Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Multi Handling die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in der Firma ist offen und transparent, was eine gute Zusammenarbeit im Team ermöglicht.
Unsere Vorgesetzten zeichnen sich durch eine offene und unterstützende Führung aus, indem sie klare Ziele setzen und uns gleichzeitig die Freiheit geben, eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie sind stets ansprechbar und fördern den Dialog, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Könnte in manchen Sachen sicher noch etwas besser werden. Aber wenn gefragt wird, bekommt man eine ehrliche Antwort oder Rückmeldung
Grundsätzlich gut. Auf Grund der Tätigkeit ist jeder auch etwas für sich gestellt. Hilfsbereit ist jeder, macht Spass.
Die Arbeit ist sehr vielseitig und zum Teil auch anspruchsvoll. Super, der Tag verfliegt im nichts
Die Atmosphäre im Team ist angenehm und motivierend, was das Arbeiten effektiv und angenehm macht.