Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetzten sind immer präsent, ansprechbar und offen. Helfen bei Fragen und es fehlt auch nicht am nötigen Verständnis, wenn etwas nicht auf Anhieb klappen sollte. Es wird aber erwartet, dass die Mitarbeiter sich engagieren und mitdenken
Viele Personalwechsel durch falsche Personalwahl.
Negaitvdenker in der Mannschaft ausmisten
Sehr fair und man hat die Möglichkeit durch Eigenmotivation und Leistung auch selber positiv fürs Gehalt beizutragen
Grundsätzlich gut. Auf Grund der Tätigkeit ist jeder auch etwas für sich gestellt. Hilfsbereit ist jeder, macht Spass.
Auf Grund der Platzverhältnissen nicht immer ganz einfach. Doch es fehlt an nichts
Könnte in manchen Sachen sicher noch etwas besser werden. Aber wenn gefragt wird, bekommt man eine ehrliche Antwort oder Rückmeldung
Die Arbeit ist sehr vielseitig und zum Teil auch anspruchsvoll. Super, der Tag verfliegt im nichts
Nichts
Das oben genannte
Ein Führungscouching
Schlecht, nicht mal Kaffepausen darf man machen
Der schlechte Ruf eilt ihnen voraus
Keine, da dies auch nicht erwünscht ist
Nicht möglich
Lohn ist gut
Kann ich nicht bewerten
Nur unter den Technikern
Kann ich nicht kommentieren
Sie dürfen alles, die andern dürfen nichts
Jede Minute wird kontrolliert, alle tel die ein- und Ausgehen, jedes Mail, einfach alles
Nicht vorhanden
Naja
Die Arbeitet an sich wäre super interessant
Fehlende Kommunikation
Wird nicht erwünscht
Team ist toll
Wird keine geführt
Verhalten von Vorgesetzten bis zur GL
Der Fisch beginnt am Kopf an zu stinken
Mobbing ist geduldet und wird von def GL vorgelebt.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für dein ehrliches Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir bedauern, dass die Erfahrungen mit einigen unserer Führungspersonen nicht deinen persönlichen Erwartungen entsprochen haben. Jedes Feedback ist für uns wichtig und wir schätzen dies als wertvolle Gelegenheit zur Weiterentwicklung. Nur durch offene und konstruktive Kommunikation haben wir die Chance, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir sind immer noch ein junges, wachsendes Unternehmen, das sich täglich den spannenden Herausforderungen eines sich ständig transformierenden Marktes stellt. Wir sind bestrebt, mit Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Mitarbeitenden und Geschäftspartnern zu handeln.
Falls du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, stehen wir gerne zur Verfügung. Für einen vertraulichen Austausch kannst du dich an eine der folgenden Personen wenden:
CEO - sandro.matteucci@multihandling.ch
CFO - thorsten.reigers@multihandling.ch