25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Bin in einem Top Team und fühle mich hier wohl. Auch mit anderen Mitarbeiter/Innen verstehe ich mich gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abteilungen ziehen am gleichen Strick
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich einbringen und jene die mitanpacken werden entsprechend belohnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT könnte mehr weibliches Personal vertragen - Vertriebsmitarbeiter wie System Engineers sind oft männlich. Ist jetzt nicht MTF geschuldet, sondern ein Branchenproblem. Auch die GL ist rein männlich besetzt
Verbesserungsvorschläge
Selbständigkeit wird gross geschrieben, nicht jeder kann damit umgehen
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles Umgehen mit den Mitarbeiter sämtlicher Stufen
Karriere/Weiterbildung
Die Wege sind offen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man selber hilft, dann wird einem auch geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierachie, schnelle und offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Neue, offene Grossraumbüros fördern Zusammenarbeit
Kommunikation
Rasche Kommunikation wird von mir geschätzt
Interessante Aufgaben
Kunden mit Lösung zu koppeln ist jederzeit toll und herausfordernd
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeiten
Karriere/Weiterbildung
Firma übernimmt Weiterbildungen und Schulungen. Ständige interne Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat sich über die Jahre eingies verbessert, auch Dank des Zusammenschluss aller Geschäftsstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Arbeitszeiten, ich kann arbeiten wie ich will
- Weiterbildungsgelder werden "hinterhergeworfen"
- Eigenentwicklungsmöglichkeiten kaum bei wem anderes besser möglich
- Tolle Events (alle Geschäftsstellen zusammen oder auch alleine)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn ist immer ein Kampf
- "Steitereien" unter den verschiedenen Geschäftsstellen
Verbesserungsvorschläge
Es muss unbedingt mehr geschaut werden, dass der "Hass" unter den Geschäftsstellen mehr geschlichtet wird, das ist nicht nur in der IT, sondern auch im Verkauf teilweise.
Bietet ebenfalls auch Leuten, welche schon jahrelang bei euch sind, von alleine einen besseren Lohn an (besonders nach der Teuerung der letzten Jahren).
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell herscht ein sehr gutes Verhältnis untereinander, allfällige Kondlikte werden auch angeschaut und versucht zu lösen.
Leider gibt es doch "Verfeindungen" unterschiedlicher Geschäftsstellen unter manchen Personen (betrifft nur nicht-Kader Mitglieder) was zwar manchmal angesprochen, aber nicht wirklich gelöst wird.
Image
Intern herrscht doch ab und zu ein raueres Klima über die Firma, was doch zu Kündigungswellen geführt hat.
Es gibt einige interne Probleme, jedoch beschweren sich mehrheitlich mehr Leute anstatt eine Lösung zu nennen oder es an den richtigen Ort zu platzieren.
Dies geht dann schliesslich nach der Kündigung nach aussen, so dass ich doch mal höre "Du arbeitest bei denen? Da hab ich nnur schlechtes gehört".
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel (was ich so ziemlich am meisten Schätze). Es gibt Blockzeiten, kann allenfalls auch ausnahmsweise dann fehlen. Auch sind Kompensationen von Arbeitszeiten oft gut möglich, nicht nur "paar mal eine Stunde früher nach Hause", sondern auch einen ganzen Tag oder Woche frei nehmen.
Jedoch sollten die Vorgesetzten bei manchen besser schauen, da manche doch in selbstzerstörischer Art arbeiten, so dass sie bis ins Burnout kommen (bisher in den paar Jahren einmal vorgekommen).
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich mehr machen will, kriegt auch Thema Weiterbildungen sehr gute Teil- bis Komplettübernahme der Ausbildungskosten (mit entpsrechender Verpflichtung), egal ob Schule oder Zertifizierungen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt: Unter einem Standort herrscht ziemlich gute Stimmung, jedoch Standortüberfreigend manchmal "zerbrechlicher Frieden".
Umgang mit älteren Kollegen
Wie auch bei den anderen Kollegen: Wer gut arbeitet, wird auch bleiben. Es gab eine Kündigung eines älteren Kollegen (welcher ca. 1 Jahr angestellt war), jedoch war dies (mit dem was ich mitbekommen habe) eine berechtigte Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Seit der Umstrukturierung ist es einiges besser geworden, die Vorgesetzten meistern so gut wie jeden Konflikt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros Schwerzenbach, Olten, Schaffhausen und Zug sind alles schön gestaltet, auch die Arbeitsgeräte sind gut zum arbeiten. Bei den anderen geschäftsstellen ware ich noch nie.
Kommunikation
Es gibt jährlich ein Gespräch, jedoch erinnere ich mich im Dezember nicht mehr wirklich, was mich im Januar beschäftigt hat. Jedoch kann man jederzeit ein Gespräch suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man gut arbeitet und auch sehr viel zur Weiterentwicklung beiträgt, wird auch gut bezahlt. Wer nur "das nötigste" macht, der bleibt auch entsprechend stehen.
Jedoch was ich sehr mühsam finde, ist dass man immer "kämpfen" muss, dass man doch nochmal mehr bekommt. Wer still ist, schneidet schlechter ab.
Gleichberechtigung
Zwar sind in der Informatik wenig Frauen, jedoch werden diese gleich geschätzt wie die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst in seine Aufgaben lenken. Klar gibt es manche Arbeiten, die nicht prickelnd sind, aber zu 99% sind es interessante Aufgaben, so dass man auch eigene Ideen bringen kann.
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Sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Teamwork, Zusammenarbeit funktioniert super. Gutes Arbeiten wird gelobt und geschätzt.
Image
Das gute Image stimmt mit meiner Empfindung überein
Work-Life-Balance
Es wird gefordert, aber auch gegeben. Auf die meine Ferien/Frei Wünsche wird rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich sich innerhalb der Firma zu verändern und und z.B. die Abteilung zu wechseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird immer pünklich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn möglich wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Umgangsformen untereinander. Fühle mich hier gut aufgehoben
Umgang mit älteren Kollegen
Finde den Umgang generell sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation. Sehr angenehm.
Kommunikation
Gute, kurze Kommunikationswege. Die Informationen fliessen gut
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Arbeit abwechslungsreich und interessant.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aufbruchstimmung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufbruchstimmung, vieles ändert sich und man kann sich einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Firmen werden Vorhaben manchmal fast zu rasch Umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Der Zusammenschluss der MTF könnte noch besser genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Die Firma trägt so einiges dazu bei: Firmenausflüge (Bräteln, Skitage inkl. Übernachtung), interne Workshops.
Image
Das Image der Firma könnte besser sein und entspricht heute noch nicht der Realität. Es wird vieles dafür unternommen, das heute noch keine Wirkung zeigt. Ich kann MTF als Anbieter und Arbeitgeber empfehlen.
Work-Life-Balance
Überzeit kann immer kompensiert werden. Ferienkauf wurde neu eingeführt. Am Geburtstag hat man frei. 42h Woche. Keine hire and fire Politik, an Mitarbeitenden wird festgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich und werde. unterstützt. Intern wird wo möglich das Arbeitsumfeld auf die Wünsche der Mitarbeitenden angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitslast ist hoch und neue Kolleginnen und Kollegen werden konstant gesucht. Der Zusammenhalt im Team ist gut und die Führungskräfte tragen aktiv dazu bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Diverse neue Führungskräfte die sich stehts vorbildlich verhalten und auf Mitarbeitende und deren Wünsche eingehen.
Arbeitsbedingungen
Grosse Büros, leider etwas dezentral. Notebooks sind aktuell (hp, surface) und eigene Wünsche werden berücksichtigt. Stehpulte, Dual Screen, Diensthandy.
Kommunikation
Wir werden regelmässig über aktuelle Vorhaben, Kundenprojekte und den Geschäftsgang informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte. M365, Teams, intune und Horizon View
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Werte und Umsetzung stimmen nicht überein, schlechte kununu-Bewertungen werden gelöscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lässt schlechte kununu-Bewertungen einfach löschen und von den Mitarbeitern im April 2023 gute Bewertungen schreiben, um das Image aufzupolieren. Wie das endet, sieht man ja bei der EMS Chemie.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mitreden lassen. Zu eurer Vergangenheit stehen, schlechte Bewertungen nicht einfach unter den Teppich kehren. Mündliche Versprechungen einhalten.
Das Wichtigste: die Werte, die schön prominent an der Wand hängen, auch leben, nicht nur pro forma als Poster drucken lassen.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt nicht schlecht, aber als MSP wurden verrechenbare Stunden als oberste Priorität gesetzt.
Image
Definitiv ein Disconnect zwischen Innen- und Aussenwirkung. Firma hat bei den Mitarbeitern nicht den gleich guten Ruf, wie bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Wurde vom damaligen Vorgesetzten regelmässig am Abend und am Wochenende mit SMS belästigt.
Karriere/Weiterbildung
Wurden nur angeboten, wenn es dem Geschäft nützte (z.B. für die Aufrechterhaltung eines Partnerstatus oder für die ISO Zertifizierung). Prüfungsgebühren wurden nicht bezahlt, sobald die benötigte Anzahl Zertifikate vorhanden waren. Mitarbeiter blieben so auf Kursen sitzen, die sie nie abschliessen konnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterschiedliche Löhne für die gleichen Funktionen, sonst aber einigermassen fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Günstig war besser als Nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, aber mehr Abteilungen untereinander als das gesamte Geschäft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte das Gefühl, das Jüngere bevorzugt werden.
Vorgesetztenverhalten
Top down war die Strategie. Bottom up wurde gar nicht gern gesehen. Sehr altmodisch.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiss und Fenster konnten nicht geöffnet werden, da das Büro direkt neben den Gleisen liegt (Zuglärm). Keine Klimaanlage im veralteten Gebäude.
Technik ist auf aktuellem Stand, daran gab es nichts auszusetzen.
Kommunikation
Top down, top down, top down. Funktionierte leider nicht immer und manchmal gab es widersprüchliche Infos, die dann die Angestellten ausbaden mussten.
Es wurden viele mündliche Versprechen (z.B. Lohnerhöhung, Bonus) gemacht, die sich dann als leere Floskeln herausgestellt haben.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der vielen unterschiedlichen Kunden aus verschiedenen Branchen sehr spannend und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Sehr zufriedenstellender Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mir vorstellen auch in 5 Jahren noch hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Standort Olten hat eine super Atmosphäre. Sehr familiär und freundschaftlich
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeit selber einteilen als System Engineer und somit seht flexibel
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und auch vom Arbeitsgeber kostentechnisch übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gerecht
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig und kann auch Zeit privat miteinander verbringen
Arbeitsbedingungen
Moderne Geräte und auch Büromöbel. Töggeli-Kasten und weitere Möglichkeiten die Pausenzeit gut zu nutzen. Tiefgarage vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten in gutem Team an schönster Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch Spass kommt nicht zu kurz
Work-Life-Balance
Mit der schönen Location am Rhein und mitten in der Stadt werden gerade die Mittagspausen im Sommer zum Miniurlaub.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem wenns drauf an kommt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler und Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An meinem Standort leider keine Hunde erlaubt, Bürohunde haben mMn einen positiven Einfluss auf die Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten im Team, man kann zu jedem mit seinen Fragen oder Problemen gehen
Work-Life-Balance
Teilzeit Arbeit möglich. Ich kann mir meine Arbeit selbständig einteilen was mit dem Gleitzeitmodell einiges an Flexibilität gibt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen jederzeit möglich wenn der Mitarbeitende das wünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Löhne der Verantwortung entsprechend, Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich arbeite komplett papierlos, bis jetzt nur 1 Elektroauto in der lokalen Flotte, Infrastruktur in den Rechenzentren wird zu 100% mit erneuerbaren betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Kein böses Blut, habe ich an anderen Orten schon ganz anders erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz grösseren Veränderungen im letzten Jahr haben keine älteren (altgediente) Mitarbeitenden die Firma verlassen. Ihre Erfahrung wird wertgeschätzt und als wichtiges Asset erkannt.
Arbeitsbedingungen
Modernes und sauberes Büro, moderne Infrastruktur an jedem Arbeitsplatz, Klimaanlage, Stehpult, gratis Kaffee, 2 Tage Home-Office pro Woche möglich (nach Absprache auch mehr)
Kommunikation
Probleme werden offen angesprochen, Geschäftsleitung kommuniziert transparent
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil ist allgemein klein, das liegt aber leider an der IT-Branche und weniger am Unternehmen. Dem entsprechend ist die Zahl Frauen in Führungspositionen gering, aber nicht 0. Frauen werden ebenso gefördert wie Männer in z.B. technischen Abteilungen, da wird nicht unterschieden.
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MTF Solutions durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 92% der Bewertenden würden MTF Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.