Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn du Erfahrung sammeln willst, bist du hier richtig! Sammle für 1-2 Jahre deine Erfahrung und geh weiter! Diese Firma ist wie der FC Basel, benutz Sie als Sprungbrett für die grossen ("Vereine") und coolen Jobs für deine Zukunft.
Arbeitshandschuhe + Arbeitskleidung (ausser Sicherheitsschuhe) wurden gestellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ständige Überzeit, fast jeden Samstag, Lohngespräche werden nach persönlichen Besitzgütern beurteilt und werden persönlich auch beleidigend, Mobbing nur schön verpackt, (Mit)-Arbeiter werden isoliert und fertig gemacht,
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führung ersetzen, sich Arbeitnehmer freundlicher gestalten.
Mehr deutschsprechende Personen einstellen.
(Mit)-Arbeiter wertschätzen . Kader komplett auswechseln. Aufhören Angst und Schrecken zu verbreiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Morath Edelstahl ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle Kunden, tolle Arbeiten
Das grösste Plus an der Firma... aber pass auf, dass du nicht überboardest... habe einen riesigen Erfahrungsschatz sammeln können.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Morath Edelstahl ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechter Lohn, kein Bonus, du kannst den Lohn nie Verhandeln!
Lohnverzichte werden gefordert. Verzicht auf gesetzliche Lohnanpassungen gem. GAV müssen unterschrieben werden, ansonsten - Kündigung. Dumpinglöhne für Arbeiter aus der EU.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn es nötig ist, werden die Mitarbeiter in Schuhlung geschickt.
Nur wenn es der Firma unmittelbar einen Nutzen bringt.
kommt auf das Verhältnis zu Chefs an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Morath Edelstahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Morath Edelstahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Morath Edelstahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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