6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitgeber bis jetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings und Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Leider keine
Gehalt/Benefits
zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
sehr zufrieden
Kommunikation
Fast keine Sitzungen
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Ja
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Toller Arbeitgeber: immer fair und respektvoll. Sehr gute Kantine und hervorragendes Essen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eher locker
Verbesserungsvorschläge
Schauen das Mitarbeiter:innen untereinander fair sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Psychoterror ohne transparenter definierter HR-Abteilung. Täuschung als Geschäftsmodel
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Krankentaggeldversicherung, alle und jeden über den Tisch ziehen
Verbesserungsvorschläge
nicht alles der gier unterordnen
Arbeitsatmosphäre
belastend
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
wird aktiv bekämpft
Umgang mit älteren Kollegen
ausnutzbare "Beschädigung"
Vorgesetztenverhalten
grusig
Kommunikation
wird vermieden und kaum schriftlich
Gleichberechtigung
ja, jeder ist ersetzbar
Interessante Aufgaben
ausserhalb der Stützpunkte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Willkürlich, Unverständlich, Unlogisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Aussendienst mehrheitlich gut, alles andere für gar nichts.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schlechte Arbeitsführung und Egoistische Firmenführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ein Disponent Kündigungen selber unterzeichnen kann!
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Disponenten auswechseln, wie auch in Buchhaltung anderes Team ersetzten!
Arbeitsatmosphäre
Egoistische Firmengründer nur auf Geld und Macht aus, sowie Ausnutzung der Mitarbeiter mit schlechter Bezahlung!
Image
Jeder redet schlecht!
Work-Life-Balance
Nur Work keine Balance, wenn es keine Arbeit mehr hat, werden einem Minusstunden abgezogen, keine Krankenversicherung!
Karriere/Weiterbildung
Keine da Hierarchie herrscht!
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich um seinen Allerwertesten zu schützen!
Vorgesetztenverhalten
Ganz Schlimm, sind von sich so überzeugt das sie die absoluten Heros sind und alle Rechte haben, betrifft die ganze Belegschaft vom Disponenten bis in die oberen Etagen!
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, keine Krankenversicherung, wenn keine Arbeit von Arbeitgeber Seite her, geht es zu Lasten des Arbeitnehmers !
Kommunikation
Intrigen werden sehr schnell gemacht und Mobing von Disponenten, nicht wahrheitsgetreue weitergabe von Infos!
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung für das man zum Teil 12-16 Stunden Arbeitet und sich Körperlich schädigen muss!
Interessante Aufgaben
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als zügelmann als überbrückunsjob o.k als haubtjob nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante und abwechslungsreiche arbeit. gutes kolegiales arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wilkürlicher umgang mit den mittarbeitern. arbeitsleistungen zählen kaum. man bekommt bewusst das gefühl vermittelt das man jederzeit entbehrlich ist, egal ob dadurch aufträge verlohren gehen. blindes vertrauen der firmeninhaber in das personalwesen.
Karriere/Weiterbildung
als zügelmann dreht man sich im kreis. jeder ist mal chef, verdienen tut aber niemand mehr, dafür giebts mehr verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
der personalverantwortliche/chefdisponent macht einem scheinbar zum spass das leben schwehr um seine macht zu demonstrieren. so ein mensch hab ich noch nie vorher getrofen.
Kommunikation
wichtige dinge werden praktisch nicht weitergeleitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Möbel-Transport durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Möbel-Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Möbel-Transport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.