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Morath Edelstahl AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Maschinen / Anlagenbau
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Morath Edelstahl AGMorath Edelstahl AGMorath Edelstahl AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Morath Edelstahl AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,16 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter kann kein gutes Deutsch

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr deutschsprechende Personen einstellen.

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Morath Edelstahl AG
  • Stadt
    Allschwil
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 27.Sep. 2016 (Geändert am 02.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War einmal gut, wurde durch Angstmacherei und gezielte Kündigungen zerstört.

Vorgesetztenverhalten

Einer bestimmt alles. Nur eigenen Ideen werden gelobt, ständig wird die Meinung geändert und damit Entscheidungen und Arbeitsprozesse über Bord geworfen und erschwert. Verhöre über Privates.

Kollegenzusammenhalt

Wer zB. private Details über andere erzählt steht besser da.

Interessante Aufgaben

Teils, Verhältnis zu Chefs entscheidet. Eigeninitiative und Arbeitsgestaltung sind nicht erwünscht.

Kommunikation

Versprechen werden nicht gehalten. Jede Ansprache = Angstmacherei

Gleichberechtigung

Auf keinen Fall. Sehr stark Nationalität abhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Kündigungen über 50

Karriere / Weiterbildung

kommt auf das Verhältnis zu Chefs an

Gehalt / Sozialleistungen

Lohnverzichte werden gefordert. Verzicht auf gesetzliche Lohnanpassungen gem. GAV müssen unterschrieben werden, ansonsten - Kündigung. Dumpinglöhne für Arbeiter aus der EU.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Feinstaub (Chrom-Nickel-Stahl) keine Absaugung. Geschliffen wird überall.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr dreckig, Chromstahl-Feinstaub ohne Absaugung. PET Sammelbehälter sind vorhanden.

Work-Life-Balance

1 Std länger pro Tag sind normal, Samstagseinsätze der Arbeiter werden verlangt. Wer pünklich in den Feierabend geht bekommt dies im Lohngespräch vorgehalten.

Image

intern und extern ein schlechtes Image

Verbesserungsvorschläge

  • (Mit)-Arbeiter wertschätzen . Kader komplett auswechseln. Aufhören Angst und Schrecken zu verbreiten

Pro

Arbeitshandschuhe + Arbeitskleidung (ausser Sicherheitsschuhe) wurden gestellt.

Contra

ständige Überzeit, fast jeden Samstag, Lohngespräche werden nach persönlichen Besitzgütern beurteilt und werden persönlich auch beleidigend, Mobbing nur schön verpackt, (Mit)-Arbeiter werden isoliert und fertig gemacht,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Morath Edelstahl AG
  • Stadt
    Allschwil
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 08.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich schlecht

Vorgesetztenverhalten

Starkes hierarchisches Denken

Kollegenzusammenhalt

Arbeiter werden gegeneinander ausgespielt

Interessante Aufgaben

Teils

Kommunikation

Es wird um den heissen Brei geredet

Umgang mit älteren Kollegen

Kündigungen über 60

Karriere / Weiterbildung

Kommt auf Verhältnis zu Chefs an

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt unterirdisch, Sozialleistungen minimal

Work-Life-Balance

Überstunden und Samstagsarbeit werden dauernd verlangt

Image

Interne und Externe beurteilen Firma schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Kader komplett auswechseln und nach modernen betriebswirtschaftlichen Grundsätzen neu aufbauen.
  • Schlussendlich generiert der Arbeiter die Wertschöpfung, nicht der Chef. Daher sollte der Arbeiter ins Zentrum gesetzt werden, wenn dieser zufrieden ist, stimmt auch die Leistung und die Qualität.

Pro

Leider nichts

Contra

Es gibt einen inneren Zirkel, wer dazu gehört kann überleben, deckt andere und wird von anderen gedeckt. Wer nicht dazugehört wird an der Grenze zum Mobbing behandelt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Morath Edelstahl AG
  • Stadt
    Allschwil
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    100%
    1,16
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Morath Edelstahl AG
1,16
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,37
38.705 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen