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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei .mse personal service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seitens der Geschäftsführung wurden des öfteren unterschiedliche Anweisungen gegeben oder Aussagen getätigt, welche nicht aufeinander abgestimmt waren und sich zum Teil wiedersprechen. Auch sind immer wieder Aussagen wie "der hat doch keine Ahnung" gefallen. Dies führte immer wieder zu Unmut bei den Mitarbeitern und führte zu dazu, dass die Führungs- und teilweise auch Fachkompetenz in Frage gestellt wurde/wird.
Man erhält trotz voller Auslastung immer mehr und mehr Arbeit ohne dass dies in irgend einer Weise anerkannt wird (Lohn, Position, Weiterentwicklungsmöglichkeit,....). Absolut unflexibel was Arbeitszeit (Gleitzeit, Mittagspause, remote work usw. betrifft).
Leider fehlt es bei einigen an Fachwissen UND/ODER an Führungsqualität.
siehe Kommunikation