10 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Mobiletouch ag NEU Mobilezone reload
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vergünstigungen auf Carrier Dienste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges, siehe weiter oben….
Verbesserungsvorschläge
Übereinstimmen von Reden und handeln
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch ich erlebte 3 Managing Directors und es wurde immer schlimmer. Der letzte gab vor was für die Atmosphäre zu machen, ausser heisser Luft leider nichts. Auch werden die Werte nicht vorgelebt.
Work-Life-Balance
Die hat man, sofern man nicht zu einer permanenten 50 Stunden Woche gezwungen wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt aber die Leitung ist der Meinung sie bezahlen sehr fair. Naja wann du 10%-20% unter Durchschnitt als fair verstehst? Dann schon….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Technik team hielt mal gut zusammen, bevor zwielichtige Personen als Vorgesetzte eingestellt wurden ( ca. seit September 2021)
Vorgesetztenverhalten
Managing director seit Mitte 2021 untragbar
Arbeitsbedingungen
Man wird kontrolliert rund um die Uhr. Keine offene Kommunikation. Keine Feedback Kultur. Vorgesetzte versuchen über Angst zu herrschen.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Aber es wird viel geredet, auch hinter dem Rücken.
Gleichberechtigung
Nope
Interessante Aufgaben
Abwechslung und vielseitig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wie ein Formel eins Auto mit einem Trabi motor...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber "fand" ich: Lohn (Leider x 12 da der 13 im Lohn drin ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles : Komunikation ist das grösste problem und schlecht bezahlte und berücksichtigte Technilker!
Kaos pur in der Logistik... ecc ecc...
Fürungskräfte sollten mehr für miarbeiter machen...
Firma mit riesen Potenzial der schlecht benutzt wird und alle machn dan Krank!
Verbesserungsvorschläge
Leute die sich den A. aufreissen für die Firma mehr chancen und Support geben
Aber da die Firma Umzieht ist es schon zu spät.
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne nur wegen den Kollegen
Work-Life-Balance
4 Wochen Ferien viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
So lange du nützlich bist
Vorgesetztenverhalten
No Comment sonst müsste man ne Bibel schreiben
Kommunikation
Katastrophe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Erfahrung, inkompetente Vorgesetzten. Trotz schriftliche Versprechen bleiben Überstunden nicht bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mobiletouch ag gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Verbesserungsvorschläge
Direktion und Manager sollen diesen Betrieb fristlos verlassen
Arbeitsatmosphäre
Stress
Vorgesetztenverhalten
Schirmer geht nimmer
Kommunikation
Gar keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schreckliche Erfahrung! HR ist inkompetent, muss immer das Gehalt überprüfen. Der Mitarbeiter ist immer im Unrecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ändern Sie sie alle, kranke Umgebung.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Haltung der Überlegenheit
Kommunikation
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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skrupellose Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Kommunikation
Kein direkter Austausch. Infotransport über drei Ecken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung von mobiletouch ag in Zweidlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Handyabo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tiefer Lohn der auch immer gleich bleibt. Unfaire Behandlungen. Schlechtes Arbeitsklima. Schlechte Sozialleistungen.
Image
Kaum einer arbeitet gerne dort. Mitarbeiter werden aufgefordert positive Bewertungen im Internet zu schreiben.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten 8-5, Ab und zu Samstagsarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ersetzt durch neue/billigere. Welche oft aus dem Ausland geholt werden.
Vorgesetztenverhalten
Auf Mitarbeiter wird gar nicht gehört. Enorme Bevorzugung von engen Kollegen seitens Team-/Abteilungsleiter
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau es gibt keine Aufstiegschance.
Interessante Aufgaben
In etwa so interessant wie Fliessbandarbeit
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Leider kann man die Vorgesetzten überhaupt nicht gebrauchen. Inkompetenz bis zum geht nicht mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeitbemessung und das man Gleitzeiten hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Zeitdruck
-Klimanalage mit Schimmel was auf die Gesundheit auswirkungen hat.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte austauschen. Anständige Löhne geben und mehr auf Qualität schauen und nicht nur Quantität.
Arbeitsatmosphäre
Druck, druck wird mehr auf quantität geschaut als auf qualität
Image
Siehe google lügt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger.
Vorgesetztenverhalten
Müsste zuerst aufgeräumt werden.
Kommunikation
Gibt es quasi nicht es wird lieber alles im Raum stehen gelassen und nach einer weile quasi vergessen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Mitarbeiter freundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man viele Freiheiten hatte, was seit einem Monat auch nicht mehr so ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeiter endlich mal zu und behandelt und schäzt sie endlich mal!
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sollten motiviert werden nocht demotiviert!
Work-Life-Balance
Man hatte viele Freiheiten, aber das ist nun such vorbei
Gehalt/Benefits
nur die neuen Mitarbeiter erhalten ein etwas besseres Gehalt als die langjährigen Mitarbeiter. Neu Eingestellte verdienen meist gleich viel wie Mitarbeiter die schon 10 Jahre da arbeiten. Ich gehöre auch zu den Langjährigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten gleich null! Umweltbewustsein wird sehr klein geschrieben
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der zusammenhalt toll
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle ob Kollegen älter sind. Es werden alle gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessionel
Arbeitsbedingungen
Die Plätze kann man nicht ergonomisch einrichten. Findet auch bei der Geschäftleitung kein Gehör. Habe nun Rückenbeschwerden
Kommunikation
Es wird so gut wie nicht kommuniziert und auch nicht zugehört
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind nichts und die Vorgesetzten alles
Interessante Aufgaben
Es ist wie eine Fliessbandarbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitsmoral....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe von niemandem jemals gehört er/sie würde gerne gehen. Eher das Gegenteil.
Image
Auch Kunden sind unzufrieden...
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, Samstagarbeit auch in Bereichen in denen es nicht im Vertrag steht.. und beim Vorstellungsgespräch falsch kommuniziert wird.
Karriere/Weiterbildung
Strenge regeln und man wird sehr stark an die Firma gebunden...
Gehalt/Benefits
Zu wenig Lohn im vergleich zu Einsatz etc.
Kollegenzusammenhalt
Eher weniger.. wichtiger ist das man selbst vor Führungspersonen gut dasteht und die anderen schlecht machen kann.
Vorgesetztenverhalten
Oft wird keine Lösung gesucht. Teamleiter haben teilweise keinerlei Führungskompetenzen.
Arbeitsbedingungen
Sind i.O.. bis auf die Klimaanlagen die auch im Herbst noch laufen.....
Kommunikation
Die Kommunikation in allen Bereichen fehlt...
Gleichberechtigung
Entscheidend ist hier oft die Nationalität bzw. Wie sich die MA privat Untereinenader verstehen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich... Laufbandarbeit die anders betitelt wird...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ohne Zukunftsaussichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung bei mobiletouch ag in Glattfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das genaue Zeiterfassungssystem. Der 13te ist garantiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als MA fühlt man sich wenig wert.
Kann vor anderen fertig gemacht werden.
Es werden falsche Werte gesetzt.
Befehle vom Vorgesetzten werden selbst nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure MA. Schaut nicht nur auf zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Ständig getuschel, Leading funktioniert nicht. Probleme werden vor sich hergeschoben.
Image
Bei den MA schlecht.
Work-Life-Balance
Nö. Überzeit. Samstag-Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Nix vorhanden.
Gehalt/Benefits
Tief da dieses Geschäft wenig Gewinn abwirft. Man muss auf jeden Cent achten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemäss den gesetzlichen Normen und Audits.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Gibt mehrere Teams die zusammenhalten sollten. Doch da jeder MA danach bemessen wird, wie viele Geräte er am Tag repariert (qualität eher zweitrangig) sind ego-runs vorprogrammiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts hier wenige
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich. In diesem Unternehmen weiss man nicht wie man MA führt.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug nach Zweidlen viel besser geworden. Aber nicht unbedingt der MA wegen sondern aufgrund der technischen bedingungen. Die MA in den Administrativen Räumen schwitzen im Sommer gerne mal bei 30 grad Innentemperatur.
Kommunikation
Einfach nur schlecht. Man muss öfters oder gar über Monate hinweg um Gespräche mit deinem Chef bitten. Man wird nicht als wichtig erachtet.
Gleichberechtigung
Nö. Zahlen oder Nationalität bestimmen den Umgang.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an als was. Als IT, ja. Als Techniker, Kundendienst. Nein.
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