38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das sich ich div. Erfahrungen sammeln durfte.
Ehrlich währt am längsten.
Meine Zeit war bis 2023 über mehrere Jahre und daher würde ich ans Herz legen, offen und ehrlich zu Kommunizieren. Kein blabla und dann nichts mehr tun und die Leute in der Luft hängen lassen. Den Leuten inkl. den Kunden bis zum Ende den nötigen Respekt gewähren. Und vorallem hoffe ich sehr, dass die Lieferbereitschaftsproblematik in den Griff bekommen wird. Als gut gemeinter Hinweis; Man hört heute immer noch ungute Meldungen die dem alten Schema die der Vergangenheit identisch sind. Ich wünsche dem Unternehmen alles alles gute.
Unter den MA war es immer respektvoll und angenehm freundschaftlich. Lediglich die Vorgesetzten haben sich häufig aufgespielt, enorm viel Unehrlichkeit vermittelt und sich damit zu oft unprofessionell verhalten.
Leider über die Jahre immer mehr Rückgängig.
Viele Freiheiten, wenig Kontrolle.
Sehe ich keine Möglichkeiten. Wurde in meinem Fall öfters angesprochen und positiv angenommen. Aber später dann wieder abgelehnt. Was zur allg. Kommunikation des Unternehmens passte.
Durchschnittlich
Ob darauf geachtet wurde bezweifle ich. Da oftmals enorm viel und unnötig Verpackungsmaterial (ver)ge-braucht wurde.
Wir waren ein tolles Team!
Grundsätzlich gut, jedoch wurden gewisse ältere MA von ca. mitte 2023 bis ende 2023, die einen langjährigen Dienst leisteten, gnadenlos und ohne verdiente respektvolle Vorwarnung abgesägt.
Gegen aussen gesagt was man hören möchte, hinten durch das Gegenteil gemacht. Wie ein Beispiel von vielen; "Es werden keine personelle Veränderungen im Sales stattfinden". 3 Wochen später, wurden 4 AD's entlassen.
Man hatte Freiheiten, jedoch musste man bei jedem Kundentermin die Personen vertrösten oder sogar einfache Aufträge konnten nicht ausgeführt werden. Das alles aufgrund der enormen negativen Lieferbereitschaft. Im Sales haben solche Dinge negativen Einfluss auf die Zielvorgaben und somit auch auf die Provision.
Der Spruch, "viel reden und nichts sagen", passte gut.
Habe nie etwas negatives gehört oder erlebt.
Die Projekte und die Kunden waren sehr interessant. Durch die Flexibilität und Freiheiten kann man sich gut und gerne selbs entfallten.
Man kann sich einbringen und etwas bewegen. Es gibt viele Freiheiten welche man in anderen Unternehmen nicht hat.
Der Ruf hat sehr gelitten und dies zeigt sich leider im Dienstalter der Mitarbeiter. Der Name Mungo hatte grosse Bedeutung, dieser muss wieder für das stehen, wofür er gestanden ist.
Es braucht eine Start-Up-Mentalität um sich neu zu finden. Das Kerngeschäft definiert bzw. neu gefunden werden. Qualitativ sehr hochwertige Produkte mit einem grossen Namen. Dies wieder in den Vordergrund stellen.
Die Atmosphäre hat durch einige Wechsel gelitten, jedoch ist man bemüht diese zu bessern und ein gutes Klima zu schaffen.
Hat die letzten Jahre sehr gelitten! Es ist zwingend das Image wieder zu bessern.
Man hat viele Freiheiten welche andere Unternehmungen nicht bieten. Sofern die gegebenen Aufgaben erledigt werden, kann man sich dies sehr gut selber richten.
Sofern der Stelle entsprechend und für die Firma nützlich wird hier unterstützt.
Der Gehalt und die Sozialleistungen sind durchschnittlich
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Hat leider durch fluktuation in den letzten Jahren angenommen. Man hat jedoch wieder diverse Events und Anlässe wo man diese wieder stärken möchte.
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und werden meistens bei Meinungsbildung und Entscheidungen miteinbezogen.
Man kann seine Meinung und Ideen kundtun. Es gab Zeit wo dies weniger der Fall war, jedoch wurde man stets fair und korrekt behandelt.
Es ist alles "Standardmässig" vorhanden.
Es wird immer mehr und besser kommuniziert. Man ist bemüht so offen wie möglich zu informieren und verbessert sich stetig.
Keine Erfahrungen gemacht wo die Gleichberechtigung nicht einghalten wurde.
Es ist eine Firma mit Potenzial welche sich in einer Umstrukturierungsphase befindet. Wer eine Herausforderung sucht, hat diese hier gefunden. Mit einer Start-Up-Mentalität und "sich einbringen" ist es möglich vieles zu erreichen und sich selber spannende Aufgaben geben.
nichts
alles
keines
es geht
Frag mal in Olten
es geht
gibt nicht.
mindest Lohn
es ist allen egal
gut
gibt nicht viel .
100 te Vorgesetzte pro Jahr
keine worten
keine kominikation , man kennt das nicht
interesiert keine
keine kommentar
Leidet unter den vielen Forderungen und Fluktuation.
Die aktuelle Geschäftsleitung ist nicht glaubwürdig.
Für das Management ok, Freitags jeweils niemand da.
Arbeite seit Jahren in der Logistik, die Vorgesetzten kommen und gehen. Wir bügeln alles aus aber eine wertschätzende Lohnerhöhung gab es nie.
Guter Zusammenhalt.
Leute werden beurteilt obwohl die Vorgesetzen keine Ahnung haben vom System und Prozessen. Keine Rücksicht.
Es wird alles immer weitergeben von oben. Da fehlt leider das Know-How und die Führungsqualitäten. Ständige Wechsel und falsche oder keine Informationen.
Kaum Investitionen im Logistik und Maschinenbereich.
Unehrlich und schlecht. Die Geschäftsleitung ist nicht glaubwürdig.
Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen.
Ungewisse Zukunft, wie lange noch?
Ehrliche Kommunikation...
Leidet unter der schlechten Führung.
Sieht man ja bei den letzten selber gemachten Bewertungen unter der aktuellen Führung.
Sehr gut für die Umstände.
Wird bei Kündigungen keine Rücksicht genommen.
Mangelnde Kompetenz und Führungsqualitäten.
Sehr schlecht oder nicht wahr.
Immer am ausbesseren und Fehler beheben.
Trotz den Umständen gute Leute welche schon lange bei der Firma tätig sind.
Fluktuation gross aufgrund von Missmanagement vorallem in Führungspositionen. Etwa ein Drittel der Belegschaft in einem Jahr geändert unter der Führung der neuen GL.
Leider keine Konstanz im Management, da liegt auch aktuell wieder das Problem. Leider müssen die Mitarbeiter unten alles auffangen. Keine Ruhe in Sicht.
Die Arbeitsbedingungen, die Flexibilität und Arbeitnehmerfreundlichkeit.
Dran bleiben. Sind auf dem Richtigen Weg.
Sehr gut.
Das Image hat sich sehr verbessert. Sind auf dem richtigem Weg. Mit dem neuen Management geht es bergauf.
Ferien kann man jederzeit nehmen, natürlich nach Absprache mit dem Team und wenn es gerade Passt. Arbeitszeiten sind Flexibel. Es ist ein geben und Nehmen.
Das Unternehmen unterstützt die Weiterentwicklung des Mitarbeiter und für Weiterbildungen ist die Firma sehr offen.
Sehr gut. Mann wird unterstützt und bekommt immer Hilfe wenn es braucht.
Sehr gut.
Vorgesetzte gehen auch auf individuelle Bedürfnisse des Mitarbeiters ein, unter Berücksichtigung des unternehmerisches Aspekts. Die Vorgesetzte unterstützen einen und Bitten auch Ihre Hilfe an wenn man sie braucht.
Die Firma Investiert nicht wenig um es den MA so einfach wie möglich zu machen.
Durch das neue Management deutlich verbessert. Weiter so.
Lohn kommt immer Pünktlich.
Es gibt viel Interessante Aufgaben. Jeder der sich Entwickeln möchte bekommt auch die Möglichkeit dazu.
Die Arbeitsbedingungen, die Flexibilität und Arbeitnehmerfreundlichkeit.
Weiter dran bleiben wie bisher, es geht in die richtige Richtung
Hat leider in der Vergangenheit gelitten, vor allem aufgrund von Missmanagement, welches von Mitarbeitenden gemacht wurde, welche nicht mehr dabei sind. Mit dem neuen Managementteam sieht man die Veränderungen in die richtige Richtung.
Sehr offenes und familienfreundliches Unternehmen. Die Work-Life-Balance ist trotz grossem Arbeitsaufwand jederzeit gegeben.
Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeitende jederzeit in der persönlichen Weiterentwicklung und ist sehr offen für Weiterbildungen.
Jederzeit hilfsbereite Teammitglieder und auch abteilungsübergreifend besteht ein grosser Zusammenhalt.
Die Kommunikationskultur war in der Vergangenheit nicht ideal, was sich aber in den letzten Monaten massiv verbessert hat.
Sehr grosse Aufgabenpalette. Jeder der sich entwickeln möchte, erhält intern auch die Möglichkeit den Aufgabenbereich zu erweitern.
Eigentlich alles
Kommunikation verläuft nicht immer reibungslos
Man wird von den Vorgesetzten gelobt. Wenn man etwas falsch gemacht hat, wird man natürlich auch darauf hingewiesen, jedoch auf eine sehr verständnisvolle und angenehme Weise.
Das Image, welches die Firma hat stimmt nicht mit der Realität überein oder trifft auf jeden Fall nicht auf mich zu.
Urlaub kann jederzeit genommen werden, natürlich in Absprache mit dem Team. Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern haben vorrang. Arbeitszeiten sind sehr flexibel.
Die Firma werden durch Weiterbildungen gefördert.
Lohn entspricht der Verantwortung.
Der Lohn war immer pünktlich auf dem Konto.
Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und es ist sehr familiär.
Vorgesetzte gehen auch auf individuelle Bedürfnisse des Mitarbeiters ein, unter Berücksichtigung des unternehmerisches Aspekts.
Die Firma investiert, um es den Mitarbeitern angenehm zu machen.
Kommunikation verläuft nicht immer reibungslos
Die Arbeitsbeslastung ist fair aufgeteilt. Ansonsten wird man von den Teamkollegen unterstützt.
Geschäftsleitung
Lieferbereitschaft sicherstellen
jeder schaut für sich um seinen Job zu behalten
die hohe Fluktuation spricht sich landesweit herum
pünktlich Feierabend machen
das Geld fehlt
veraltete Infrastruktur
sich selbst überschätzend
nicht realistisch/ an der Realität vorbei
So verdient kununu Geld.