15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Treue. Berufliche Entwicklung. Führung. Stabilität.
Wissenstransfer und Durchlässigkeit zum betriebsnahen Rettungsdienst ist eher gering. Hier könnten eventuell Synergien genutzt werden.
Wer ein bisschen mehr in Mitarbeitende investiert, erhält im Gegenzug Fachkräfte welche den Betrieb nicht wechseln. Oft unsichtbarer Mehraufwand für neues Personal kann so gut gespart werden.
Angenehm, arbeiten macht Freude
Ist aktuell sehr gut
Etwas mehr Work würde ich sagen. Dienstplanung ist obwohl nicht immer optimal sehr flexibel.
Motivierte Mitarbeitende werden nicht immer weitergebildet. Weiterbildung muss zum Teil freiwillig oder in der Freizeit absolviert werden. Einige Veränderungen sind jedoch auch diesbezüglich im Gange und haben sich im letzten Jahr verbessert.
Noch unter dem Branchenschnitt aber i.O.
Meist sehr gut
Alter spielt bei uns keine Rolle
Ist korrekt
Werden immer wieder mal ein bisschen verbessert
Ist aktuell ein oft genanntes Thema im Team. Hier besteht Handlungsbedarf. Kommuniziert in Zukunft mehr über den Standpunkt aktueller Dinge und bezieht das Team regelmässig ein.
Sehe keine Unterschiede
Schwankend, aber mehrheitlich vorhanden.
- Kommunikationsschulung
- Deeskallationsschulung im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
- Einarbeitungsphase nur mit motivierten Mitarbiter:innen die willig sind dies zu tun, um Konflikte und Missverständnisse zu vermeiden, welche eine unbegründete Kündigung zur Folge haben können.
Mit den richtigen Arbeitskollegen Top, eifühlsam, hilfsbereit, motiviert zu unterstützen, wachstumsorientiert!
Mit den falschen Flop, ungeduldiges, ruppiges, unhöfliches Verhalten, Unverständnis, keine Kommunikation, unproffessionell.
Angenehm - sehr Hilfsbereit
Nicht fair - Partei ergreifend - auf Konflikte unprofessionell reagierend.
Gesetzliche Pausen werden bei langen Schichten nicht eingehalten gemäss OR
Schlecht, nicht Deeskallierend, unfair Partei ergreifend, nicht anhören beider Seiten.
Abwechslungsreich
sehr angenehm
Aus- und Weiterbildungen vorhanden, was die Arbeit noch interessanter macht.
Junges Team, für spässe immer zu haben.
ALLE werden gleich behandelt, egal ob jung oder alt!!!
Respektvoll und für Anliegen ist die Türe immer offen.
Es wird offen kommuniziert und man erhält einen monantlichen Newsletter
Spannende Arbeit, keine Angst vor Veränderung. Keine langen Entscheidungswege.
Nicht zu schnell wachsen, dem Team Zeit geben.
Wenn man offen redet und seine Wünsche und Bedürfnisse meldet, versucht die Leitung es möglich zu machen.
Wer will bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Wird viel dafür getan das Neuerungen nicht durchsickern sondern alle Mitarbeiter schnell informiert werden.
Dienstplanung
Arbeitsergonomie
Weiterbildungsangebot ausbauen
Angenehm. Arbeit macht Freude.
Ist je nach Region etwas angekrazt. In der Region Bern fühle ich mich jedoch in fast allen Betrieben willkommen.
Kann auch nach Erhalt des Dienstplans die Dienste bei Bedarf nach belieben mit Arbeitskollegen tauschen. Z.B.: Kann meine Spätdienste an eine Person abgeben, welche gerne Abends arbeitet.
Hier würde ich mir mehr Optionen wünschen. Zum Beispiel ACLS und PALS Kurse oder Zugang zu Symposien.
Bei mir (30 Jahre alt) 5100.- pro Monat als TS. Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Bin rund um den Betrieb regelmässig am Abfall sammeln. Scheint mir eher sekundär zu sein. Sozialbewusstsein ist gut. Ausfälle wegen Krankheit werden gut akzeptiert und Ersatzpersonal ist oft schnell gefunden.
Mehrheitlich gut mit Verbesserungspotential
Es ist gut möglich hier auch mit 63 Jahren noch eine Anstellung zu finden.
Mitarbeitereinbeziehung dürfte noch mehr werden.
Ist in Ordnung. Für Überzeit wird in aller Regel angefragt bevor eine zusätzliche Fahrt geplant wird.
Bei der Betriebs- wie auch der Geschäftsleitung ist die Tür immer offen. Probleme können jederzeit angesprochen werden.
Ausgeglichener Geschlechteranteil
Gestaltungsmöglichkeiten sind gegeben.
Sie müssen sich malm wirklich bewusst werden, dass ohne Mitarbeiter der Laden nicht mehr läuft.
Ständiger Druck. Zu wenig Personal, ständige Ausfälle
Freizeit hat keinen grossen Stellenwert. Permanent wird man angefragt, ob mach noch mehr arbeiten kann.
Not schweisst zusammen
Vorgesetzte sind oft nicht greifbar. Oft über Tage keinen Kontakt.
Arbeitsgesetz wird sehr oft nicht eingehalten oder umgangen.
Kommunikation verläuft sehr einseitig. Sehr viel wird über Whatsapp "informiert".
Lohn und Sozialleistungen bewegen sich immer am gesetzlichen Minimum.
Tolle Arbeitsatmosphäre, guter Teamspirit
Eher wenig Weiterbildungsmöglichkeiten für Büroangestellte
tolles Team
genug Energie für privates
Abwechslungsreiche Stelle, tolle Aufgaben, gute Dynamik, möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, man kann tolle Erfahrungen sammeln und es macht Freude dabei zu sein.
Man sollte Inputs und Ideen vom Team besser integrieren und umsetzen, Kommunikation im Team hat auch Luft nach oben, ansonsten passt alles.
Ein bisschen offener Kommunizieren, Qualität halten und auf Inputs der Mitarbeiter eingehen.
Die Arbeit im Zweierteam unterwegs ist abwechslungsreich und macht Spass. Man sieht & erlebt sehr viel!
Junges, dynamisches Team, macht Freude zusammen zu sein.
Unser Chef ist immer aufgestellt, hat ein offenes Ohr und nimmt sich für Anliegen gerne Zeit.
Könnte besser sein geht aber immer mehr in die richtige Richtung :)
Jeder Tag ist anders. Neuer Tag, neue Leute, neue Strecken und neue Aufgaben.
Die vielen leeren Versprechungen, die mangelhafte Kommunikation, die Fehlplanungen und dass den Mitarbeitern aufgetragen wird die Kunden anzulügen...
Bitte sucht eine neue Geschäftsleitung!
So verdient kununu Geld.