3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veraltete Strukturen mit kleinem Willen zur Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die marktführenden Produkte die produziert und vertrieben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu wenig auf die jungen und neuen Mitarbeiter innen und deren Erfahrungen eingegangen wird. Diverse langjährige Mitarbeiter sitzen sprichwörtlich die Zeit vor der Pension ab und zeigen wenig Motivation auf erfrischende Inputs.
Verbesserungsvorschläge
Den Mut zu finden neue Wege einzuschlagen. Veraltete Gewohnheiten und Abläufe sollten dringend überdacht werden. Eine radikale Umstrukturierung könnte von Vorteil sein.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich und Familiär
Image
Tolle Firmengeschichte, beeindruckende Partnerschaften.
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch wurde eine Schulung organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Gruppen die sich auch Nebenberuflich für Hobby und Vereine treffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne keine Vorkommnisse oder Geschichten über ältere Menschen die benachteiligt werden oder wurden.
Vorgesetztenverhalten
Diverse langjährige Mitarbeiter die bis zur Geschäftsleitung reichen, zeigen wenig bis gar kein Willen für zeitgemässe Abläufe oder Bereitschaft neue Wege einzuschlagen. Es braucht viel Geduld und Durchsetzungsgeschick. Man muss trotz nachweislichen Kompetenzen sich regelmässig aufs Neue beweisen.
Arbeitsbedingungen
Alles ein bisschen veraltet.
Kommunikation
So gut wie es die IT Abteilung mit den bereitgestellten Ressourcen zulässt.
Gleichberechtigung
Langjährige Mitarbeiter geben einem regelmässig das Gefühl und zu spühren; "Du bist die oder der Neue! Ich sage wo es durchgeht!“
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist Individuell.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfahrungen bei Montana in Stans
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung in Stans gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR Abteilung und verhalten der langjährigen Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
War im Verkauf nicht angenehm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltete Hirarchien und viele Mitarbeiter die längst ausgewechselt gehören.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Überstunden werden zum Glück vergütet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, die HR Abteilung, das veraltete Denken, das bevorzugen gewisser Mitarbeiter die eigentlich nicht mehr nötig wären.
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viele langjährige Mitarbeiter die nichts Neues dazu lernen wollen, nichts ändern wollen. Es wird oft ausgenutzt dass man als langjähriger Mitarbeiter die Geschäftsleitung gut kennt. Die Arbeit wird an die Neuen abgeschoben die in der Hirarchie nicht so weit oben sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Montana Sport International durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Montana Sport International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Montana Sport International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.