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kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich rate von einer Anstellung bei der Mövenpick Wein Schweiz AG ab.
Trotz interessanter Aufgaben ist die Unternehmenskultur von Überforderung, mangelnder Unterstützung und fehlender Fürsorge gegenüber den Arbeitnehmenden geprägt.
Die Verantwortung ist hoch, die Entscheidungskompetenz jedoch stark eingeschränkt – man trägt viel, darf aber wenig bewegen.
Das HR ist nicht unabhängig und dient eher der Kontrolle als der Unterstützung. Kritik oder Überlastung werden nicht ernst genommen, sondern häufig als persönliche Schwäche interpretiert.
Wirkungsvolle Hilfe gibt es nicht – stattdessen Anpassungsdruck.
Auch langjährige Mitarbeitende nahe dem Pensionsalter sind vor Kündigungen nicht geschützt.
Symbolische Benefits ersetzen keine echte Wertschätzung.
Fazit:
Wer auf ein gesundes, wertschätzendes Arbeitsumfeld hofft, wird hier enttäuscht. Dieser Arbeitgeber ist aus meiner Sicht nicht zu empfehlen.
Kein echte Unterstützung bei Weiterbildungen - nur Forderungen
Auch langjährige Mitarbeitende nahe dem Pensionsalter sind vor Kündigungen nicht geschützt.
Das HR ist nicht unabhängig und dient eher der Kontrolle als der Unterstützung. Kritik oder Überlastung werden nicht ernst genommen, sondern häufig als persönliche Schwäche interpretiert.
Wirkungsvolle Hilfe gibt es nicht – stattdessen Anpassungsdruck.
Trotz interessanter Aufgaben ist die Unternehmenskultur von Überforderung, mangelnder Unterstützung und fehlender Fürsorge gegenüber den Arbeitnehmenden geprägt.
Ich habe Glück und habe ein gutes Team und Arbeite sehr gerne mit Ihnen
Lohn könnte besser sein
Mehr Lohn
Top Team
Unser Weinkeller hat andere Öffnungszeiten aber sonst Top
Am Lohn könnte besser sein
im Weinkeller JA mit anderen Weinkeller mal so mal so
Ab und zu bekommt man nicht alles mit
Flache Hierarchien.
An unserem Standort stimmt im Moment alles.
Ev. die Mailling Abfolge ( Aktionen ) neu Aufstellen.
Préstations sociales sind trés bonnes.
Des fois pensent que à cause qu'ils ont eu des études dans des niveaux comme l'Université, leur opinion est la seule juste, sans nous écouter ou sans penser que nous au front connaissons beaucoup mieux les problematiques de la clientèle. Et la pluparts de nous aussi a fait des études d'haute niveau...
Comme chaque employées pense mais ne le dit pas:
Plus de salaire surtout pour les cadres dans les celliers.
Quoi dire. Si je suis dépuis longtemps che Möve, c'est bien sûr pour la bonne atmosphère que je respire chaque jour dans le magasin avec mon magnifique team.
Salaire.
Sans aucun problème.
Aucun problème.
Quelques fois ça manque entre la siège et les cellier!
pas toujours.
Oui c'est mon Job!
Familiäres und freundschaftliches Arbeitsumfeld.
Kann nichts schlechtes sagen zum aktuellen Zeitpunkt.
Keine bis jetzt.
Freundschaftliches und angenehmes Arbeitsklima!
Firma geniesst hohes Ansehen.
Mehr Urlaub als üblich in der Brache!
Überdurchschnittlich für Detailhandel.
Sehr gut und professionell
Alles Vorhanden was man zum professionellen Arbeiten braucht.
Alle relevanten Informationen werden geteilt
Wer Wein liebt ist hier am richtigen Ort!
Aufstiegsmöglichkeiten, die gegeben werden,
das soziale Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist sehr gut
es werden immer wieder tolle Schulungen angeboten
habe persönlich nichts zu bemängeln ausser meinem Lohn
gutes Teamverhalten, viel Spass bei der Arbeit, grosse Familie
anerkanntes Unternehmen, sehr beliebt bei der Kundschaft
viele Möglichkeiten für junge Mitarbeiter
der Lohn könnte höher sein
sehr angenehmes Arbeitsklima, man bekommt immer ein offenes Ohr beim Vorgesetzten, Probleme und Anliegen werden ernst genommen und konstruktiv behandelt
es könnten noch mehr Frauen im Unternehmen eine Führungsposition besetzen
Sozialeleistungen sehr Gut und immer bereit für ein Gespräch.
Zweite Frage bitte?
Ein bisschen mehr der Front zuhören.
Vor allem die Langjährige Mitarbeiter dass viel besser die Kunden kennen und wissen was
die möchten.
Wenn mit eine Gute Team arbeitest ist die Atmosphäre immer Gut.
Normaleweise ist alles OK. Aber bin ich nicht einverstanden wenn bevor ein Feiertag wir müssen nicht wie ein Samstag arbeiten sonst Normale Ladezeiten.
Es gibt Kantonale Gesetze zu respektieren und wir haben fast alle ein Familie!
Für mein Team gebe 5 Sterne, die Durschnitt Bewertung könnt Ihr selber Rechnen.
Alles Ok, manchmal bin ich nicht mit mein Vorgesetzt einverstanden, aber selten so ist.
Gut, aber manchmal werden wir an der Front vergessen...
Alles OK.
Das Sortiment. Viele schöne Weine die zum entdecken einladen.
Interne Reglemente erschweren oft das flüssige arbeiten am Kunden.
Die IT Infrastruktur zu erneuern.
Auch in hektischen Zeiten herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Verhältnis. Wenn man Unterstützung sucht, erhält man sie auch.
Der Premium Wein-Händler mit dem hochwertigsten Sortiment.
Wir leben das Unternehmen.
Das Unternehmen wächst. Es bieten sich viele Möglichkeiten.
wann ist genug, genug?
In unserem Sortiment sind BIO-Weine gross im Trend. Intern könnten wir mit weniger Papier einen Beitrag leisten.
Gemeinsam erfolgreich zu sein geht nur mit gegenseitiger Unterstützung. Das wird gelebt.
Wir schätzen die Erfahrung und den langjährigen Einsatz.
Immer ein offenes Ohr und die Türe steht immer offen.
Der Arbeitsplatz ist den täglichen Anforderungen zweckdienlich.
Durch die lebendige Arbeitswelt herrscht eine Informationsflut. Alle Informationen ständig präsent zu haben, bedarf einer gründlichen Organisation.
Durch das Ausstellungselement hat jede Funktionsstufe ihre Rechte und Pflichten. Diese werden eingehalten.
Das Unternehmen wächst und damit die Aufgaben.
Interne Weiterbildung in allen beruflich wichtigen Themen. Die schwierige Aufgabe, so viele verschiedene Charakteren unter einem Hut zu halten und sie täglich zu Höchstleistungen anhalten und motivieren.
Das Kennenlernen des Haifischbeckens
Wie bemerkte einst schon Mozart: Respekt im Berufsleben nennt man Geld! Von küssen und Klatschen kann niemand leben.
Seit meiner Lehrzeit ein Kind von der Möve - bald 25 Jahre.
IT Support
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