verlorene Jahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich, dass der Lohn pünktlich ausbezahlt wurde. Sonst fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
U.A. alles oben genannte. Oder die Tatsache, dass in der Coronazeit vom Staat Kurzarbeitgelder empfangen wurden, ohne dass die Mitarbeiter tatsächlich in die Kurzarbeit geschickt wurden. Es wurde dafür nachträglich die Zeiterfassung manipuliert, die dem Kanton präsentiert werden musste.
Verbesserungsvorschläge
Informationen mitteilen, wenn diese die Mitarbeiter in ihrer Arbeit betreffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist m.E. nicht angenehm. Der Umgangston untereinander ist eher rau.
Image
Die Bewertungen hier oder auf Google sprechen Bände. Bei Google sind die guten Bewertungen ausschliesslich von Mitarbeitern bzw. Führungskräften in der Holding.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Fokus auf der Karriere liegt, ist MSS m.E. der falsche Arbeitgeber. Auch Weiterbildungen gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Löhne, die aber immerhin pünktlich ausbezahlt wurden. Es werden bevorzugt junge Leute eingestellt (häufig direkt nach der Berufslehre), um den Lohn so weit es geht nach unten zu drücken. Sozialleistungen, Ferien usw. auf dem gesetzlich vorgeschriebenen Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz ist kein Thema, noch nicht einmal das sogenannte Greenwashing, wie es viele Firmen betreiben (insofern immerhin etwas ehrlich als andere, was es macht aber auch nicht besser macht). Dass fairer Handel unterstützt wurde, habe ich nie mitgekriegt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen gewissen Mitarbeitern herrscht ein guter Zusammenhalt. Grundsätzlich schauen aber alle für sich selber.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird bevorzugt sehr junges Personal eingestellt, da das die Firma weniger kostet.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein gehässiger Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur im alten Gebäude ist überholt. Gewisse Arbeitswerkzeuge basieren auf jahrzehntealter Software, die vom Hersteller seit Jahren nicht mehr unterstützt wird. Das wird wahrscheinlich auch so lange noch so bleiben, bis es dann irgendwann gar nicht mehr funktioniert. Für die Anwender sind die technischen Gegebenheiten m.E. eine Zumutung.
Kommunikation
Häufig werden zur Arbeit benötigte Informationen vorenthalten. Eine Firmenkommunikation an die Mitarbeiter existiert nicht. Bspw. war das Arbeiten von zuhause aus nie ein Thema, sogar dann nicht, als der Bund es 2021 vorschrieb. Ebenso wurde den Mitarbeitern in dieser Zeit nie Schutzkonzept kommunziert, obwohl dieses genauso Pflicht gewesen wäre.
Gleichberechtigung
Generell ein hoher Frauenanteil. In bestimmten Abteilungen, die typischerweise eher Männerdomänen sind, wurde die Anstellung von Frauen aber kategorisch ausgeschlossen. In Bezug auf Entlöhnung sicherlich nicht die Speerspitze der Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
gab es leider kaum