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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht Empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fast nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fast alles

Verbesserungsvorschläge

Wurde bereits mehrmals mitgeteilt, ohne reaktion darauf

Arbeitsatmosphäre

„Arbeitsatmosphäre“ ist für sie ein Fremdwort.

Image

schlecht

Karriere/Weiterbildung

wird nicht unterstützt

Kommunikation

abwesend


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR Fachfrau

Vielen Dank für dein Feedback. Wir respektieren deine persönliche Wahrnehmung, können die pauschale Bewertung jedoch nur schwer nachvollziehen, da konkrete Beispiele fehlen.

Die hohe Anzahl langjähriger Mitarbeitender zeigt uns, dass sie unser Unternehmen anders erleben. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst und entwickeln uns stetig weiter.

Gerne stehen wir dir für einen Austausch zur Verfügung.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

lieber nicht

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles

Verbesserungsvorschläge

komplett aufräumen

Arbeitsatmosphäre

lausig

Image

besser als wie es ist

Work-Life-Balance

bei mir nicht gut

Karriere/Weiterbildung

manchmal

Gehalt/Benefits

kann Rechnungen zahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schlecht

Kollegenzusammenhalt

geht so

Umgang mit älteren Kollegen

geht so

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

schlecht

Kommunikation

wo?

Gleichberechtigung

oke

Interessante Aufgaben

gibt es

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR Fachfrau

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in

Danke für dein Feedback. Deine Bewertung ist in vielen Punkten sehr pauschal gehalten und enthält leider kaum konkrete Beispiele, die eine differenzierte Einordnung ermöglichen.

Wir legen grossen Wert auf sachliche und faire Rückmeldungen, da nur diese eine fundierte Grundlage für Weiterentwicklungen bieten. Einzelne persönliche Eindrücke können stark von individuellen Erwartungen geprägt sein und geben nicht zwingend das Gesamtbild unseres Unternehmens wieder.

Umso mehr fällt auf, dass du gleichzeitig auch positive Aspekte wie interessante Aufgaben erwähnst.

Wir sind jederzeit offen für einen konstruktiven und konkreten Austausch.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Nadia Leimgruber
HR-Fachfrau

besser nicht!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

schaut auf alle

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Image

besser als wie tatsache

Work-Life-Balance

schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wo?

Kollegenzusammenhalt

oke

Vorgesetztenverhalten

schlecht

Arbeitsbedingungen

schlecht

Kommunikation

schlechter

Interessante Aufgaben

keine


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR Fachfrau

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die Montana Bausysteme AG zu bewerten.

Wir bedauern, dass du solche Erfahrungen gemacht hast, und möchten verstehen, wo der Schuh drückt. Ohne weitere Präzisierungen ist es für uns jedoch schwierig, konkretes Verbesserungspotenzial abzuleiten.

Gerne möchten wir die angesprochenen Punkte besser verstehen und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.

Wir freuen uns, wenn du dazu das Gespräch mit uns oder dem HR suchst.

Freundliche Grüsse
Die Geschäftsleitung

Cool; Arbeiten mit "Menschen und Maschinen"

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villmergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiraum für diejenigen die damit umgehen können ohne es auszunutzen

Verbesserungsvorschläge

Ich "wünsche" mir etwas weniger Besprechungen und mehr Konsequenz

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann und soll seinen Beitrag zu einem guten Arbeitsklima leisten

Work-Life-Balance

Saisonal bedingt kann es auch lange Tage geben

Karriere/Weiterbildung

Wenn sinnvoll wird Weiterbildung gefördert und unterstützt

Gehalt/Benefits

Die Mitarbeitenden wissen was sie am Gesamtpaket "Montana" haben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grosse PV Anlage, Papierverbrauch wird sukzessive reduziert

Kollegenzusammenhalt

Toll, wird auch mit Mitarbeiter Events gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und geben gerne Wissen und Erfahrung weiter

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive und konkrete Kritik ist erlaubt
Das wünsche (und bekomme) ich auch von meinen Mitarbeitenden
Mitarbeitende werden im Rahmen der Möglichkeiten mit einbezogen

Arbeitsbedingungen

Im Hochsommer zuweilen sehr warm in der Halle

Kommunikation

Viele Informationen werden über eine Plattform geteilt bei der man sich informieren kann / Mitarbeiterversammlung

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen; in der Produktion arbeiten aktuell nur Männer

Interessante Aufgaben

Interessant und Abwechslungsreich; mit "Mensch und Maschine"
Ziele erreichen


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR Fachfrau

Geschätzte Führungskraft

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Deine Rückmeldung spiegelt unsere Stärken als Gesamtpaket «Montana» wider und zeigt gleichzeitig Entwicklungspotenziale auf, an denen wir in unterschiedlichen Prioritäten kontinuierlich arbeiten, um uns weiter zu verbessern.

Ich danke Dir herzlich für Deine fortlaufende Unterstützung.

Adrian Meier
Leiter Produktion & Logistik

Ein Unternehmen, bei dem der Mitarbeiter an erster Stelle steht.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Villmergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Mitarbeiter in erster Linie als mit einem Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine negativen Erfahrungen oder Kommentare.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR Fachfrau

Geschätzte Mitarbeiterin, geschätzter Mitarbeiter

Vielen Dank für Deine Kurzbewertung, in der Du hervorhebst, dass der Mitarbeiter bei uns an erster Stelle steht. Dieser Grundsatz ist ein zentraler Bestandteil unseres «Monta People – Gens» und prägt unsere Unternehmenskultur wesentlich.

Danke, dass Du täglich dazu beiträgst, diesen Anspruch mit Leben zu füllen.

Adrian Meier
Leiter Produktion & Logistik

Denke besser nochmal drüber nach, bevor du hier einen Vertrag unterschreibst

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Villmergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feiertage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr viel

Verbesserungsvorschläge

wie beim Fisch... fängt oben an zu stinken

Arbeitsatmosphäre

ziemlich gestresst

Image

wird immer schlechter

Work-Life-Balance

ist da

Gehalt/Benefits

langt zum Rechnungen zahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sie reden zwar davon, aber wirklich zun sie nichts

Kollegenzusammenhalt

Das geht so

Vorgesetztenverhalten

ganz schlimm

Arbeitsbedingungen

kommt darauf an, wo man ist

Kommunikation

mühsam und einseitig

Interessante Aufgaben

wenn man in der richtigen Abteilung schafft


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHR Fachfrau

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um die Montana Bausysteme AG auf kununu zu bewerten.

Wir bedauern, dass du diese Erfahrungen gemacht hast und nehmen deine Rückmeldung ernst.
Gerne möchten wir die angesprochenen Punkte besser verstehen und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.

Wir freuen uns, wenn du dazu das Gespräch mit uns oder dem HR suchst.

Freundliche Grüsse
Die Geschäftsleitung

Viel Verbeserung nötig

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung

Verbesserungsvorschläge

Chefs entlassen

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Chefs

Karriere/Weiterbildung

weiss nicht

Gehalt/Benefits

gibt schlimmeres

Kollegenzusammenhalt

oke

Vorgesetztenverhalten

müsam

Kommunikation

zu viel unnötig

Interessante Aufgaben

geht so


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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MONTANA - ein ganz besonderer Arbeitgeber mit vielen Benefits, tollen Angestellten und einer ganz besonderen Kultur

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Projekte, gute Marktstellung (Marktführer), tolle Produkte

neue Mitarbeiter werden offen empfangen, gut eingearbeitet und schnell integriert.

Verbesserungsvorschläge

bei der Digitalisierungsstrategie schneller vorwärts machen

Arbeitsatmosphäre

es macht Spass bei Montana zu arbeiten.

Image

gutes Image am Markt.

Work-Life-Balance

wird viel Wert drauf gelegt. Ferienplanung ohne allzu grosse Einschränkungen möglich. immer wieder gute Team-Events.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert (sofern sinnvoll für den Job)

Gehalt/Benefits

gehalt zufriedenstellend. Sozialleistungen überdurchschnittlich. Erfolgsbeteiligung gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top. notwendiger Strom wird selbst produziert.

Kollegenzusammenhalt

TOP. insbesondere innerhalb der jeweiligen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

nichts zu bemängeln. man legt Wert auf Anstand, Respekt und Toleranz

Arbeitsbedingungen

leider keine klimatisierten Räumlichkeiten. Im Sommer kann es recht warm werden.
Hammer Personal-Restaurant, wo jeden Tag fein und frisch gekocht wird.

Kommunikation

besser geht immer. mit der neuen App jedoch spürbar verbessert

Gleichberechtigung

Top.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter haben grossen Einfluss auf die Gestaltung ihrer Aufgaben. gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (sofern man das will)

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Die Firma empfehle ich definitiv NICHT!!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alles unter Druck. Macht definitiv keinen Spass

Image

besser als verdient

Gehalt/Benefits

langt zum leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher traurig... aber jetzt haben wir Solarzellen

Kollegenzusammenhalt

Ist da.

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an... aber eher schlecht

Kommunikation

Man muss bei wichtigen Sachen immer nachfassen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

könnte definitiv besser sein

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Villmergen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

denkt an die Umwelt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so einiges. Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

nicht alles sofort durchziehen wollen

Arbeitsatmosphäre

Besch...eiden

Image

war mal besser

Work-Life-Balance

okay

Karriere/Weiterbildung

okay

Gehalt/Benefits

naja

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich gut

Vorgesetztenverhalten

mit meinem nicht so. Vielleicht sind andere besser

Kommunikation

kommt darauf an mit wem

Interessante Aufgaben

definitiv ja


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Montana Bausysteme durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Montana Bausysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Montana Bausysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.