Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mobil in Time Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen für Veränderungen und Wille vorhanden für Optimierungen. Missachtung von Abmachungen, wenig konkrete Leitfäden.
Obwohl fehlende Kapazitäten, wird jeder Auftrag angenommen. Dadurch teils hoher Arbeitsdruck während längeren Phasen.
Die Arbeitsatmosphäre ist aussergewöhnlich positiv. Das Miteinander ist respektvoll, offen und unterstützend. Die Zusammenarbeit im Team macht Freude und motiviert, jeden Tag das Beste zu geben.
Sehr gut - flexibel und rücksichtsvoll, auch in intensiven Phasen.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet konstruktiv zusammen.
Offen für Veränderungen und Wille für Verbesserung vorhanden. Abmachungen werden teils missachtet, wenig konkrete Leitfäden.