Null Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mömax Schweiz in Suhr AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal wird nicht nach Leistung bewertet oder eingestellt, sondern nach Sympathie des Hausleiters und nach Nationalität.
Verbesserungsvorschläge
Neue führungsebene (angefangen bei lager und hausleiter)
Work-Life-Balance
Bis 60 Stunden Woche. Reklamation von oben wenn man "zu wenige" Überstunden hat
Gehalt/Benefits
Gehalt ist, im Vergleich zur Arbeit die geleistet werden soll, unterste schublade
Vorgesetztenverhalten
Im Stich lassen ist mömax motto
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Personal wird mach Nationalität eingestellt, nicht nach Leistung, Erfahrung etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen