Besten Dank für Ihre Bewertung. Leider fällt Ihr Urteil sehr negativ aus. Ebenfalls können wir nicht zuordnen, welche Region und/oder Führungskräfte die Kritik betrifft. Bitte melden Sie sich vertraulich in der HR-Abteilung, damit wir Ihre Kritik zu- und einordnen können (michael.hadorn@modebayard.ch).
Michael Hadorn / michael.hadorn@modebayard.ch
Geschäft sehr schlecht
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mode Bayard AG in Bern gearbeitet.
Besten Dank für Ihre Bewertung. Leider fällt Ihr Urteil sehr negativ aus. Ebenfalls können wir nicht zuordnen, welche Region und/oder Filiale die Kritik betrifft. Bitte melden Sie sich direkt und vertraulich in der HR-Abteilung, damit wir Ihre Kritik zu- und einordnen können (michael.hadorn@modebayard.ch).
Michael Hadorn / michael.hadorn@modebayard.ch
Mehrfachbewertung
Modeberaterin
2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Besten Dank für Ihre Bewertung. Unser Ziel besteht darin, uns jeden Tag verbessern zu können. Aus diesem Grund würden wir von Ihnen gerne mehr Details über die negativ bewerteten Themen erfahren.
Eine direkte, persönliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per E-Mail würde uns sehr freuen: michael.hadorn@modebayard.ch.
Freundliche Grüsse
Freude an der Arbeit
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Aufgaben, Mitarbeiterrabatte und Vorgesetzten verhalten
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Falls Sie uns weitere Rückmeldungen oder Inputs mitteilen möchten, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme mit der HR-Abteilung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!
Keine Wertschätzung
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nach der Übernahme gekündigt habe.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es wenn man die sehr veralteten Prozesse überdenkt das Mißtrauen gegenüber der Mitarbeiter oder Bewerber ist schrecklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist so schon gering, Teuerungen kennt die Firma bei Arbeitern nicht.
Gleichberechtigung
Ich war in der Erwachsenenbildung zu dem Zeitpunkt und kurz vor meinem Abschluss, ich habe die Ausbildung gemacht um mehr Geld zu verdienen. Die HR Lady von Bayard bot mir an Darüber zu reden ob ich 100.- mehr bekomme oder nicht. Absolut schockiert gewesen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind täglich die selben und interessant ist nichts and denen.
Besten Dank für Ihre Bewertung. Leider fällt diese mehrheitlich negativ aus. Sie geben an, dass Sie seit bereits vier Jahren nicht mehr für unser Unternehmen tätig sind. Es fällt uns schwer, Ihre Bewertung einordnen zu können, weil Sie die letzten vier Jahre nicht mehr in unserem Unternehmen tätig waren und sich in dieser Zeit auch Änderungen ergeben haben.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft viel Erfolg.
Michael Hadorn / michael.hadorn@modebayard.ch
Im Großen und Ganzen eine gute Firma…
3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in den MA, Entscheidungsfreiheit in der Filiale, Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Weg für das Aushelfen der MA von Filiale zu Filiale sollte als Arbeitszeit zählen und nicht als selbstverständlich und gratis!
Verbesserungsvorschläge
Lohn für jeden MA attraktiver machen zum Beispiel mit Zusatzleistungen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Bonus sollte auf jede einzelne Filiale zählen und nicht auf das gesamte Unternehmen!
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Sie sprechen bei der Beurteilung insbesondere auch die Punkte Gehalt, Bonussystem und Lohnnebenleistungen an. Gerne würden wir uns darüber mit Ihnen im vertraulichen Rahmen unterhalten. Deshalb würden wir uns über eine Kontaktaufnahme direkt mit der HR-Abteilung freuen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Macht Spass
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard AG in Bern gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man wird wenn man will gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abhängig von wem die Ware geliefert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte kommuniziert transparent und ehrlich. Top!
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Falls Sie uns weitere Rückmeldungen oder Inputs mitteilen möchten, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme mit der HR-Abteilung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Mehrfachbewertung
Walliser Im Zürich
1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mode Bayard in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schreiben sie immer noch kommentare. Ojeeeee walliser.gehtes euch guet. Fujjjjjjjj,Sooo guete mitarbeiterine sind gegangen.
Besten Dank für Ihre Bewertung. Leider fällt Ihr Urteil vernichtend aus. Bitte melden Sie sich direkt und vertraulich in der HR-Abteilung, damit wir Ihre Kritik zu- und einordnen können (michael.hadorn@modebayard.ch).
Michael Hadorn / michael.hadorn@modebayard.ch
Horrorunternehmen
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Lohn, Anstellungsbedingungen, wie mit dem Personal umgegangen wird. KINDERGARTEN
Verbesserungsvorschläge
Bitte geht auf das Feedback der MA unparteiisch ein und nehmt es euch zu Herzen. Wenn praktisch das ganze Team das Gespräch sucht kann etwas nicht Stimmen. Bitte sucht geeignete Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Sobald man am Morgen sich eingebucht hat, fing der Horror an. Mit Ausnahme wenn die Führungskraft nicht vorort war, denn dann konnte das Team entlich durchatmen.
Image
Den Tatsachen entsprechend zu gut.
Work-Life-Balance
KEINE. Man arbeitet von Früh bis Spät, das ist der Standart. Am Samstag muss das ganze Team vorot sein, wenn man an einem Samstag Frei möchte muss man einen Ferientag opfern.
Karriere/Weiterbildung
Keine, man wird in Positionen gesteckt ohne ansprechende entlohnung oder anerkennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, wenn man der Arbeit entsprechend belohnt werden möchte ist man hier am falschen Platz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Katastrophe, alles wird doppelt und dreifach verpackt.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen konnte man arbeiten weil diese das gleiche Leid teilten. Andere waren einfach nur falsch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind eifersüchtig weil wenn man gute Arbeit geleistet hat.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, dieses Unternehmen stellt die ungeeignetsten Führungskräfte ein. Ungeschult und überfordert in Ihrer Position. Die Führungskraft ist eifersüchtig wenn man gute Arbeit geleistet hat. Die Führungskraft hat ALLES daran gesetzt das Sie gut darsteht auch wenn andere dafür unfair behandelt wurden.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, man wird von Filiale zu Filiale geschoben. Für die Umkosten gibt es keine Entschädigung.
Kommunikation
Wenn man das Gespräch gesucht hat wurde man nicht ernst genommen und die Führungskraft hat einem das Gefühl gegeben man sei Arglos und hat einen dann fertiggemacht. Die Worte werden einem im Mund verdreht, damit es so Aussieht als greift man die andere Person an.
Gleichberechtigung
Keine, die MA die sich nicht offen äussern werden bevorzugt, die die sich offen äussern dürfen die Woche drauf von 9-20 arbeinten.
Besten Dank für Ihre Bewertung. Leider fällt Ihr Urteil vernichtend aus. Bitte melden Sie sich direkt und vertraulich in der HR-Abteilung, damit wir Ihre Kritik zu- und einordnen können (michael.hadorn@modebayard.ch).
Michael Hadorn / michael.hadorn@modebayard.ch
sehr traurig lassen sich so viele Frauen noch ausnutzen
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Mode Bayard in Bern gearbeitet.
Besten Dank für Ihre Bewertung. Leider fällt diese sehr negativ aus. Es fällt uns schwer, Ihre Bewertung einordnen zu können, weil Sie die Kritikpunkte nicht näher erläutern.
Gerne dürfen Sie uns persönlich kontaktieren und Ihre Kritikpunkte detailliert ausführen.
Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mode Bayard durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 38% der Bewertenden würden Mode Bayard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mode Bayard als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.