Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Vergünstigungen auf Carrier Dienste
Gut am Arbeitgeber "fand" ich: Lohn (Leider x 12 da der 13 im Lohn drin ist.
Das man viele Freiheiten hatte, was seit einem Monat auch nicht mehr so ist
Die Zeitbemessung und das man Gleitzeiten hat.
Gratis Handyabo
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der obere bei der Reload entscheidet emotional. Mitarbeiter haben angst den Job zu verlieren.
Vieles : Komunikation ist das grösste problem und schlecht bezahlte und berücksichtigte Technilker!
Kaos pur in der Logistik... ecc ecc...
Fürungskräfte sollten mehr für miarbeiter machen...
Firma mit riesen Potenzial der schlecht benutzt wird und alle machn dan Krank!
So einiges, siehe weiter oben….
Einfach alles
Tiefer Lohn der auch immer gleich bleibt. Unfaire Behandlungen. Schlechtes Arbeitsklima. Schlechte Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Führzung wechseln. Vorher hatten wir Top Leute
Leute die sich den A. aufreissen für die Firma mehr chancen und Support geben
Aber da die Firma Umzieht ist es schon zu spät.
Übereinstimmen von Reden und handeln
Direktion und Manager sollen diesen Betrieb fristlos verlassen
Alle unfähig da, habe keine Möglichkeit was zu ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von mobiletouch ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
So lange du nützlich bist
In meiner Abteilung war der zusammenhalt toll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mobiletouch ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Aber es wird viel geredet, auch hinter dem Rücken.
Katastrophe
Nicht vorhanden
Kein direkter Austausch. Infotransport über drei Ecken.
Gibt es quasi nicht es wird lieber alles im Raum stehen gelassen und nach einer weile quasi vergessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird nicht unterstützt
Keine Möglichkeit
Wird vieles versprochen und nicht eingehalten
Gibts nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mobiletouch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet mobiletouch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 6% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mobiletouch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.