2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Antwort ist auch eine Antwort! Auch auf mehrmaliges Nachfragen gab es weder Feedback noch überhaupt eine Absage.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Moto-Center, Thun als Verkauf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbern zeitnahes Feedback über Stand der Bewerbung geben. Bei Absagen bitte unbedingt den Bewerber informieren und Feedback geben, denn das gehört zum guten Ton. Wenn das nicht klappt, wie sieht es denn dann erst aus, wenn man für das Unternehmen arbeitet?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schlechter Umgang mit den Bewerbern.
Bewerber/inHat sich 2015 bei Moto - Center Thun als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde mehrmals mit falschem Namen angesprochen. Das Gespräch wurde sehr unmotiviert geführt. Ich fühlte mich noch nie so unwohl bei einem Vorstellungsgespräch wie beim Moto - Center Thun.
Bewerbungsfragen
- Sie hatten nur Standart fragen gestellt über mich. Wollten aber Internas über meinen ehemaligen Lehrbetrieb wissen, die nicht nach aussen dringen dürfen.
- Keine Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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