ob man im Militär wäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Qualität der Arbeit über Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollen besser behandelt werden und menschliche Fehler sollen akzeptiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich nicht schlecht. Mit den Mitarbeitern, mit denen man oft zusammenarbeitet, pflegt man ein sehr gutes und umgängliches Miteinander. Die Stimmung hängt allerdings von der Qualität und der Kundenzufriedenheit ab.

Image

Kein Prestigebetrieb

Work-Life-Balance

Es wird zu viel Aufopferung von den Mitarbeitern erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Selber zahlen / nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Ist okay

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde gut, aber problematisch wird es dort, wo gesagt wird, dass Fragen von Mitarbeitern die Firma Geld kosten.

Vorgesetztenverhalten

Dafür, dass man einfach ins kalte Wasser geschmissen wird, erwartet der Chef ganz schön viel.

Arbeitsbedingungen

Das Homeoffice wird nicht gern gesehen. Der Arbeitsraum ist sehr eng. Man hört recht gut, wenn der Chef telefoniert oder ausrastet.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen war recht gut, die Kommunikation mit dem Chef jedoch nicht.

Gleichberechtigung

Leute, die schon lange dabei sind und viel Zeit investiert haben, werden viel mehr wertgeschätzt als neue Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Na ja, als Praktikant muss man eben viele langweilige Arbeiten erledigen, damit die Firma profitiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael E. NägeliUnternehmer

Vielen Dank für die Rückmeldung. Auch kritisches Feedback nehmen wir ernst, gleichzeitig ist es uns wichtig, unsere Haltung als Arbeitgeber einzuordnen.

Mirabit ist keine Agentur, bei dem es darum geht, möglichst «cool» zu sein. Wir legen Wert auf ein professionelles, respektvolles Arbeitsumfeld mit klaren Erwartungen. Dazu gehören Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, strukturiertes Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – wenn das mit «militärischer Disziplin» gemeint ist.

Die Qualität der Arbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, das sind wir uns bewusst. Wenn Aufgaben nicht wie vereinbart erledigt werden und andere Teammitglieder (wie z. B. solche, die schon länger hier arbeiten) dies abends oder am Wochenende auffangen müssen, kann das verständlicherweise Auswirkungen auf die Arbeitsatmosphäre haben. Das sprechen wir offen an – auch wenn das nicht immer als angenehm empfunden wird.

Unsere Kommunikation findet u. a. in regelmässigen Weeklys und Dailies statt. Diese Meetings sind zentral, um informiert zu sein und Entscheidungen mitzutragen. Wer daran nicht teilnimmt, verpasst natürlich relevante Absprachen.

Wir fordern und fördern Mitarbeitende gemessen an ihrem Erfahrungsstand – und wir erwarten dabei gewisse Grundkompetenzen, auf denen wir aufbauen können. Wer fachliche Fähigkeiten mitbringt und Engagement zeigt, erhält bei uns nicht nur mehr Flexibilität im Arbeitsmodell (z. B. Home-Office), sondern auch grösseres Vertrauen, mehr Verantwortung und anspruchsvollere Aufgaben.

Betreffend Work-Life-Balance ist es so, dass die Mitarbeitenden (ausser dem Kader, die ihre Überstunden nicht kompensieren können) in den letzten Jahren alle mit einem ausgeglichenen Arbeitszeit- und Feriensaldo abgeschlossen haben. Weiterbildungen unterstützen wir bei entsprechender Initiative. So konnten in den letzten Jahren unter anderem mehrere Mitarbeitende den Berufsbildnerkurs absolvieren, wobei Mirabit sowohl die Kurskosten übernommen als auch die Ausbildungszeit als Arbeitszeit angerechnet hat.

Mirabit versteht sich nicht als Prestigebetrieb, sondern als Unternehmen, das gute Arbeit zu fairen Preisen liefert und dabei ein leistungsfähiges, verantwortungsbewusstes Team aufbaut, das auch in Zukunft erfolgreich am Markt agieren kann.

Bewertung meines Arbeitgebers in der Ausbildung

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Interactive Media Designer im Bereich Design / Gestaltung bei Mirabit AG in Romanshorn abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber geht in den meisten Situationen flexibel mit Anliegen der Arbeitnehmenden um und hinsichtlich Ferientage gab es nie Benachteiligte. Zudem wird man stets als individuelle Persönlichkeit wahrgenommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik könnte in manchen Situationen etwas weniger voreilig ausgeübt werden. Dies ist im Eifer des Gefechts allerdings auch oft leichter gesagt als getan.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist generell nicht schlecht. Gerade mit den Mitarbeitern, mit denen man oft zusammen arbeitet pflegt man ein sehr gutes und umgängliches Miteinander. Die Stimmung ist allerdings abhängig von Qualität und Kundenzufriedenheit.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten bewegten sich grundsätzlich im normalen Bereich. Ausreisser kamen eher selten vor und waren sehr gut verkraftbar.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung während der Ausbildung war fair und bewegte sich im Rahmen kantonalen Empfehlung.

Die Ausbilder

Die Ausbilder haben mich auf fachlicher sowie auf persönlicher Ebene so gut wie möglich abgeholt und gefördert.

Spaßfaktor

Der Spassfaktor hat variiert. Jedoch gab es täglich Momente, an denen man sich erfreuen konnte.

Aufgaben/Tätigkeiten

Der Grossteil der Aufgaben waren gut auf mich zugeschnitten. Die Tätigkeiten deckten sich hauptsächlich mit meinen Vorstellungen.

Variation

Ich habe eine ungewöhnlich breit aufgestellte Ausbildung genossen, in welcher ich sehr viel lernen konnte.


Karrierechancen

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael E. NägeliUnternehmer

Vielen Dank für die Bewertung - es freut uns, dass Du die Ausbildung bei uns erfolgreich abschliessen konntest und wir Dich während der Lehre sowohl fachlich als auch persönlich fördern konnten.

Deine Anmerkungen zum Spassfaktor sowie zum Arbeitsklima können wir nachvollziehen. Es ist uns bewusst, dass jede:r Einzelne seinen Beitrag leisten muss, damit wir als Team funktionieren, Freude an der Arbeit haben und unsere Ziele effizient erreichen können.

Die Ausübung von Kritik ist ein Punkt, den wir auch immer wieder reflektieren. Wir streben eine hohe Qualität in unserer Arbeit an und legen grossen Wert auf die Erfüllung der Kundenbedürfnisse, was mit steigenden Anforderungen an unsere Mitarbeiter:innen verbunden ist. Und gerade diese Anforderungen steigen mit den Lehrjahren. Wir versuchen da immer wieder die Balance zu finden, die sowohl die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen fördert als auch unsere hohen Standards gewährleistet.

Uns ist wichtig, dass sich die Mitarbeitenden wohl bei uns fühlen - so bieten wir auch eine grosse Flexibilität, was Arbeitszeit und Ferienbezug betrifft. Die Ausbildungsvergütung wird im Lehrvertrag vereinbart und wir ergänzen diese mit verschiedenen Fringe Benefits sowie mit individuellen Leistungsprämien.

Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte. Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Vorsicht

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mirabit AG in Romanshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netter Umgang untereinander im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hauptsächlich Praktikanten und es wird sehr oft schlecht organisiert. Homeoffice wird vom Chef nicht gerne gesehen

Verbesserungsvorschläge

Führung anpassen

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck, schlechte Organisation

Image

Kein prestige Betrieb

Work-Life-Balance

Es wird viel erwartet

Karriere/Weiterbildung

nicht wirklich.

Gehalt/Benefits

Okey

Umwelt-/Sozialbewusstsein

eigentlich ganz gut

Kollegenzusammenhalt

Recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu beurteilen da die meissten in der Ausbildung oder gerade fertig sind.

Vorgesetztenverhalten

Sehr höflich und korrekt. Aber oft mit unterschwelligen Vorwürfen

Arbeitsbedingungen

Es gibt Klimaanlagen, die Büros sind aber sehr beengt. Das Büro besteht mer aus zwei Wohnungen.

Kommunikation

Es gibt zwar oft Meetings aber wirkliche Kommunikation findet kaum statt

Gleichberechtigung

Kann ich nichts schlechtes sagen

Interessante Aufgaben

Geht so.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael E. NägeliUnternehmer

Vielen Dank für die Rückmeldung. Kritische Einschätzungen nehmen wir ernst – gleichzeitig ist es uns wichtig, unsere Arbeitsweise und die Rahmenbedingungen transparent einzuordnen.

Mirabit ist ein leistungsorientiertes Unternehmen mit einem hohen Anspruch an Professionalität und Qualität. Entsteht Druck, liegt das leider oft daran, dass Aufgaben nicht durchgängig sauber und zuverlässig erledigt werden. Die daraus entstehenden Korrekturen treffen vorwiegend das Kader, das solche Situationen auffangen muss. Unser Ziel ist es, genau das durch klare Verantwortlichkeiten und strukturierte Zusammenarbeit möglichst zu vermeiden.

Wir erwarten von Mitarbeitenden grundlegende fachliche und organisatorische Kompetenzen, auf denen wir aufbauen können. Wer diese mitbringt und sich engagiert, erhält bei uns mehr Verantwortung, grösseres Vertrauen sowie Zugang zu anspruchsvolleren Aufgaben und flexibleren Arbeitsmodellen.

Unsere Kommunikation erfolgt unter anderem über regelmässige Weeklys und Dailys. Diese Meetings sind zentral, um Absprachen transparent zu treffen und Entscheidungen gemeinsam zu tragen. Eine aktive Teilnahme ist daher Voraussetzung für eine reibungslose Zusammenarbeit und ermöglicht eine effiziente Kommunikation.

Bezüglich der Arbeitsbedingungen ist uns wichtig festzuhalten, dass Infrastruktur – wie beispielsweise eine Klimaanlage – für uns ein Arbeitsmittel darstellt und kein Argument für oder gegen eine Stelle ist. Wir suchen keine Mitarbeitenden, die ihre Arbeitgeberwahl an einzelnen Komfortmerkmalen festmachen, sondern Personen, die effizient und verantwortungsbewusst für spannende Kunden arbeiten wollen.

Unsere Büroräumlichkeiten bestehen aus zwei grosszügigen Wohnungen mit Altbau-Charme. In der Region gibt es keine klassischen Büroflächen, die unsere Anforderungen an Lage (Romanshorn), Erreichbarkeit (Bahnhofplatz), Umgebung (Restaurants), Ausblick (Seesicht) und Platzangebot gleichermassen erfüllen. Diese Rahmenbedingungen haben wir daher bewusst so gewählt.

In Bezug auf Karriere und Weiterbildung bieten wir sowohl interne als auch externe Entwicklungsmöglichkeiten, die wir auch finanziell unterstützen. Gleichzeitig sind unsere Karrieremodelle nicht starr: Entwicklung kann bei Mirabit auch bedeuten, mehr Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben zunehmend selbstständig zu führen. So ist es bei uns beispielsweise vorgekommen, dass ein externer Freelancer-Programmierer in eine Festanstellung gewechselt ist und heute Projekte von der Konzeption über die Koordination und Umsetzung bis hin zur Abrechnung weitgehend eigenständig verantwortet.

Mirabit versteht sich nicht als Prestigebetrieb, sondern als Unternehmen, das gute Arbeit zu fairen Preisen leistet und dabei ein leistungsfähiges, verantwortungsbewusstes Team aufbaut, das auch langfristig erfolgreich am Markt bestehen kann.

Bestmögliche Arbeitsbedingungen vor Ort und der selben zu Verfügung gestellter Infrastruktur auch im Home-Office.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mirabit AG in Romanshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Möglichkeiten offen, wenn man sich engagiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen vorhanden. Führung gibt alles für Mitarbeiter und dessen Wünsche.

Image

Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden halten meines Wissens viel von Mirabit

Work-Life-Balance

Faire Bedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung (Gruppe oder einzeln) und Vorschläge jederzeit möglich.

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter bestimmt Gehalt, regelm. Anpassungen möglich, pünktliche Gehaltszahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beiträge an wohltätige Institutionen, Wiedereingliederung von Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Bemüht Zusammenhalt zu fördern mit Events, Aktionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber senior und habe meine Freiheiten und Pflichten.

Vorgesetztenverhalten

Realistische und immer abgesprochene Ziele.

Arbeitsbedingungen

Immer mit aktuellen Geräten und Zubehör ausgestattet. Auch im Home Office. Ansonsten angenehmes Arbeiten in Einzelbüros, Klimatisierung im Sommer und geheizt im Winter ;-)

Kommunikation

Regelmässige Meetings und Information.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Immer Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung und neue Herausforderungen.

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Sehr gute Schnupperlehre

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mirabit AG in Romanshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit bei einer Schnupperlehre

Arbeitsatmosphäre

Equipment nicht das beste


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielfältig und familiär

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mirabit AG in Romanshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, menschlicher Umgang und interessante Projekte

Verbesserungsvorschläge

Aktivere Kommunikation zu Unternehmenszielen / -zahlen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, gute Stimmung! Regelmässige Apéros ;-)

Image

Das Image von ehem. Mitarbeitern ist eher negativ - erlebe ich aber nicht so. Die aktuellen Mitarbeiter arbeiten sehr gerne hier.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gegeben. Es gibt wie überall stressigere Projektphasen welche aber dann wieder kompensiert werden können.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man motiviert ist, sich weiterzubilden, wird es ermöglicht. Man erhält schnell viel Verantwortung und Kompetenzen.

Gehalt/Benefits

Faire, marktgerechte und leistungsorientierte Entlöhnung.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd aber sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel darf jeder selbst auswählen (Notebook, Monitore, ...). Die Räume werden langsam etwas eng - Lösung mit zusätzlichen Räumlichkeiten wird gesucht.

Kommunikation

Könnte besser sein, das Thema wird aber ernst genommen und angegangen. Offenheit ist die Devise - wer fragt, erhält eine Antwort.

Interessante Aufgaben

Grosse Vielfalt an Projekten - jeden Tag etwas Neues!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeiten auf niedrigem Niveau

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mirabit AG in Romanshorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich das Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Kleine Büros 4 Mitarbeiter auf 16m2

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und nicht ausgeglichen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in der Freizeit bitte!

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht was er will, nur nicht was er soll

Vorgesetztenverhalten

Legt mehr Wert auf Quantität statt auf Qualität

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen? Was ist das?

Gleichberechtigung

Gibt nur eine weibliche Aushilfe

Interessante Aufgaben

Wer nach 1 Woche nicht alles so macht, wie Angestellte nach 10 Jahren ist raus


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen