Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Musik Hug die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein direkter Vorgesetzter ist schlicht und einfach gesagt, der Beste überhaupt! Er ist für mich ein grosses Vorbild, schenkt Vertrauen, unterstützt mich in jeder Situation und fördert und fordert mich jeden Tag aufs Neue.
Dadurch, dass wir ein kleines Team sind, ist mein Aufgabengebiet sehr vielseitig. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich, wodurch die Arbeit spannend, abwechslungsreich und nie eintönig wird.
cooler Teamzusammenhalt. spannende Aufgaben.
flexibler Arbeitseinsatz. Auf Wünsche wird extrem Rücksicht genommen und erfüllt, wenn es möglich ist.
Die Arbeitsatmosphäre schätze ich enorm bei Musik Hug. Ich gehe jeden Tag mit Freude und Spass zur Arbeit.