Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mobiletouch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdisch ich erlebte 3 Managing Directors und es wurde immer schlimmer. Der letzte gab vor was für die Atmosphäre zu machen, ausser heisser Luft leider nichts. Auch werden die Werte nicht vorgelebt.
Die hat man, sofern man nicht zu einer permanenten 50 Stunden Woche gezwungen wird.
Das Technik team hielt mal gut zusammen, bevor zwielichtige Personen als Vorgesetzte eingestellt wurden ( ca. seit September 2021)
Managing director seit Mitte 2021 untragbar
Nicht vorhanden. Aber es wird viel geredet, auch hinter dem Rücken.
Lachhaft. Führung vorher war viel besser