6 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Mobiletouch ag NEU Mobilezone reload
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vergünstigungen auf Carrier Dienste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges, siehe weiter oben….
Verbesserungsvorschläge
Übereinstimmen von Reden und handeln
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch ich erlebte 3 Managing Directors und es wurde immer schlimmer. Der letzte gab vor was für die Atmosphäre zu machen, ausser heisser Luft leider nichts. Auch werden die Werte nicht vorgelebt.
Work-Life-Balance
Die hat man, sofern man nicht zu einer permanenten 50 Stunden Woche gezwungen wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt aber die Leitung ist der Meinung sie bezahlen sehr fair. Naja wann du 10%-20% unter Durchschnitt als fair verstehst? Dann schon….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Technik team hielt mal gut zusammen, bevor zwielichtige Personen als Vorgesetzte eingestellt wurden ( ca. seit September 2021)
Vorgesetztenverhalten
Managing director seit Mitte 2021 untragbar
Arbeitsbedingungen
Man wird kontrolliert rund um die Uhr. Keine offene Kommunikation. Keine Feedback Kultur. Vorgesetzte versuchen über Angst zu herrschen.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Aber es wird viel geredet, auch hinter dem Rücken.
Gleichberechtigung
Nope
Interessante Aufgaben
Abwechslung und vielseitig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Laufbandarbeit in anderer Form
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Image
Kunden haben ein schlechtes Bild
Work-Life-Balance
Man darf erst nach Hause, wenn alles Fertig ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Schauen nur für sich
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit kennt man alles und man macht jeden Tag das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Noch nie so schlechte Vorgesetzte gehabt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alle unfähig da, habe keine Möglichkeit was zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Wird vieles versprochen und nicht eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kann man nicht gebrauchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kann man die Vorgesetzten überhaupt nicht gebrauchen. Inkompetenz bis zum geht nicht mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeitbemessung und das man Gleitzeiten hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Zeitdruck
-Klimanalage mit Schimmel was auf die Gesundheit auswirkungen hat.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen. Anständige Löhne geben und mehr auf Qualität schauen und nicht nur Quantität.
Arbeitsatmosphäre
Druck, druck wird mehr auf quantität geschaut als auf qualität
Image
Siehe google lügt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger.
Vorgesetztenverhalten
Müsste zuerst aufgeräumt werden.
Kommunikation
Gibt es quasi nicht es wird lieber alles im Raum stehen gelassen und nach einer weile quasi vergessen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsmoral....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe von niemandem jemals gehört er/sie würde gerne gehen. Eher das Gegenteil.
Image
Auch Kunden sind unzufrieden...
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, Samstagarbeit auch in Bereichen in denen es nicht im Vertrag steht.. und beim Vorstellungsgespräch falsch kommuniziert wird.
Karriere/Weiterbildung
Strenge regeln und man wird sehr stark an die Firma gebunden...
Gehalt/Benefits
Zu wenig Lohn im vergleich zu Einsatz etc.
Kollegenzusammenhalt
Eher weniger.. wichtiger ist das man selbst vor Führungspersonen gut dasteht und die anderen schlecht machen kann.
Vorgesetztenverhalten
Oft wird keine Lösung gesucht. Teamleiter haben teilweise keinerlei Führungskompetenzen.
Arbeitsbedingungen
Sind i.O.. bis auf die Klimaanlagen die auch im Herbst noch laufen.....
Kommunikation
Die Kommunikation in allen Bereichen fehlt...
Gleichberechtigung
Entscheidend ist hier oft die Nationalität bzw. Wie sich die MA privat Untereinenader verstehen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich... Laufbandarbeit die anders betitelt wird...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ohne Zukunftsaussichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das genaue Zeiterfassungssystem. Der 13te ist garantiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als MA fühlt man sich wenig wert.
Kann vor anderen fertig gemacht werden.
Es werden falsche Werte gesetzt.
Befehle vom Vorgesetzten werden selbst nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure MA. Schaut nicht nur auf zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig getuschel, Leading funktioniert nicht. Probleme werden vor sich hergeschoben.
Image
Bei den MA schlecht.
Work-Life-Balance
Nö. Überzeit. Samstag-Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Nix vorhanden.
Gehalt/Benefits
Tief da dieses Geschäft wenig Gewinn abwirft. Man muss auf jeden Cent achten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemäss den gesetzlichen Normen und Audits.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Gibt mehrere Teams die zusammenhalten sollten. Doch da jeder MA danach bemessen wird, wie viele Geräte er am Tag repariert (qualität eher zweitrangig) sind ego-runs vorprogrammiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts hier wenige
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich. In diesem Unternehmen weiss man nicht wie man MA führt.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug nach Zweidlen viel besser geworden. Aber nicht unbedingt der MA wegen sondern aufgrund der technischen bedingungen. Die MA in den Administrativen Räumen schwitzen im Sommer gerne mal bei 30 grad Innentemperatur.
Kommunikation
Einfach nur schlecht. Man muss öfters oder gar über Monate hinweg um Gespräche mit deinem Chef bitten. Man wird nicht als wichtig erachtet.
Gleichberechtigung
Nö. Zahlen oder Nationalität bestimmen den Umgang.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an als was. Als IT, ja. Als Techniker, Kundendienst. Nein.
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