12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt einiges an potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Necker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kantine und die flexiblen arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man so wenig lohn kriegt unter dem minimum und dann noch frech angegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr geld für mitarbeiter nutzen und mehr benefits
Arbeitsatmosphäre
Manchmal streit und lästereien.
Image
Schlecht, wenig lohn, sehr undankbar
Work-Life-Balance
Man kann seine arbeitszeit gut selbst planen
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht in meiner abteilung
Gehalt/Benefits
Seehr wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man spricht wenig
Kollegenzusammenhalt
Sie lästern alle nur hinter ihren rücken und streiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr reapektvoll
Vorgesetztenverhalten
Meist respektvoll, aber frech.
Arbeitsbedingungen
Gut, aber bezahlung ist schlecht
Kommunikation
Man lästert nur, wenig konstruktive kritik leider.
Gleichberechtigung
Teils vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine vorhanden
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Abwechslungsreiche und selbständige Arbeit in einem Toggenburger KMU
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Necker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KMU mit interessanten Produkten die weltweit im Einsatz sind. Ausbildungsstätte für 10 Lernende. Kantine mit super feinen Angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung angehen, Homeoffice anbieten
Arbeitsatmosphäre
Mit mehr Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeitenden könnte ganz leicht viel Positives erreicht werden
Work-Life-Balance
42 Std./Woche, 5 Wochen Ferien, Gleitzeit, auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, Feste und Events werden angeboten
Gehalt/Benefits
Salär wurde immer pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlagen auf allen Gebäuden, ISO 14001 Zertifiziert
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit allen Mitarbeitenden gut, Teamzusammenhalt gross
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, es werden auch ältere Mitarbeitende angestellt.
Arbeitsbedingungen
Durch Neubauten/Renovation sei es in der Produktion oder auch das Bürogebäude ist alles in einem sehr guten, sauberen und modernen Zustand
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Stil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Necker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit zu Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Neue Gebäude und offene Unternehmenskultur sorgen für eine Top Arbeitsatmosphäre
Image
Image hoch - doch Bekanntheitsgrad kann noch in der Industrie gesteigert werden.
Work-Life-Balance
Angebot ist hoch
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit offen für Veränderung
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung und ich denke gerechte Löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist eine Doktrin
Kollegenzusammenhalt
Tolle Du Kultur
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe und mit Respekt
Arbeitsbedingungen
Gute Austattung
Kommunikation
Stets auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Ist gerecht verteilt und es herrscht auch eine offen Kultur dazu
Interessante Aufgaben
Ist gerecht verteilt
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Coole Truppe - Cooler Arbeitgeber - TOP JOB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Necker gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und offene Kultur
Work-Life-Balance
TOP
Kollegenzusammenhalt
TOP
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe kommunizierend
Arbeitsbedingungen
Neubau sorgt für noch bessere Bedingungen
Kommunikation
Stets auf Augenhöhe kommunizierend
Interessante Aufgaben
TOP
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn du wirklich nichts anderes findest, ist es in Ordnung, aber wenn du woanders hingehen kannst, ist es besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Necker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen zu wenig, ich glaube, es ist eines der wenigen Unternehmen, das kein 13. Monatsgehalt gewährt
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten für die Menschen zu schaffen, Karriere zu machen, ist wichtig, insbesondere denjenigen Wert zu geben, die sich anstrengen
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich immer kontrolliert, besonders von einer bestimmten Person in der Produktion. Man kann nicht einmal in Ruhe zur Toilette gehen, ohne dass (diese bestimmte Person aus der Produktion) einen sucht.
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man Kontakte hat, kann man ein einfaches Leben innerhalb des Unternehmens führen
Kommunikation
Das hängt von den Situationen ab
Gehalt/Benefits
Sie finden viele Wege, um Ihnen wenig zu zahlen, oft sind es nur organisierte Ausreden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand schlechteste Arbeitgeber in der Region
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Necker gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen in der Fertigung ändern. Jemanden holen, der auch tätig ist und nicht nur reden kann. Solange sich nichts ändert, wird es immer gleich bleiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Hinterhältige Leute die sich wie Frauen benehmen. Einfach FAULE Leute.
Image
Nach aussen alles Perfekt aber innen die reinste Kehrtwendung.
Work-Life-Balance
meinen Sie das ernst? Balance gibt es nur bei der Wasserwaage sonst nirgends.
Karriere/Weiterbildung
Alles Lügen. Am Anfang wird dir so viel versprochen und am Schluss erhält man gar nix.
Gehalt/Benefits
Extrem niedrig. Ich glaube niemand zahlt weniger als dieser Arbeitgeber. Mit GROSSEM Abstand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur schein.
Kollegenzusammenhalt
Leider muss ich einen Stern auswählen sonst hätte ich minus fünf Sterne gegeben. eine Absolute Katastrophe. Beginnt beim Obersten in der Abteilung und hört beim Gruppenleiter auf. Sehr schlecht. Jeder spannt jeden aus, Gruppenleiter sind nicht zu gebrauchen. haben eine flinke Zunge. Extrem faule Leute die nichts machen wollen. eine Frechheit.
Vorgesetztenverhalten
Sozialkompetenz gleich null. Den Lohn gerne einsacken aber nichts unternehmen. Vor allem in der Fertigung.
Arbeitsbedingungen
Miserabel.
Kommunikation
Kommt darauf an.
Interessante Aufgaben
es wird sehr schnell monoton und man erhält nur neue Aufgaben, die ein anderer nicht machen will, weil er faul ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sales Manager
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Necker gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Stets offen für Weiterbildungen! Gute Unterstützung, auch Geld-mässig.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter schätze ich für Mann UND Frau für diese Region fair ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
in 2014 wurde eine Solaranlage auf dem Dach der Produktionshalle installiert die 1/3 des gesamten Stromverbrauchs abdeckt.
Interessante Aufgaben
Der Kontakt mit über 50 verschiedenen Ländern macht es sehr spannend und abwechslungsreich. Ich geniesse u.a. auch die freie Arbeitsgestaltung. Diese gestalte ich mir komplett selber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovativ und Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Necker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Ideen einbringen kann und als Mitarbeiter geschätzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung in der Produktion
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Necker gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonen in der Produktion setzen sich zu wenig durch.
Verbesserungsvorschläge
Produktion sollte BESSER geführt weden
Vorschlag einen AUSWÄRTIGE Person einstellen nicht eine bestehende nachrücken lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber, top Infrastruktur, motivierte Mitarbeiter, ländliche Idylle
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Necker gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mosmatic durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Mosmatic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mosmatic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.