11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
STAY AWAY.MOBBING.NO STRAY.DOSENT HAVE BLUEPRINT.BIG CHAIM.LEADERSHIP DOSENT CHARE ABOUT THE WORKING AGRIEMENT.NO GO.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Moto-Center, Thun in Steffisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Not MUTCH.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing community.no DIALOG.
Verbesserungsvorschläge
Anty MOBBING.THERAPHIE.COMMUNICATIONS THERAPHIE.GOAL OF BLUEPRINT.
Arbeitsatmosphäre
To mutch presure.DOSENT CHARE.
Image
Not on SIDE OF THE WORKERS.
Work-Life-Balance
Dount.
Karriere/Weiterbildung
Weak.
Gehalt/Benefits
Enorme abzuge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NOT ENOUGH.
Kollegenzusammenhalt
Fiese SPIELE.MOBBING.
Umgang mit älteren Kollegen
No RESPECT
Vorgesetztenverhalten
Weak.VERRELY WEAK.
Arbeitsbedingungen
Pressure.the wrong WAY.
Kommunikation
Mobbing.no strayt.
Gleichberechtigung
Schwach
Interessante Aufgaben
Haelt sich nicht on CONTRACT.VERTRAG.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher nur positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Moto-Center, Thun in Steffisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
team, flexibilität, vorgesetzte, arbeitsort, spirit, etc.
Gehalt/Benefits
branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der motorradbranche wohl nebensächlich :)
Kollegenzusammenhalt
super kollegen!
Gleichberechtigung
keine vorurteile
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faires Arbeitsumfeld und tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moto-Center, Thun in Steffisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Team
- Gemeinsame Events
- Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören einem bei Problemen an und versuchen faire Lösungen zu finden
Kommunikation
Hier gab es grosse Verbesserungen in den letzten Jahren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moto-Center Thun in Steffisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten die Produkte zu testen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Führung mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik an die Mitarbeiter und Hilfestellung bei der Erreichung der Ziele
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck
Image
Guter Ruf. Ich würde meinen Freunden das Unternehmen als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen, jedoch die Werkstatt für Ihre Motorräder schon
Work-Life-Balance
Branchenbedingte Feriensperre von April bis September. 1 Woche Ferien in dieser Zeit. Arbeit im Verkauf Montag bis Freitag 9:00-19:00 mit 30min Mittag und 2×15min Pause. Samstag 9:00-17:00. Keine 2 Tage aneinander frei. Spontane Einteilung der Ferientage möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ausser den Schulungen der externen Firmen keine aktive Unterstützung und Förderungen der Arbeitnehmer
Gehalt/Benefits
In Ordnung. BVG-Standard-Plan. Kein 13. Monatslohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Trennung von Müll, kein soziales Engagement bekannt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll. Man hat ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine in diesem Alter,, ausser einem in der Werkstatt. Er wird geschätzt wegen seiner Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Keine konstruktive Kritik
Arbeitsbedingungen
Veraltetes IT-System, Office-Programme auf dem Stand vor der Jahrtausendwende, Büroinventar entspricht nicht den gängigen Normen für die Büroergonomie. Schwaches Licht in den unteren Räumlichkeiten. Nicht zeitgemässe Isolation und Belüftung.
Kommunikation
Es gibt Kadersitzungen in welchen alles Wichtige besprochen wird. Daran nehmen die Abeitlungsleiter teil. Die Mitarbeiter der Werkstatt werden wöchentlich von ihrem Leiter informiert. Alle erhalten im PC Zugang zum Protokoll. Leider wissen die Käufer oft mehr als die Mitarbeiter. Sehr schlechte Weitergabe von Infos.
Interessante Aufgaben
Mittelmässige Mitbestimmung, aber durchwegs interessante Tätigkeiten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jetzt geht was...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Moto-Center Thun in Steffisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Auswahl an Bekleidung, Bikes und Zubehör. Das gibt viele Kontakte mit Kundschaft und interessante Begegnungen mit Gleichgesinnten. Viel Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken gefordert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittelmässige Sozialleistungen, lange Kommunikationswege, wenig Strukturen (Leitbild etc.)
Verbesserungsvorschläge
Teamevents (Grillen, Töfftouren...), Anerkennung & Feedback geben
Image
Der Ruf war früher wegen den Anstellungsbedingungen weniger rosig. Seit diesem Jahr gibts für alle endlich einen 13. Monatslohn.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moto Center Thun
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moto-Center Thun in Steffisburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wertschätzung der Arbeit, aber viel Tadel und immer zu langsam.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer zuhören, vorschläge diskutieren, umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
... fehler werden gerne offen besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Hilfestellung von Kollegen in der Werstatt.
Vorgesetztenverhalten
Keine unterstützung.
Kommunikation
Leider Null Kommunikation.
Nach oben ducken, nach unten strampeln.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der schlechteste Arbeitgeber bei dem ich angestellt war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moto - Center Thun in Steffisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moto - Center Thun in Steffisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Moto-Center Thun in Steffisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
...man wird nur gefördert wenn die chefetage gerade auf einen angewiesen ist...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moto-Center, Thun in Steffisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Moto-Center Thun durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Moto-Center Thun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Moto-Center Thun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.