Nicht zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter zwei Wochen vor der Kündigung über eine Massentkündigung zu informieren, ist inakzeptabel. Ebenso, nach der Kündigung kaum noch auf E-Mails zu reagieren, obwohl vorher versprochen wurde, „immer für uns da zu sein“. Das darf so nicht passieren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren eigendlich der Grund und warum die Arbeit an sich spass machte.
Vorgesetztenverhalten
Unsere damalige Regionalleiterin war für uns eine echte Herausforderung. Sie schien kaum Verständnis dafür zu haben, was unseren Beruf und unseren Arbeitsalltag wirklich ausmacht, erwartete aber gleichzeitig Leistungen, die kaum zu erfüllen waren. Nach außen gab sie sich freundlich und zugänglich, doch im Hintergrund verhielt sie sich oft ganz anders. Dieses doppelte Spiel hat das Arbeiten mit ihr extrem belastend gemacht.
Gleichberechtigung
Wir mussten uns intern bewerben, obwohl wir ständig ausgeholfen haben. Dann wurde uns sogar gesagt, man entscheide danach, wer weniger krank war – der bekommt die Stelle. Eine absolute Frechheit. Wir waren gut genug, solange das Geschäft offen war, aber danach scheinbar nicht mehr.