54 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
M&S Software Engineering (Schweiz) Vorstellungsgespräche
M&S Software Engineering
(Schweiz)
kununu Score: 4,9
Ausgezeichneter Präsentation eines soliden Arbeitgebers
Bewerber/inHat sich 2019 bei M&S Software Engineering in Bern als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Salär hat nicht zu meinen Erwartungen gepasst - ist aber aus Sicht des Arbeitgebers auch OK, da mein Skill-Set weniger C#, sondern Java-Lastig war. Kritik geht da eher an den Personalvermittler, der versucht hat Dinge "passend zu machen".
Bewerbungsfragen
- Erwartungen am Unternehmen, Dinge, die Arbeitskollegen an mich schätzen würden
- Wechsel-Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Sehr offene Firma mit tollen Mitarbeitern!
Bewerber/inHat sich 2019 bei M&S Software Engineering in Bern als Informatiker/in EFZ Applikationsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Ziele, Familie
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Guter, freundlicher Prozess mit den richtigen Leuten (CTO, Stv. CTO + Team Lead)
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mathys & Scheitlin AG in Bern als Software Engineer Technologie Team beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwaige Probleme direkt beim Gespräch ansprechen, würde mehr Klarheit für beide Parteien schaffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Rasche Organisation. Sehr angenehme Atmosphäre. Zusage nach zwei Vorstellungsgesprächen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei M&S Software Engineering in Bern als Produktberater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Warum du, Lernbereitschaft
- Lebenslauf, Erfahrung
- Mobilität, Persönliche Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
2tes Gespräch hätte man sich sparen können
Bewerber/inHat sich 2018 bei Mathys & Scheitlin AG in Schlieren als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Lohnvorstellungen mehrere tausend Franken pro Monat auseinanderliegen, dann bitte direkt nach dem ersten Gespräch anmerken und nicht das zweite Gespräch durchführen und dies als Absagegrund aufführen. So hätten beide Seiten Zeit sparen können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Echt sensationelle Firmenkultur. Die Präsentation des Unternehmens und das Auftreten des Kaders war atemberaubend.
Bewerber/inHat sich 2018 bei M&S Software Engineering in Schlieren als Produktberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ihre Kultur so beibehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Angenehm, sehr freundlich und sympathisch!
Bewerber/inHat sich 2017 bei Mathys & Scheitlin AG in Bern als Junior UI/UX Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Keine typischen Standardfragen wie Stärken/Schwächen. Es war vielmehr ein grosses Interesse spürbar wer man ist, was man bereits gemacht hat und welches die Gründe für die Bewerbung bei M&S sind. Es war ein sehr sympathisches, gegenseitiges Kennenlernen, überhaupt nicht einseitig belastet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Freundliche Vorstellung der Firma
Bewerber/inHat sich 2014 bei M&S Software Engineering in Bern als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interessierte Gesprächspartner, die sich Zeit genommen haben. Fragen wurden ausführlich besprochen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Schnell, authentisch und auf Augenhöhe - TOP
Bewerber/inHat sich 2017 bei M&S Software Engineering in Schlieren als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Reaktion auf meine Spontanbewerbung und sehr zeitnahe Einladung an ein erstes Bewerbungsgespräch.
Bei den ersten beiden Bewerbungsgesprächen waren 2 Personen (Kader) anwesend. Das HR fehlte, schien aber zu jedem Zeitpunkt immer über die Schritte informiert zu sein. Die Gespräche waren sehr angenehm, stets auf Augenhöhe und schienen zu jeder Zeit authentisch. Fragen wurden sofort hinreichend beantwortet oder dann zeitnah nachgereicht.
Auf eigenen Wunsch hin wurde ein dritter Termin für einen 'Schnuppervormittag' vereinbart um einige Mitarbeiter kennen zu lernen und auch einen Blick in die Software werfen zu können. Auch dieser Termin war gut geplant, verlief koordiniert und sehr positiv. Die Mitarbeiter wussten wer ich war und nahmen sich genügend Zeit obwohl es offensichtlich viel zu tun gab.
Bewerbungsfragen
Keine typischen Standardfragen; eher ein abtasten ob es menschlich passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Positiver Eindruck gleich von Anfang an. Spürbare Wertschätzung und Interesse
Bewerber/inHat sich 2011 bei M&S Software Engineering in Schweiz als Lernender beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klare Gesprächsführung, sympathische Leute. Viele Fragen zur Person, aber auch Interessen und Motivation. Man will heraushören, ob eine längerfristige Zusammenarbeit klappen würde.