Multi 

Handling 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte an dieser Stelle keinen Verbesserungsvorschlag machen, sondern einfach meine Meinung teilen: Die schlechten Bewertungen stammen überwiegend von Mitarbeitenden, die selbst nicht die nötige Leistung erbracht haben. Anstatt die Geschäftsleitung zu kritisieren, sollten sie sich lieber an der eigenen Nase nehmen und ihre eigenen Defizite hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist angenehm und motivierend, was das Arbeiten effektiv und angenehm macht.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten zeichnen sich durch eine offene und unterstützende Führung aus, indem sie klare Ziele setzen und uns gleichzeitig die Freiheit geben, eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie sind stets ansprechbar und fördern den Dialog, um gemeinsam Lösungen zu finden.

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma ist offen und transparent, was eine gute Zusammenarbeit im Team ermöglicht.

Gleichberechtigung

Obwohl diese Branche von Männern geprägt ist, fördert die MH aktiv Gleichberechtigung. Frauen sind nicht nur willkommen, sondern werden ebenso geschätzt und unterstützt, um in dieser Umgebung genauso erfolgreich zu sein wie ihre männlichen Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Personalwechsel durch falsche Personalwahl.

Verbesserungsvorschläge

Negaitvdenker in der Mannschaft ausmisten

Gehalt/Benefits

Sehr fair und man hat die Möglichkeit durch Eigenmotivation und Leistung auch selber positiv fürs Gehalt beizutragen

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich gut. Auf Grund der Tätigkeit ist jeder auch etwas für sich gestellt. Hilfsbereit ist jeder, macht Spass.

Arbeitsbedingungen

Auf Grund der Platzverhältnissen nicht immer ganz einfach. Doch es fehlt an nichts

Kommunikation

Könnte in manchen Sachen sicher noch etwas besser werden. Aber wenn gefragt wird, bekommt man eine ehrliche Antwort oder Rückmeldung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr vielseitig und zum Teil auch anspruchsvoll. Super, der Tag verfliegt im nichts

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das oben genannte

Verbesserungsvorschläge

Ein Führungscouching

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, nicht mal Kaffepausen darf man machen

Image

Der schlechte Ruf eilt ihnen voraus

Work-Life-Balance

Keine, da dies auch nicht erwünscht ist

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Benefits

Lohn ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht bewerten

Kollegenzusammenhalt

Nur unter den Technikern

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht kommentieren

Vorgesetztenverhalten

Sie dürfen alles, die andern dürfen nichts

Arbeitsbedingungen

Jede Minute wird kontrolliert, alle tel die ein- und Ausgehen, jedes Mail, einfach alles

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Naja

Interessante Aufgaben

Die Arbeitet an sich wäre super interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Einige Sachen könnten noch optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Probleme gibt es überall. Sie werden hier mit Gesprächen immer gelöst. Die Vorgesetzten haben immer ein Ohr frei.

Image

Wir sind stetig dabei uns zu verbessern.

Work-Life-Balance

Der gewünschte Urlaub kann fast immer bezogen werden. Es gibt ganz seltene Ausnahmen. Diese gibt es aber in jeder Firma. Die Arbeitszeiten sind toll. Auf Familienanliegen wird immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Auf Wunsch des Mitarbeiters werden Mitarbeiter durch Weiterbildung gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Die Löhne sind ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfälle werden strikt Ordnungsgemäss getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Mitarbeiter unter einander ist toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden hier jeden Alters Arbeitskräfte eingestellt. Langdienende Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Von langdienenden Mitarbeitern können andere auch immer viel lernen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind toll. Haben immer ein offenes Ohr, wenn man sie wirklich braucht. In Konfliktfällen versuchen sie immer mit dem Mitarbeiter/in eine Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel unternommen, damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden regelmässig in Teammeetings informiert und weiter geschult.

Gleichberechtigung

Es haben hier alle dieselben Aufstiegschancen.

Interessante Aufgaben

Bei der Arbeitsbelastung kann man immer mit den Vorgesetzten sprechen. Sie hören einem zu und sind sehr gewillt Lösungen zu finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich