Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten die Produkte zu testen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Führung mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik an die Mitarbeiter und Hilfestellung bei der Erreichung der Ziele
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck
Kommunikation
Es gibt Kadersitzungen in welchen alles Wichtige besprochen wird. Daran nehmen die Abeitlungsleiter teil. Die Mitarbeiter der Werkstatt werden wöchentlich von ihrem Leiter informiert. Alle erhalten im PC Zugang zum Protokoll. Leider wissen die Käufer oft mehr als die Mitarbeiter. Sehr schlechte Weitergabe von Infos.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll. Man hat ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Work-Life-Balance
Branchenbedingte Feriensperre von April bis September. 1 Woche Ferien in dieser Zeit. Arbeit im Verkauf Montag bis Freitag 9:00-19:00 mit 30min Mittag und 2×15min Pause. Samstag 9:00-17:00. Keine 2 Tage aneinander frei. Spontane Einteilung der Ferientage möglich.
Vorgesetztenverhalten
Keine konstruktive Kritik
Interessante Aufgaben
Mittelmässige Mitbestimmung, aber durchwegs interessante Tätigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine in diesem Alter,, ausser einem in der Werkstatt. Er wird geschätzt wegen seiner Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes IT-System, Office-Programme auf dem Stand vor der Jahrtausendwende, Büroinventar entspricht nicht den gängigen Normen für die Büroergonomie. Schwaches Licht in den unteren Räumlichkeiten. Nicht zeitgemässe Isolation und Belüftung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Trennung von Müll, kein soziales Engagement bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung. BVG-Standard-Plan. Kein 13. Monatslohn
Image
Guter Ruf. Ich würde meinen Freunden das Unternehmen als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen, jedoch die Werkstatt für Ihre Motorräder schon
Karriere/Weiterbildung
Ausser den Schulungen der externen Firmen keine aktive Unterstützung und Förderungen der Arbeitnehmer