Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MisSpelling die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute und transparente Kommunikation im Team
Sehr familiäres und warmherziges Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt
Es wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet und flexibel auf persönliche Situationen eingegangen.
Sehr herzlicher und nahbarer Umgang. Man fühlt sich eher wie unter Kolleg:innen als in einer klassischen Hierarchie.
Durch die vielseitigen Projekte wird es nie langweilig und jeder Tag bringt etwas Neues.
Sehr wertschätzender, herzlicher und sympathischer Umgang miteinander.