31 von 171 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsatmosphäre
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 von 171 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&S Software Engineering in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!
Interessante Aufgaben
Spannend, abwechslungsreich, herausfordernd
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter und interessanter Arbeitgeber, tolle fringe benefits, tolle Mitarbeiter und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&S Software Engineering in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute fringe benefits
Verbesserungsvorschläge
Längerer Vaterschaftsurlaub
Arbeitsatmosphäre
Gute Infrastruktur
Image
Von der Firma wird mehrheitlich gut gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter helfen gerne
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstjubiläum wird honoriert
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen, Stehpult, 2 Monitore pro AP vorhanden. Geeignete Werkzeuge vorhanden
Interessante Aufgaben
Einstieg in neue Aufgabenbereiche möglich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
gute Zusammenarbeit in der M&S
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei M&S Software Engineering in Schlieren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man aktiv auf den Arbeitgeber zugeht, findet man immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sollten uns mehr von dem einen grossen Kunden lösen können
Verbesserungsvorschläge
Augen offen halten und bei Problemen mehr hin- als wegsehen
Arbeitsatmosphäre
Wir haben keine Probleme und arbeiten sehr gut zusammen
Image
Bin immer wieder erfreut zu sehen, welch gutes Image wir bei unseren Endkunden haben.
Work-Life-Balance
Ja, wir haben sehr viel zu tun und der Druck ist gross. Man kann/muss auch dafür sorgen, dass man seine Freizeit auch erhält
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Man muss aber auch selber was dafür tun.
Gehalt/Benefits
Gut und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kommt bei uns kaum zum tragen und wir arbeiten wenigstens fast Papierlos. Manchmal ist die GL bei gewissen Problemen zu sozial eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Ob jung oder alt, Mann oder Frau, es gibt keinerlei Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gar kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Neue Führung muss ihre definitive Rolle vielleicht noch finden, ist aber auf gutem Weg.
Arbeitsbedingungen
Sind gut. Wir sind eine mittlere Firma und können mit den ganz Grossen z.B. beim Vaterschaftsurlaub nicht ganz mithalten.
Kommunikation
Die ist transparent und vor allem darf man immer alles fragen.
Gleichberechtigung
Ist voll gegeben. Haben für ein Softwarehaus überraschend viele Frauen, welche einen super Job machen.
Interessante Aufgaben
Extrem vielfältige fachliche Aufgabenstellungen erfordern hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit
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Top Arbeitgeber mit sehr angenehmen Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei M&S Software Engineering in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grosszügige 4er-Büros mit genügend Platz. Grosszügiger Pausenraum. Gratis Kaffee und Mittagessen in Mensa führen zu sehr angenehmer und effizienter Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch Gleitarbeitszeiten sehr flexible Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Sportliche Aktivitäten (auch in Vereinen etc.) werden unterstützt.
- Papierloser Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Viel Verständnis und Flexibilität für Weiterbildungen von Seiten des Arbeitgebers.
Kollegenzusammenhalt
Soweit keine negativen Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Diskriminierung in irgendeiner Form wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Offen und freundlich, Begegnung auf Augenhöhe. Soweit keine negativen Erfahrungen.
Kommunikation
Sehr nette und offene Kommunikations-Kultur. Hilfsbereitschaft 1A.
Gehalt/Benefits
Angemessen und Fair.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierung in irgendeiner Form wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Sehr subjektiv, für mich stimmt es ganz gut!
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei M&S Software Engineering in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm im kleinen Büro mit tollen Mitarbeiterinnen
Work-Life-Balance
Sehr flexibel für spontane Frei-Tage
Kollegenzusammenhalt
TOPP!
Vorgesetztenverhalten
Änderungen werden nicht kommuniziert, man merkt es einfach, wenn sich etwas geändert hat
Kommunikation
Nicht sehr transparent und mangelhaft
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegialität kommt zuerst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei M&S Software Engineering in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter. Guter Umgang und Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Meist sind Rollen nicht klar verteilt. Eine bessere Abspracheund Kommunikation zwischen verschiedenen Instanzen wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemütlich und familiär
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber vergütet meist einen grosszügigen Anteil der Ausbildungskosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Recycling-Verhalten im Pausenraum kann noch gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Einfach toll
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, gutes Verhältnis, korrekter Umgang.
Kommunikation
An Absprache und Planung kann noch gearbeitet werden.
Interessante Aufgaben
Teils sehr vielschichtig und anspruchsvoll
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit einzigartiger Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei M&S Software Engineering in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kultur
- Benefits
- Mitarbeiter
- Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlender Innovationsprozess
- Projektlastigkeit
Verbesserungsvorschläge
- Von der Projekt- zur Produktunternehmung
- Organisatorische Optimierungen / Klare Rollenteilungen
- Allgemeine Prozesse / Innovations- und Optimierungsprozesse
- Testteams
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur schafft eine super Arbeitsatmosphäre. Es wird miteinander gearbeitet, offene Feedbackkultur und Sonderleistungen werden speziell verdankt/honoriert.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich freies Arbeitszeitmodell mit Möglichkeiten zum Home-Office. Verwässerung der Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit treten als Nebeneffekt auf.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte gehen auf Karrierewünsche der Mitarbeiter ein. Weiterbildungen werden ermöglicht (Reduktion Beschäftigungsgrad), finanzielle Beteiligung jedoch nur bei explizit von Unternehmung gewünschten Weiterbildungen/Zertifizierungen.
Gehalt/Benefits
Lohn stets pünktlich bezahlt
EO für Wochenendeinsätze im Zivilschutz zu Gunsten Mitarbeiter
Zahlreiche Benefits und gute Sozialversicherungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloser Betrieb
Übernimmt national wie international soziale Verantwortung (diverse Sponsoring)
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter verstehen sich bereichsübergreifend sehr gut. Offener, hilfsbereiter und freundlicher Umgang untereinander. Teilweise werden auch ausserbetriebliche Vereine (Sport und Kultur) gegründet resp. gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen auf Karrierewünsche der Mitarbeiter ein. Vorgesetzte fordern und fördern entsprechend dem Wissensstand der Mitarbeiter. Vorgesetzte haben grosses Know-How und bringen die Mitarbeiter weiter. Zielvereinbarungen im Aufkommen.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Arbeitsgeräte und moderne Tools (Software). Elektronisch höhenverstellbares Pult (Pult zu Stehpult) auf Wunsch Mitarbeiter. Maximal 4er Büros.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Unternehmung und Kunden sowie Bereichsübergreifend kann verbessert werden. Bereichsintern findet viel Kommunikation statt. Bestrebung zu Verbesserungen führten bereits zu besserem Kommunikationsverhalten. Abhaltung von Scrum-Meetings.
Gleichberechtigung
In der Firma werden Frauen und Männer gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Arbeitsaufgaben mit Möglichkeiten, sich stets weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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schnelle Weiterentwicklung und Spass bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei M&S Software Engineering in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
GuteHarmonie unter den Kollegen. Keine Schikanen durch GL.
Interessante Aufgaben
Viele Mitgestaltungsmöglichen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Der Beweis, dass auch kleinere Unternehmen viel bieten können!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei M&S Software Engineering in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geht kollegial und freundlich, eben "harmonisch" zu. Stressige Situationen werden meist gemeinsam angegangen, nicht als "Grabenkampf" untereinander.
Work-Life-Balance
Man spricht sich ab, dass nicht alle gleichzeitig weg sind :) sonst sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Hier kenn man sich noch persönlich, und durchaus auch über das reine Arbeitsleben hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wertgeschätzt. In der IT-Industrie ist man aber tendenziell eher jünger, ist ja ein junger Zweig der Technik.
Vorgesetztenverhalten
Kann bislang nur loben! Machen ihre Arbeit und lassen die Mitarbeitenden die ihre erledigen. Ohne unnötige Reglementierungen und Beschränkungen, aber dennoch mit klarer Leitung und Linie.
Kommunikation
Direkt und schnell, allein schon wegen der Unternehmensgrösse.
Gehalt/Benefits
Wir sind nicht bei einer Grossbank oder Pharmaunternehmen. Wenn man das berücksichtigt, kann man zufrieden sein!
Interessante Aufgaben
Interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Einiges an Einteilungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Effizientes Software Engineering in Top Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei M&S Software Engineering in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird Software effektiv nach einem erprobten Prozess und modernsten Mitteln hergestellt
Arbeitsatmosphäre
Dank super Klima kann man sich auf die Arbeit konzentrieren
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Lässt keine Wünsche offen
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen, auch neben der Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gut durchmischte Arbeitnehmerschaft.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales, motivierendes Führungsgremium
Arbeitsbedingungen
Top IT, auch am Home-Arbeitsplatz
Kommunikation
Offene Kommunikation, dank Daily Scrum immer up-to-date
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll und abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.