Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Konzept - Brille und Akustik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt immer am Kopf zuerst. Mitarbeiter und Kunden zu verunsichern und hinzuhalten.
Viele Leute wurden noch eingestellt, obwohl man wusste, das es Misenso nicht gut geht.
Ich kürze ab.
Wenn kein Marketing kommt, dann kommt auch kein Kunde. Zu warten bis ein Kunde seinen Einkaufswagen voll hat und damit bei Misenso vorbeikommt, um spontan einen Sehtest zu machen mit anschließender Beratung liegt die Chance bei 10%.
Ausser man möchte, dass der Einkauf schlecht wird. Also mussten wir selber für Kunden sorgen.
Zum Teil sind die Brillen sehr gut (Markenbrillen), aber auch viel Billigware mit Spritzguss (-sch).
Nachdem Misenso Massenentlassungen geplant hat, durften wir nicht mit Dritten darüber reden, die Stimmung war im Keller. Auch ein schlechter Beigeschmack gegenüber der Kunden war da. Musste wir genauso wie vorher verkaufen. Wenn nicht, bekamen wir es zu hören. Diese Angst und Unsicherheiten. Jetzt wird die Ostschweiz betroffen sein und in einen halben Jahr, man wird sehen. Zumindest haben jetzt Neuroth mehr Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viele, aber kein Wort wird registriert und gehört. Umsetzung null. Und seitdem Neuroth übernommen hat, gibt es nur ein Weg.
Arbeitsatmosphäre
Mit Angst - die begründet ist
Image
Welches Image - kaum Werbung, Leute kennen uns nur wegen der Nachrichten in der Zeitung
Work-Life-Balance
Manchmal bis 20 Uhr und dann noch mit Zug nach Hause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die Plastigbrille aus den Meer nix
Karriere/Weiterbildung
Karriere schlecht, Weiterbildung kann man machen
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Filiale ja - Fremde nein
Vorgesetztenverhalten
Im eigenen Laden ja - sonst nein (Regio, Zentrale)
Arbeitsbedingungen
Im Supermarkt ist halt immer länger offen
Kommunikation
Hinhalten heißt das Zauberwort
Gehalt/Benefits
Kariere nein - Gehalt ja
Gleichberechtigung
Ja, im eigenen Laden
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht selber dafür sorgt, nein