Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die marktführenden Produkte die produziert und vertrieben werden.
Die Überstunden werden zum Glück vergütet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das zu wenig auf die jungen und neuen Mitarbeiter innen und deren Erfahrungen eingegangen wird. Diverse langjährige Mitarbeiter sitzen sprichwörtlich die Zeit vor der Pension ab und zeigen wenig Motivation auf erfrischende Inputs.
HR Abteilung und verhalten der langjährigen Mitarbeitenden.
Vieles, die HR Abteilung, das veraltete Denken, das bevorzugen gewisser Mitarbeiter die eigentlich nicht mehr nötig wären.
Verbesserungsvorschläge
Den Mut zu finden neue Wege einzuschlagen. Veraltete Gewohnheiten und Abläufe sollten dringend überdacht werden. Eine radikale Umstrukturierung könnte von Vorteil sein.
Viel zu viele langjährige Mitarbeiter die nichts Neues dazu lernen wollen, nichts ändern wollen. Es wird oft ausgenutzt dass man als langjähriger Mitarbeiter die Geschäftsleitung gut kennt. Die Arbeit wird an die Neuen abgeschoben die in der Hirarchie nicht so weit oben sind.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Montana Sport International ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So gut wie es die IT Abteilung mit den bereitgestellten Ressourcen zulässt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Wunsch wurde eine Schulung organisiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Montana Sport International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Montana Sport International schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Montana Sport International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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