25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jederzeit offene Atmosphäre
Aus meiner Sicht alles in Ordnung.
Kein Gruppenzwang bei Arbeitszeit. Engagement und Work-Life-Balance nach eigenem Massstab. Und abhängig von der selbst empfundenen Motivation und Verantwortung.
Mitarbeitern wird Weiterbildung ermöglicht. Häufig werden auch teilweise die Kosten übernommen
Absolut keine Kritik
Auch hier alles gut
Gute Zusammenarbeit mit allen Kollegen
Es wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und ältere Mitarbeiter waren wertgeschätzt
Meine Ziele waren immer realistisch und bilateral vereinbart. Entscheidungen waren stets klar und nachvollziehbar.
Alles gut
Kommunikation mit allen immer möglich
Keine Benachteiligung von Frauen
Mein Einfluss auf die Ausgestaltung meiner Aufgaben war sehr gross. Ich genoss grosse Freiheitsgrade.
Dass man ein offenes Ohr findet egal für welches Anliegen.
Arbeit und Familie sind planbar. Auch für kurzfristige Termine bekommt man in der Regel frei.
Man wird jeden Morgen freundlich Begrüsst.
Direkte Kommunikation wird hier umgesetzt
Ersetzt das Kader endlich einmal durch fähige Leute und setzt die Ja-Sager ab... (Stichwort "JEDI")
Jedes Begräbnis ist ein Rave gegenüber der Stimmung in der Firma
Bleib klein und wehe du denkst mit
Unter aller Würde!
Gibt hat und macht Mühe
Schweigen, mürrisch tun, eigenbrötlerei und ja nicht die Mitarbeiter informieren.
Plötzlich wirst du nicht mehr informiert und es wird dir offen gezeigt, dass du nur noch Geduldet bist...
Wehe du gibst informationen weiter...
Was für Aufgaben? Je interesasanter, desto unfähiger derjenige, der die Aufgabe bekommt.
Gute Atmosphäre mit den Kollegen
Es wurde schon besser über das Unternehmen gesprochen.
War für mich nicht relevant. Habe aber mehr als einmal miterlebt, dass Weiterbildungen nicht erwünscht waren.
Ich hatte noch nie derart schlechte Vorgesetzte. Man soll nicht alle in einen Topf schmeissen. Es gibt ganz gute und faire Teamleiter. Jedoch haben die viel zu wenig Hebelwirkung. Sie kennen das Sprichwort.. "Der Fisch beginnt....."
Vieles ist modern und gut.
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Vieles ist nicht transparent kommuniziert.
Die gesetzlichen Sozialleistungen sind gut. Beim Gehalt bildet diese Firma jedoch eine riesige Schere. Viele würden woanders mehr verdienen.
Ist gegeben.
Etwas gutes muss man schon intensiv suchen.
Wo sollen wir bloss beginnen...
Die Besitzerfamilie sollte sich schon lange mal Gedanken über die Geschäftsleitung machen.
Unter den Mitarbeitern welche keine Führungsposition haben ist die Atmosphäre gut.
Nach aussen stimmt das Image der Firma. Und da ist auch schon Schluss.
Man verliert nur wenn man den Mund aufmacht.
Es wird vieles Geheim gehalten.
Sichere Arbeitsplätze und offen für andere Denkansätze
Hohe Flukation dadurch hohe Arbeitsbelastungen einzelner
sich auf einzelne Themen beschränken und die Effizienz in einigen Bereichen verbessern -> Industrie 4.0
wer fordert muss leisten
möglich wird aber nicht aktiv gefördert resp. gefordert
Guter Zusammenhalt, man hilft sich
sehr gut, sehr viele langjährige MA gehen bei MOTOREX in Pension
klare Ansagen können helfen
transparentere Informationen können helfen
so wie ich das Wahrnehme sind Männer und Frauen gleichgestellt
sehr vielseitig und man kann etwas bewegen
Sehr nett und Kommunikationsfreudig
Gratis Früchte
Lügen von Vorgesetzten
Mitarbeiter gegen einander Aufhetzen
Schlechte Kommunikation
Mit denn Mitarbeiter wird gespielt
Auf die Mitarbeiter eingehen.
Bessere und frühere Kommounikation
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehezt. Die oberen "Chef's" spielen sich auf gegen die Mitarbeiter.
Die Wahrheit wird gesprochen. Aussen hui innen pfui.
Familie muss hinten anstehen. Die Arbeitszeiten werden angepasst, wie es denn vielen Vorgesetzten gerade passt.
Die Abteilung besteht aus mehreren kleinen Gruppen.
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge. Wenn diese Atreit anzetteln, ist man am s schluss der dumme, obwohl man nicht schuld ist.
Die Infos kommen immer recht kurzfristig.
Die offenheit wie auch das Ziel „gemeinsam zum Erfolg zu kommen“
Tolle Stimmung
Wird offen kommuniziert, man spielt mit offenen Karten.
Bodenständiges Familienunternehmen und trotzdem international erfolgreich
Vertrauensvoll und offen
So verdient kununu Geld.