Ihr Unternehmen?

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myclimate 
– 
The 
Climate 
Protection 
Partnership
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei myclimate – The Climate Protection Partnership die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
myclimate – The Climate Protection Partnership
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
myclimate – The Climate Protection Partnership
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

allseitig hohe Hilfsbereitschaft

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir helfen uns viel, wenn jemand zu viel hat

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

lockere Arbeitsumgebung in der man sich wohlfühlen kann

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr einfühlsam, kompetent, bedacht, persönlich, wohlwollend

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung kommuniziert jeweils etwas verschachtelt und oft viel zu spät.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt flexible Arbeitszeiten, eine sehr grosszügige Home-Office Regelung wie auch die Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen

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