Wachsendes Unternehmen mit netten Kollegen, in dem sich in den letzten Jahren viel getan hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist locker und freundschaftlich.
Image
Hier hat sich einiges getan in den letzten Jahren, was dazu geführt hat, dass die Mitarbeiter sehr positiv gegenüber dem Unternehmen eingestellt sind. Auch von extern: Das Unternehmen gilt als Marktführer in seiner Branche und wird diesem Anspruch seit Jahren gerecht.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es arbeitsreiche Phasen, insbesondere saisonal aufgrund der Branche (Heiz-/Kältesaison). Doch diese werden durch ruhigere Zeiten ausgeglichen und Überzeiten können abgebaut werden. Es wird viel Rücksicht auf die Familie genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gegeben und gefördert.
Gehalt/Benefits
Faire Löhne, die pünktlich ausgezahlt werden. Die Sozialleistungen sind nicht schlecht, doch hier ist noch etwas Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist in den letzten Jahren in den Fokus gerückt und wird konsequent vorangetrieben. Das Unternehmen ist gemäss der aktuellsten Norm des Umweltmanagements (14001:2015) zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und man unterstützt sich meist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit beurteilbar, wird hier stets fair mit älteren Kollegen umgegangen und ihr breites Wissen und ihre Erfahrung werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und bemühen sich aktiv um ein positives Arbeitsklima. Hier wurden in den letzten zwei Jahren diverse Massnahmen durch die neue Geschäftsleitung eingeführt, wie z.B. professionelle Mitarbeiterumfragen und strukturierte Mitarbeitergespräche.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Software und Hardware, hier wird stetig optimiert. Die Büros sind überdurchschnittlich gross und grösstenteils klimatisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich.
Gleichberechtigung
Keinerlei spürbare Nachteile als Frau.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst, wodurch sich immer wieder neue und spannende Aufgabenfelder ergeben. Die Mitarbeiter werden motiviert, Neues zu erlernen und neue Aufgaben zu übernehmen.