Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist sich treu geblieben und geht die neusten Entwicklungen proaktiv an. Es wird auch geschaut, wie dies die Mitbewerber bewältigen und man versucht aus deren Schlussfolgerungen zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da die Firma eine familiäre Stimmung immer noch aufrecht erhalten kann, hat dies aber auch Nachteile, wie z.B. Fehler bleiben länger in Erinnerung. Eine offenere und tolerantere Fehlerkultur wäre hier wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Aufteilung der Räumlichkeiten nach Tätigkeiten besser unterstützen: Fokussiertes Arbeiten, Besprechungen, Brainstorming, etc.
Zudem sollten Führungskräfte sich bewusst sein, wie sie bewusster und interessiert auf ihre Mitarbeiter zugehen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Es wird offen aufeinander zugegangen und es können Probleme oder Fehler angesprochen werden.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt leider nicht immer zeitnah oder vollständig, was das eigene Handeln einschränkt, da man nicht immer im Besitz der notwendigen Informationen ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität kann als sehr gut und eng beschrieben werden.
Work-Life-Balance
Obwohl man eine Wochenarbeitszeit von 42 Stunden hat und ein eine Blockzeit pro Tag hat, kann das private Leben durch implizite Erwartungen und Überzeiten darunter leiden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte sind teilweise immer noch als Softwareentwickler oder Berater anstelle als Leader unterwegs. Daher sind die Führungskräfte nicht immer offen für andere Meinungen und verhindern unbewusst oder bewusst Innovationen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können interessant sein, aber man muss unter Umständen aktiv auf die Führungskraft zugehen, falls die Arbeiten monoton werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden in die Teams integriert. Deren Erfahrung wird nicht immer von Führungskräften oder von jüngeren Mitarbeitern mit stark eigenen Ambitionen berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Leider sind auch hier Grossraumbüros vorhanden, doch man bemüht sich diese so zu gestalten, dass ein konzentriertes und fokussiertes Arbeiten möglich sein sollte. Die Rückzugsmöglichkeiten sind beschränkt und auch der Homeoffice-Anteil ist nicht so gross wie er sein könnte.
Gehalt/Benefits
Es wird gemäss Lohnbändern, welche sich an denjenigen der ICT orientieren, entschädigt. Zudem gibt es eine Einschätzung der Maturität, was das entsprechende Lohnband definiert. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Image
Die Firma ist in den letzten Jahren bezüglich Teilnahme an Community-Events viel aktiver, was sehr positiv ist. Dennoch ist die Firma wohl immer noch eher unbekannt, was auch der Fachdomäne (Sozialversicherungen) geschuldet sein könnte.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten bestehen bezüglich Hierarchie nahezu keine. Bezüglich Fachkarriere könnte man sich entwickeln, doch dieser Pfad ist nicht wirklich entwickelt und wird noch nicht gewürdigt.