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Mungo Befestigungstechnik 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 36 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • KantineKantine
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsbedingungen, die Flexibilität und Arbeitnehmerfreundlichkeit.
Die Arbeitsbedingungen, die Flexibilität und Arbeitnehmerfreundlichkeit.
Eigentlich alles
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Den Feierabend
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Das mehr Leute austreten als eingestellt werden können.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation verläuft nicht immer reibungslos
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Geschäftsleitung
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Sozialkompetenz und kommunikation sowie die ganze Führung.
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Es gilt halt nur die Idee des CEO als wirklich gut
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Politik die im eigenen Interesse / Karriere die Entwicklung der Firma massiv behindert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Lieferbereitschaft sicherstellen
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Weiter dran bleiben wie bisher, es geht in die richtige Richtung
Dran bleiben. Sind auf dem Richtigen Weg.
Die ganze Leitung auswechseln und wieder von null beginnen.
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Mitarbeiter mehr miteinbeziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Mungo Befestigungstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr gut. Mann wird unterstützt und bekommt immer Hilfe wenn es braucht.
5
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Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und es ist sehr familiär.
5
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Jederzeit hilfsbereite Teammitglieder und auch abteilungsübergreifend besteht ein grosser Zusammenhalt.
5
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In der Abteilung meist gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mungo Befestigungstechnik ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hat leider in der Vergangenheit gelitten, vor allem aufgrund von Missmanagement, welches von Mitarbeitenden gemacht wurde, welche nicht mehr dabei sind. Mit dem neuen Managementteam sieht man die Veränderungen in die richtige Richtung.
3
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Das Image, welches die Firma hat stimmt nicht mit der Realität überein oder trifft auf jeden Fall nicht auf mich zu.
3
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die hohe Fluktuation spricht sich landesweit herum
1
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Von Jahr zu Jahr wirds schlechter.
Keinen Plan jeder mobbt und die Geschäftsleitung duldet das!!!
Das kader ist in den 1980er Jahren stecken geblieben
Wer am besten lügt macht Karriere
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Unternehmen unterstützt die Weiterentwicklung des Mitarbeiter und für Weiterbildungen ist die Firma sehr offen.
5
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Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeitende jederzeit in der persönlichen Weiterentwicklung und ist sehr offen für Weiterbildungen.
5
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das Geld fehlt
1
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Die Firma werden durch Weiterbildungen gefördert.
5
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Kleinere Kurse werden unterstützt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mungo Befestigungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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