6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr interessante Arbeit. Die Mitarbeiter sind prefessionnell.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte dass Glück 21 Jahre dabei zusein. Sehr Gute Arbeitsatmosphäre zur Zeit. Es war nicht immer so !
Karriere/Weiterbildung
Wenn es nötig ist, werden die Mitarbeiter in Schuhlung geschickt.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Eine wahrheitsgetreue Bewertung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du Erfahrung sammeln willst, bist du hier richtig! Sammle für 1-2 Jahre deine Erfahrung und geh weiter! Diese Firma ist wie der FC Basel, benutz Sie als Sprungbrett für die grossen ("Vereine") und coolen Jobs für deine Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führung ersetzen, sich Arbeitnehmer freundlicher gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil lustig, zum Teil extrem angespannt. 90% Ausländeranteil....! Die 10% Schweizer arbeiten im Verkauf
Image
Nach aussen Top, innen am verfaulen
Work-Life-Balance
Hast du einen langen Arbeitsweg? Lass es sein, die Firma ist nicht flexibel. Überzeit ist normal.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn es der Firma unmittelbar einen Nutzen bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Lohn, kein Bonus, du kannst den Lohn nie Verhandeln!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebeizt wird überall... die Schleifer sind "armi cheibe"!
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht, es wird nie ein "Feierabend" plausch unternommen... nach dem Motto jeder ist für sich selber Verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Fast so wie im Kindergarten, der Vorgesetzte hat kaum Führungserfahrung und ist ein "Theoretiker"
Arbeitsbedingungen
Nicht flexibel
Kommunikation
Sehr schlecht, da der Vorgesetzte stets überfordert ist.
Interessante Aufgaben
Das grösste Plus an der Firma... aber pass auf, dass du nicht überboardest... habe einen riesigen Erfahrungsschatz sammeln können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitsklima durch zuviele ausländische Arbeitskräfte vergiftet. Jeder gegen jeden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr deutschsprechende Personen einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter kann kein gutes Deutsch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klima aus Angst und sehr viel Druck
Ex-FührungskraftHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitshandschuhe + Arbeitskleidung (ausser Sicherheitsschuhe) wurden gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ständige Überzeit, fast jeden Samstag, Lohngespräche werden nach persönlichen Besitzgütern beurteilt und werden persönlich auch beleidigend, Mobbing nur schön verpackt, (Mit)-Arbeiter werden isoliert und fertig gemacht,
Verbesserungsvorschläge
(Mit)-Arbeiter wertschätzen . Kader komplett auswechseln. Aufhören Angst und Schrecken zu verbreiten
Arbeitsatmosphäre
War einmal gut, wurde durch Angstmacherei und gezielte Kündigungen zerstört.
Image
intern und extern ein schlechtes Image
Work-Life-Balance
1 Std länger pro Tag sind normal, Samstagseinsätze der Arbeiter werden verlangt. Wer pünklich in den Feierabend geht bekommt dies im Lohngespräch vorgehalten.
Karriere/Weiterbildung
kommt auf das Verhältnis zu Chefs an
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnverzichte werden gefordert. Verzicht auf gesetzliche Lohnanpassungen gem. GAV müssen unterschrieben werden, ansonsten - Kündigung. Dumpinglöhne für Arbeiter aus der EU.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr dreckig, Chromstahl-Feinstaub ohne Absaugung. PET Sammelbehälter sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wer zB. private Details über andere erzählt steht besser da.
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungen über 50
Vorgesetztenverhalten
Einer bestimmt alles. Nur eigenen Ideen werden gelobt, ständig wird die Meinung geändert und damit Entscheidungen und Arbeitsprozesse über Bord geworfen und erschwert. Verhöre über Privates.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Feinstaub (Chrom-Nickel-Stahl) keine Absaugung. Geschliffen wird überall.
Kommunikation
Versprechen werden nicht gehalten. Jede Ansprache = Angstmacherei
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall. Sehr stark Nationalität abhängig.
Interessante Aufgaben
Teils, Verhältnis zu Chefs entscheidet. Eigeninitiative und Arbeitsgestaltung sind nicht erwünscht.
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Festgefahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen inneren Zirkel, wer dazu gehört kann überleben, deckt andere und wird von anderen gedeckt. Wer nicht dazugehört wird an der Grenze zum Mobbing behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Kader komplett auswechseln und nach modernen betriebswirtschaftlichen Grundsätzen neu aufbauen.
Schlussendlich generiert der Arbeiter die Wertschöpfung, nicht der Chef. Daher sollte der Arbeiter ins Zentrum gesetzt werden, wenn dieser zufrieden ist, stimmt auch die Leistung und die Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich schlecht
Image
Interne und Externe beurteilen Firma schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden und Samstagsarbeit werden dauernd verlangt
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf Verhältnis zu Chefs an
Kollegenzusammenhalt
Arbeiter werden gegeneinander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungen über 60
Vorgesetztenverhalten
Starkes hierarchisches Denken
Kommunikation
Es wird um den heissen Brei geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterirdisch, Sozialleistungen minimal
Interessante Aufgaben
Teils
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr innovatives Unternehmen mit hochwertigen Produkten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Morath Edelstahl durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Morath Edelstahl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.