Zu lange Arbeitszeiten,Pausen,Urlaubssperre ab Mitte November,keine Gehaltserhöhungen,Karierre macht man durch Vit.B
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Arbeitszeit
- Urlaubssperre
- lange Pausen
- keine Interesse an Mitarbeiter Wohlbefinden
- Komunikation
- keine Essenzulage
- kein kostenloses Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Austausch: Geschäftsführung-Mitarbeiter
Aktualisierung der Bilddatenbank
Bessere Bezahlung
Kürzere Pausen
Richtige Gehaltserhöhung
Keine Urlaubssperre
Strengere Umgang mit faulen Mitarbeitern
Richtige Prämie, und zwar BAR und nicht als Müller Gutschein
Mülltrennung
Essenzulage
kostenloses Parkplatz
Coaching
Arbeitsatmosphäre
Lästerei in jede Filiale
Kommunikation
Über Neuheiten oder Änderungen erfahren die Mitarbeiter oft per Zufall
Kollegenzusammenhalt
In jede Filiale gibt es die FAULE und die FLEISSIGEN- leider die erste ziehen keine Konsequenzen
Work-Life-Balance
In der Schweiz als Vollzeitkraft verbringt man 9,5 Stunden - eine Stunde UNBEZAHLTE Pause und eine halbe oder Viertel BEZAHLTE Pause
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sitzen oft im Büro oder Raucherraum und
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ist gleich, man fühlt sich unterfordert
Gleichberechtigung
Ich sah noch keine FRAU als Geschäftsführerin
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Kassensystem
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In 2023 haben wir immer noch keine Mülltrennung auf der Fläche
Gehalt/Sozialleistungen
In einem Kantonsspital hat man bessere Konditionen als in dem Unternehmen
Image
Man hört oft „ ich suche mir was neues“ - vor allem von den guten Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Als fragte ob ich eine Schule/Abschluss nachholen soll um mehr zu verdienen hieß es „Nein, das brauchen sie nicht“. In dem gleichen Gespräch wurde mir auch gesagt, dass ich mehr nicht verdienen werde - sehr motivierend…