Mobil in Time Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 54 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 54 Bewertungen entdeckenWillkommen bei der Mobil in Time Gruppe
Wer wir sind
Die Mobil in Time Gruppe besteht aus eigenständigen Unternehmen, die alle als Experten in ihren jeweiligen Bereichen agieren.
Die Gruppe umfasst die Mobil in Time AG, Mobil in Time Deutschland GmbH, acr chiller rent GmbH, Bilfit WT AG, nassag Trocknungs- und Messtechnik AG, Trocknungstechnik Trobag AG und Zigerlig Bautrocknung AG. Diese Struktur ermöglicht es uns, euch massgeschneiderte Lösungen und ein umfassendes Leistungsspektrum im Bereich der mobilen Energie und der Wasserschadensanierung zu bieten.
Als unsere Kunde profitiert ihr davon, dass die Gesellschaften untereinander eng vernetzt sind. Dies bedeutet, dass wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket anbieten können, wenn ihr mehrere Dienstleistungen benötigen. Von mobiler Wärme, Kälte, Luft und Strom bis hin zu professioneller Trocknungstechnik – bei uns findet ihr alles aus einer Hand. Unsere Expertise und unser breites Angebot machen uns zum idealen Partner für eure individuellen Bedürfnisse.
Perspektiven für die Zukunft
Deine Chance, der Zeitpunkt für neue Möglichkeiten ist: Jetzt!
Unsere vielfältigen Geschäftsbereiche bieten dir die Möglichkeit, in unterschiedlichen Fachgebieten tätig zu sein und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als Arbeitgeber sehen wir uns in der Pflicht, alle unserer Mitarbeitenden bestmöglich in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, unsere Mitarbeitenden zu fördern, weiterzubringen und mit entsprechenden Angeboten zu begleiten. Aus diesem Gedanken heraus wurde die Mobil in Time Akademie geboren – ein zielgruppenspezifisches Weiterbildungsangebot bestehend aus diversen Kursen, speziell konzipiert für die Mitarbeitenden unserer Gruppe.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Du bist Servicetechniker/-in, Buchhalter/-in, Werkstattmonteur/-in oder Projektleiter/-in. Bei der Mobil in Time triffst du auf eine vielfältige und inspirierende Gruppe von Menschen. Wir sind ein dynamisches Unternehmen und setzen uns aktiv für eine kontinuierliche Weiterentwicklung ein, einschliesslich Massnahmen zur Förderung der Nachhaltigkeit.
Du suchst neue Herausforderungen? Kannst dich für innovative Lösungen und spannende Projekte begeistern? Und bist immer bereit, alles zu geben?
Dann bist du bei Mobil in Time genau richtig. Als Team gehen wir stets einen Schritt weiter, um gemeinsam die perfekte Lösung für unsere Kunden zu finden. Wir denken mit und laden dich ein, Teil unseres Weges zu sein und die Zukunft der mobilen Energiebranche mitzugestalten! Hier erfährst du mehr über uns und was uns ausmacht.
Erfahre mehr auf unserer Karriereseite
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mobil in Time Gruppe.
Roland Isler
HR-Fachmann
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Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sozialleistungen, Weiterbildungen, Messtechnik, Unkomplizierte Art. Offen für Veränderungen und Wille für Verbesserungen von Prozessen vorhanden.
Starker Teamgeist und ein toller Zusammenhalt. Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und finden sich sehr schnell zurecht. Man fühlt sich nicht allein gelassen, sondern wird von Anfang an unterstützt und integriert. Hier geht ein Kompliment ans HR-Team. Dieses Miteinander schafft eine positive Arbeitsatmosphäre, in der man gerne arbeitet und sich weiterentwickeln kann.
Alle haben immer ein offenes Ohr.
Mein Arbeitgeber ist hervorragend und sorgt in vielen Bereichen - von Gesundheitsmanagement bis hin zu Weiterbildungsangeboten - für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit im Team ist inspirierend, respektvoll und macht jeden Tag Freude.
Teamwork. HR Team ist sehr hilfsbereit. 5 Wochen Ferien. 13 monatslohn und Bonus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teils unklare Führung, Missachtung von Abmachungen.
Enthalte ich mich.
Niemand will bessere Veränderungen, etwas frische in den Unternehmen.
Viel mal hört nicht was die Mitarbeiter sagt.
Keine Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und Mitarbeitende wieder als Menschen statt als Nummern wahrnehmen.
Der Nachhaltigkeit sollte in der ganzen Mobil in Time Gruppe noch Gewicht gegeben werden.
Klarere Kommunikation. Abmachungen nicht missachten. Leitfäden einführen für mehr Klarheit in den verschiedenen Abteilungen.
In intensiven Phasen ist die Arbeitsbelastung spürbar hoch (sehr hoch), was manchmal zusätzlichen Druck erzeugt. Einige interne Abläufe könnten effizienter gestaltet werden, damit man sich noch stärker auf die eigentliche Arbeit konzentrieren kann.
Mehr auf die Mitarbeiter schauen nicht nur auf die Zahle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mobil in Time Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Obwohl fehlende Kapazitäten, wird jeder Auftrag angenommen. Dadurch teils hoher Arbeitsdruck während längeren Phasen.
Jeden Tag etwas anderes zu tun.
Kein Tag wie ein anderer.
Extrem gut - vielfältig, spannend und mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen.
Immer neue Herausforderungen und spannende Projekte.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobil in Time Gruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gehalt könnte mehr sein
Zu wenig für diese Arbeit
unterdurchschnittlich
Es wird viel darüber gesprochen.
Die Löhne sind unterdurchschnittlich. Es gibt kaum noch Schweizer, die hier arbeiten wollen. Deshalb stammt die Mehrheit der Kollegen aus Deutschland.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Auf Anfrage zur Weiterbildung, sogar Berufsfern, wurde sofort zugestimmt mit der beführwortung: "sie unterstützen das gerne"
Sehr viele Möglichkeiten sich intern wie extern weiter zu bilden.
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden auch unterstützt.
Hervorragend - mit eigener Akademie und zahlreichen Chancen für persönliches und fachliches Weiterkommen.
Habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, die so viel Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mobil in Time Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Mobil in Time Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mobil in Time Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mobil in Time Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.