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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-pünktliche, vereinbarte Lohnzahlung
Gute löhne sind ansprechend und lassen sich schnell auszahlen
pünktliche zahlung. Es ist immer rechtzeig auf mein konto.
er engagiert sich sehr für seine mitarbeiter und kunden.
Kann ich nicht benennen, fällt mir nichts gutes zu ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Prozess von der Idee zur Umsetzung dauert sehr lange.
-Mitarbeiter werden über Entwicklungen nicht ausreichend informiert.
-Büroräumlichkeiten / Büroinfrastruktur: alt, abgearbeitet. Gehört erneuert (Dornbirn, Eschen).
Arbeitsschuhe unbrauchbar und die Unterkünfte entweder in der Einöde oder mit zu vielen Ausländern mitten im Chaos
Mehr auf die umwelt schauen nicht so viel papier verschwenden
Er denkt zu wenig an sich selbst sollte mehr für sich machen
Viel zu schlechte Bezahlung, zu wenig Sorgfallspflicht.
Verbesserungsvorschläge
-Förderung von Mitarbeiter auch als Chance (nicht nur als Kosten und Risiko) für das Unternehmen sehen.
Den versprochenen Lohn auch zahlen und nicht an Firmen vermitteln die Überstunden nur schwarz auszahlen oder abgebummelt werden muss.
Neuen frischen Wind was Führungsverhalten, Arbeitszeitvereinbarungen und Personalentwicklung betrifft.
ich habe im moment keine vorschläge zur verbesserung anzubieten.
Lieber digitalisiert arbeiten anstatt mit blatt papier
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von .mse personal service ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man erhält trotz voller Auslastung immer mehr und mehr Arbeit ohne dass dies in irgend einer Weise anerkannt wird (Lohn, Position, Weiterentwicklungsmöglichkeit,....). Absolut unflexibel was Arbeitszeit (Gleitzeit, Mittagspause, remote work usw. betrifft).
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von .mse personal service ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider fehlt es bei einigen an Fachwissen UND/ODER an Führungsqualität.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Weiterbildung vorhanden, nur deutsch Kurse für Deutsche
Keine (qualifizierte) Personalentwicklung vorhanden, dementsprechend wurden Mitarbeiter nicht gefördert --> keine Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten. Kosten durften dementsprechend selbst übernommen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- .mse personal service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet .mse personal service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen .mse personal service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei .mse personal service als eher modern.
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