8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das soziale und wertschätzende Miteinander. Jede darf authentisch sein und wird respektiert. Wer Eigeninitiative zeigt, kann unglaublich viel lernen, sich persönlich weiterentwickeln und eigene Ideen aktiv einbringen.
Die Arbeitsatmosphäre schätze ich enorm bei Musik Hug. Ich gehe jeden Tag mit Freude und Spass zur Arbeit.
Mein direkter Vorgesetzter ist schlicht und einfach gesagt, der Beste überhaupt! Er ist für mich ein grosses Vorbild, schenkt Vertrauen, unterstützt mich in jeder Situation und fördert und fordert mich jeden Tag aufs Neue.
Dadurch, dass wir ein kleines Team sind, ist mein Aufgabengebiet sehr vielseitig. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, wodurch die Arbeit spannend, abwechslungsreich und nie eintönig wird.
Solltet ihr ein Jobangebot bekommen, insbesondere in der Sachbearbeiter-Dispo-Abteilung, dann nehmt eure Beine in die Hand und rennt so weit weg, wie ihr könnt!
Flexibilität, Team, Aufgaben
Entscheidungswege sind manchmal träge. Fehlender 13.
cooler Teamzusammenhalt. spannende Aufgaben.
wir arbeiten dran
flexibler Arbeitseinsatz. Auf Wünsche wird extrem Rücksicht genommen und erfüllt, wenn es möglich ist.
man versucht es
1a!
es ist ein spannender Altersmix. Jeder wird so respektiert wie er ist.
direkter Austausch, auf Augenhöhe, fair und klar
die kann man immer verbessern, oder?
toller Teamgeist in Hochdorf und Kriens
Spannende Produkte.
Kaffee gibt es für Mitarbeiter gratis.
Hohe Erwartungen jedoch keine Personal und finanzielle Mittel um diese zu erfüllen.
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Unzufriedenheiten der Mitarbeiter ernst nehmen und handeln.
In meiner Abteilung gut.
Andere Abteilungen im Haus haben mit Mobbing und Diskrepanzen bei den Zeiterfassungen zu kämpfen. Bei Mitarbeitern, welche nicht fähig sind sich an die Spielregel zu halten gibt es wenig bis keine Sanktionen was Unmut auslöst.
Schlecht, Überstunden sind an der Tagesordnung. Fast alle Abteilungen und Filialen sind unterbesetzt, was bei der Urlaubsplanung schon für Chaos sorgt.
Eigentlich keine Möglichkeiten.
Eher unterer Durchschnittlich.
Insgesamt gut.
Bei uns im Team recht gut.
Im gesamten Unternehmen und zwischen den Abteilungen eher schlecht - hier sollte man Hellsehen können.
Vergiftet
Alter Glanz
Gleitende Arbeitszeit, einige können Homeoffice machen, Überstundenkompensation
Kaum
Unterste Stufe
Es wird sich bemüht
Querschläger die sich alles erkauben
Völlig in Ordnung
Völlig unfähig
Alles veraltet
Klappt selten
Nur auf der untersten Stufe
Bringt der Job mit sich
Sortiment
Führungsverhalten
Eine neue Strategie
Die ganzen Verbesserungen der letzten Monate.
Verbbesserung zu spüren
Sehr gutes Image
Das wird unterstützt so gut es geht. Hervorragend!
Geht so
Gehalt eher unterstes Limit
Hmmm ... ist okay
Ich finde es top
Kein Unterschied
Neuer Chef: top Verhalten!!!
Restliches Unternehmen: es wird daran gearbeitet und Verbesserungen sind spürbar.
Etwas veraltet
Auch hier wird an Besserungen gearbeitet.
Ist gar kein Thema das in Frage gestellt wird
Ich liebe meinen Job und meine Aufgaben. Sehr abeechslungsreich