Nicht alles was versprochen wird, wird gehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie Mitarbeiter abgespeist werden, will nicht aufkommen für vertraglich abgemachte leistungen und keine Mitarbeiterförderung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, die Sicht aus mehreren Augen betrachten, Mitarbeiterförderung besser wahr nehmen, evt eine fixe anwesenheitspflich für Vorgesetzte, Homepffice vielleicht nicht nur für Vorgesetzte anbieten
Arbeitsatmosphäre
Es wird wenig auf Anregungen und Problemen in den verschiedenen Teams eingegangen. Meine Erfahrung zeigte, es zählt was der Manager sagt, nicht die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr wenig darauf geschaut, dass der Zusammenhalt funktioniert und wird eigeninitiative ergriffen wird man teils von Managers ausgebremst.
Vorgesetztenverhalten
Anregungen und Probleme werden garnicht angenommen. Es wird nicht auf Bedürfnisse oder Vorschläge der Mitarbeiter in den verschiedenen Teams eingegangen. Die wertschätzung fehlt
Karriere/Weiterbildung
Meine Erfahrung zeigt das Weiterbildungen nicht gefördert werden und auch nicht unterstützt selbst dann nicht wenn es der Mitarbeiter selber finanziert. Hier ein grosses Minus für die Mitarbeiterförderung