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M&S Software Engineering 
(Schweiz)
Bewertungen

133 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

133 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

112 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von M&S Software Engineering (Schweiz) √ľber den Umgang mit Corona sagen.

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Projektleiter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei M&S Software Engineering in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fuehlt hier regelrecht, wie die Mitarbeiter als Kapital, welches es zu pflegen gilt, behandelt werden. Die Firmenkultur ist wie aus einem Lehrbuch, bei dem die Leser ganz genau verstanden haben, worum es geht und dies problemlos anwenden ohne dass es steif und aufgesetzt wirkt.
Fuer solche Fringe Benefits muss man auf dem Arbeitsmarkt lange suchen, das spielt wieder in das Argument mit den Mitarbeitern als Kapital.

Arbeitsatmosphäre

Extrem kollegial, viel Unterstuetzung und Kommunikation untereinander, respektvoller Umgang.

Image

Tiptop.

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeitmodell und transparente Kommunikation garantieren eine sehr flexible Organsisation der Arbeit und damit des Lebens neben der Arbeit. Im Grunde muss der Job einfach erledigt sein.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber unterstuetzt Weiterbildung und foerdert die Mitarbeiter wenn gewuenscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ueberdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless! Endlich! Ich versuche das seit Jahren durchzuziehen und bei vorgaengigen Arbeitgebern haben meine Kollegen mich dennoch staendig mit Papier belaestigt.
Weiterhin gehoert zu den fringe benefits zum Beispiel die Unterstuetzung fuer Abonemente im oeffentlichen Verkehr.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich untereinander und sind bestrebt fuer das Produkt/Projekt/Unternehmen so die bestmoegliche Loesung zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein derart breites Altersspektrum bei dem derart wenig wichtig ist, wer welchen Jahrgang hat, habe ich noch nicht erlebt. Zudem sind es oft die 'alten Hasen' die extrem viel Wissen und Erfahrung haben, wovon alle gern profitieren.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, hilfsbereit, respektvoll. Zustand und Zukunftsplaene werden regelmaessig kommuniziert, so sind wir alle immer auf dem Laufenden. Dies gilt auch fuer kleinere organisatorische Dinge; man kann es gar nicht vermeiden, informiert zu sein, vorausgesetzt man kann lesen :-)

Arbeitsbedingungen

Sensationell.

Kommunikation

Sehr agile Reaktion auf Belange von Kollegen untereinander, freundliche und wertschaetzende Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es ist hier voellig egal wer oder was man ist, alle werden respektvoll behandelt und geschaetzt.

Interessante Aufgaben

Natuerlich ist das interessant was wir machen, sonst haette ich mich ja nicht fuer den Job entschieden :-) Insbesondere kann man in den Sprints die Aufgaben im Team auch etwas nach Geschmack und Faehigkeiten verteilen, das verbessert das Ganze noch mehr.

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick FreiburghausPersonalverantwortlicher

Herzlichen Dank f√ľr dein hervorragendes und ausf√ľhrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du gerne bei uns arbeitest und uns als Arbeitgeber derart sch√§tzt.

Angenehmes Umfeld

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei M&S Software Engineering in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereite Kollegen
Infrastruktur
unb√ľrokratisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fairer Arbeitgeber mit strukturierter Einf√ľhrung und guten Sozialleistungen und Benefits

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mathys & Scheitlin AG in Schlieren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen und moderne Infrastruktur.

Work-Life-Balance

Ferien und Abwesenheiten sind zwar Teamintern zu koordinieren, es gibt aber meistens keine Einwände.

Karriere/Weiterbildung

Aktive F√∂rderung der Mitarbeiter und Unterst√ľtzung bei Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen und Unklarheiten stehen die Kollegen stets zur Verf√ľgung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze verhalten sich respektvoll und neuen Mitarbeitern wird Zeit f√ľr die Einarbeitung einger√§umt.

Arbeitsbedingungen

Gut eingerichtete Infrastruktur (sowohl Hardware wie auch Software)

Kommunikation

Proaktive Kommunikation seitens Geschäftsleitung. Offene Feedback-Kultur.

Interessante Aufgaben

Die zweiw√∂chigen Sprints im Scrum-Setup bieten eine breite Palette von Aufgaben. Nebst spannenden Features sind halt auch Kleinigkeiten umzusetzen, die wenig Spielraum f√ľr kreative L√∂sungsans√§tze bieten.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Patrick FreiburghausPersonalverantwortlicher

Danke f√ľr deine positive R√ľckmeldung!

Sensationeller Job

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei M&S Software Engineering in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur ist sensationell und die Phrase "Das wichtigste Kapital sind unsere Mitarbeiter", wird hier wirklich gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller und unkomplizierter Umgang miteinander.

Karriere/Weiterbildung

Neben der Arbeit auch noch ein Studium eine Aus- oder Weiterbildung zu machen, funktioniert reibungslos.

Gehalt/Sozialleistungen

Vorz√ľgliche Sozialdienstleitungen, p√ľnktliche Lohnzahlungen und M√∂glichkeiten f√ľr die Beteiligung am Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt etliche Möglichkeiten zusammen etwas zu unternehmen, vom gemeinsamen Mittagessen bis hin zu einem Feierabendbier in der Cafeteria.

Vorgesetztenverhalten

Transparente Entscheidungen, Ziele und Informationen, in die man auch immer von Anfang an mit einbezogen wird.

Arbeitsbedingungen

Sensationell.

Kommunikation

Aufgrund der offenen Firmenkultur und der Einstellung sich Zeit zu nehmen f√ľr Fragen aller Art und Knowhow-Transfer, sind die meisten Antworten nur wenige Schritte entfernt.

Interessante Aufgaben

Durch die relativ freie Auswahl und Zuteilung der Aufgaben, am Anfang der Sprints, ist die Verantwortung interessante Aufgaben zu finden, in den Händen der Mitarbeitenden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

GL und HR informieren proaktiv. Homeoffice wurde f√ľr alle sehr rasch umgesetzt.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mathys & Scheitlin AG in Bern gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Vorbildliche Kommunikation. Die Mitarbeitenden werden unterst√ľtzt v.a. bei der Kinderbetreuung in Form von √úbernahme der Minusstunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut - bis sehr gut

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mathys & Scheitlin AG in Schlieren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosph√§re. Trotz des lockeren Umgangs untereinander, wo auch mal ein lockerer Spruch platz hat, wird der eigentliche Grund f√ľr das zusammen sein nicht vergessen.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird gew√§ht, solange es nicht √ľberhand nimmt. Generell kann man sich und seine Arbeit im Rahmen der vorhandenen Termine sehr frei einteilen. Letzenendes muss auch hier der Job erledigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gemeinsam unternommen. Sei die am Mittag grillieren oder ein gemeinsames Feierabendbier auf der Terrasse. Auch sportliche Aktivit√§ten werden oft gemeinsam unternommen - e richtigi G√ľmmelerbude

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten tadellos - z.T. etwas √ľbermotiviert, aber lieber so als anders.

Kommunikation

Es wird regelm√§ssig √ľber das wichtigste Informier.
Manchmal wird der Abzug gar schnell gedr√ľckt, aber alles in Allem gute Kommunikation.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&S Software Engineering in Schlieren gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Interessante Aufgaben

Spannend, abwechslungsreich, herausfordernd


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Guter und interessanter Arbeitgeber, tolle fringe benefits, tolle Mitarbeiter und spannende Aufgaben

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&S Software Engineering in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute fringe benefits

Verbesserungsvorschläge

Längerer Vaterschaftsurlaub

Arbeitsatmosphäre

Gute Infrastruktur

Image

Von der Firma wird mehrheitlich gut gesprochen

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter helfen gerne

Umgang mit älteren Kollegen

Dienstjubiläum wird honoriert

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen, Stehpult, 2 Monitore pro AP vorhanden. Geeignete Werkzeuge vorhanden

Interessante Aufgaben

Einstieg in neue Aufgabenbereiche möglich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nachhaltiger Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei M&S Software Engineering in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltige Firma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

gute Zusammenarbeit in der M&S

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Gesch√§ftsf√ľhrung bei M&S Software Engineering in Schlieren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man aktiv auf den Arbeitgeber zugeht, findet man immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir sollten uns mehr von dem einen grossen Kunden lösen können

Verbesserungsvorschläge

Augen offen halten und bei Problemen mehr hin- als wegsehen

Arbeitsatmosphäre

Wir haben keine Probleme und arbeiten sehr gut zusammen

Image

Bin immer wieder erfreut zu sehen, welch gutes Image wir bei unseren Endkunden haben.

Work-Life-Balance

Ja, wir haben sehr viel zu tun und der Druck ist gross. Man kann/muss auch daf√ľr sorgen, dass man seine Freizeit auch erh√§lt

Karriere/Weiterbildung

Wird gef√∂rdert. Man muss aber auch selber was daf√ľr tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt kommt bei uns kaum zum tragen und wir arbeiten wenigstens fast Papierlos. Manchmal ist die GL bei gewissen Problemen zu sozial eingestellt.

Kollegenzusammenhalt

Ob jung oder alt, Mann oder Frau, es gibt keinerlei Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut gar kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Neue F√ľhrung muss ihre definitive Rolle vielleicht noch finden, ist aber auf gutem Weg.

Arbeitsbedingungen

Sind gut. Wir sind eine mittlere Firma und können mit den ganz Grossen z.B. beim Vaterschaftsurlaub nicht ganz mithalten.

Kommunikation

Die ist transparent und vor allem darf man immer alles fragen.

Gleichberechtigung

Ist voll gegeben. Haben f√ľr ein Softwarehaus √ľberraschend viele Frauen, welche einen super Job machen.

Interessante Aufgaben

Extrem vielfältige fachliche Aufgabenstellungen erfordern hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit

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